ONEDATA SOFTWARE SOLUTIONS LLC
Profesionales de SAP Múltiples Roles
Medio tiempo • Canada
Solicita aquí: https://app.hireone.ai/apply/sap-professionals-multiple-functional-te-c174fe5e
Resumen del proyecto
Resumen del proyecto
Buscamos profesionales experimentados en SAP en múltiples áreas de trabajo para apoyar el despliegue canadiense de una plantilla global existente. El programa S/4HANA funciona en SAP S/4HANA Cloud Private Edition bajo RISE con SAP. El flujo de trabajo SuccessFactors cubre Employee Central, Time-Off y Employee Central Payroll.
Estas son vacantes separadas. Los candidatos deben tener experiencia relevante para el puesto que han elegido.
Puestos abiertos y habilidades clave
1. Arquitecto de soluciones funcionales SAP S/4HANA
- Arquitectura de soluciones de extremo a extremo en EAM, PS, MM, WM y CO, con integración FI y SD.
- Configuración práctica de PS/EPPM y EAM.
- WBS, redes, planificación de proyectos, presupuestos, control de disponibilidad, costes y liquidación.
- Experiencia en la industria EPC, gobernanza de arquitectura y diseño de soluciones multifuncionales.
2. Consultor de Contabilidad Financiera y Control SAP – FI/CO
- Libro mayor general, cuentas a pagar, cuentas a cobrar y contabilidad de activos.
- Contabilidad bancaria, conectividad multibanco, impuestos, pagos y gestión de caja.
- Contabilidad del centro de costes/beneficios, costeo de proyectos y liquidación.
- Conciliación financiera e integración con MM, SD, PS y EAM.
- Requisitos financieros para Norteamérica y localización en Canadá.
3. Consultor SAP de Ventas y Distribución / Cadena de Suministro – SD
- Procesos de orden-caja.
- Pedidos de venta, precios, entrega, envío y configuración de facturación.
- Integración con Finanzas, Compras, Inventario, Gestión de Almacén y Sistemas de Proyectos.
- Datos maestros de ventas, localización y especificaciones funcionales.
4. Consultor SAP de Adquisiciones, Inventario, Almacén y Gestión de la Calidad
- SAP MM, IM/WM y QM con experiencia integral en Procure-to-Pay.
- Obtención, compras, recibos de mercancías y verificación de facturas.
- Movimientos de inventario, inventario físico, gestión por lotes/series y conciliación de inventarios.
- Procesos de almacén e inspecciones de calidad entrantes.
- Lotes de inspección, stock de calidad, decisiones de uso e integración entre módulos.
5. Consultor de Gestión de Activos Empresariales / Mantenimiento de Plantas de SAP – EAM
- Equipos, ubicaciones funcionales y datos maestros de mantenimiento.
- Notificaciones de mantenimiento, órdenes, planes y mantenimiento preventivo.
- Planificación de mantenimiento, programación, adquisición de repuestos y seguimiento de costes.
- Integración con MM, Inventario/WM, PS, FI y CO.
6. Responsable de Desarrollo Técnico e Integración de SAP
- Entrega técnica de SAP S/4HANA y desarrollo ABAP.
- Objetos, interfaces, extensiones y especificaciones técnicas WRICEF.
- SAP BTP, Suite de Integración, APIs e integración empresarial.
- Desarrollo limpio alineado con Core, revisiones técnicas y resolución de defectos.
- Coordinación de equipos de desarrollo e integración distribuidos.
7. Consultor principal de SAP SuccessFactors
- Employee Central, tiempo libre de EC y nóminas de Employee Central.
- Reglas de permiso, acumulaciones, cuentas de tiempo y localización de nóminas.
- Despliegue global de plantillas, localización por país y nóminas multinacionales.
- Arquitectura de integración de SuccessFactors y migración de datos.
- Pruebas paralelas de nóminas, recorte y transición de producción.
- Contrato a largo plazo; requisito presencial en Edmonton.
Responsabilidades comunes
- Evalúa la Plantilla Global existente en relación con los requisitos empresariales canadienses.
- Liderar talleres de ajuste a plantilla / ajuste a estándar y documentar decisiones de ajuste a la plantilla.
- Configurar soluciones aprobadas y regular los requisitos locales y las desviaciones de plantillas.
- Coordinarse con los propietarios de Plantillas Globales, partes interesadas del negocio, equipos funcionales, técnicos, de integración y de seguridad.
- Preparar diseños de soluciones y especificaciones funcionales o técnicas.
- Soporte para migración de datos, pruebas unitarias, SIT, UAT, mock cutover, production cutover y hypercare.
- Promueva la funcionalidad estándar de SAP y los principios de Clean Core.
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Requisitos de experiencia
- 15+ años de experiencia total en SAP, incluyendo al menos 8+ años de experiencia en consultoría SAP en Norteamérica, según los requisitos comunes del anexo.
- Fuerte experiencia práctica en los módulos relevantes para el puesto seleccionado.
- Experiencia probada en despliegue de plantillas globales dentro de organizaciones multinacionales.
- Para los puestos de S/4HANA, experiencia con RISE con SAP / S/4HANA Cloud Private Edition.
- Para el puesto en SuccessFactors, 15+ años de experiencia en SAP HCM / SuccessFactors.
- Comunicación sólida, facilitación de talleres, documentación y habilidades de gestión de grupos de interés.
- Disponibilidad in situ
- Los consultores de S/4HANA deben estar disponibles en el lugar durante 4–6 semanas durante Explore y un periodo similar durante UAT y Cutover.
- Los candidatos de SuccessFactors deben ser locales de Edmonton o Calgary y estar disponibles para trabajar en las instalaciones de Edmonton.
- Fuertes habilidades de comunicación
- Disponibilidad en el sitio en Edmonton o Calgary
- Experiencia en organizaciones multinacionales
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(si ya tienes un currículum en Indeed)