Supervisor de Producción - Segundo o 3er turno
Smithfield
Supervisor de Producción - Segundo o 3er turno
Tiempo completo • Smithfield
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Empresa: EnviCor Rotomolding, LLC
Ubicación: Smithfield, Carolina del Norte
Ubicación: Smithfield, Carolina del Norte
Resumen del rol
El Supervisor de Producción es responsable de liderar las operaciones diarias de fabricación, supervisar a los empleados, garantizar el cumplimiento de la seguridad, mantener la eficiencia de la producción y cumplir con los estándares de calidad, los procedimientos estándar estándar y los requisitos de GMP. Este puesto requiere liderazgo práctico en la fabricación, conocimientos de equipos y habilidades básicas de resolución de problemas.
El Supervisor de Producción es responsable de liderar las operaciones diarias de fabricación, supervisar a los empleados, garantizar el cumplimiento de la seguridad, mantener la eficiencia de la producción y cumplir con los estándares de calidad, los procedimientos estándar estándar y los requisitos de GMP. Este puesto requiere liderazgo práctico en la fabricación, conocimientos de equipos y habilidades básicas de resolución de problemas.
Cualificaciones clave
· Se prefiere experiencia en liderazgo o supervisión en manufactura
· Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
· Se prefiere inglés/español bilingüe
· Orientado a resultados con un enfoque en alcanzar los objetivos de producción
· Grandes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de resolución de problemas
· Se prefiere experiencia en liderazgo o supervisión en manufactura
· Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
· Se prefiere inglés/español bilingüe
· Orientado a resultados con un enfoque en alcanzar los objetivos de producción
· Grandes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de resolución de problemas
Responsabilidades principales
· Supervisar todas las actividades de fabricación durante el turno asignado
· Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa
· Promover y mantener una cultura de seguridad sólida
· Gestionar el personal de producción, el equipo, las condiciones de las instalaciones y las métricas de producción
· Coordina con otros supervisores de turno y la alta dirección
· Reducir la chatarra y mejorar la eficiencia de la producción
· Solucionar problemas básicos de la máquina
· Identificar las causas raíz de los problemas operativos e implementar soluciones
· Formar y desarrollar personal de producción
· Supervisar todas las actividades de fabricación durante el turno asignado
· Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa
· Promover y mantener una cultura de seguridad sólida
· Gestionar el personal de producción, el equipo, las condiciones de las instalaciones y las métricas de producción
· Coordina con otros supervisores de turno y la alta dirección
· Reducir la chatarra y mejorar la eficiencia de la producción
· Solucionar problemas básicos de la máquina
· Identificar las causas raíz de los problemas operativos e implementar soluciones
· Formar y desarrollar personal de producción
Requisitos físicos
· Trabajar en un entorno de fabricación caliente
· De pie y camina durante todo el turno
· Levanta hasta 50 libras
· Trabajar en un entorno de fabricación caliente
· De pie y camina durante todo el turno
· Levanta hasta 50 libras
Acerca de EnviCor Rotomolding
Fundada en 2006, EnviCor Rotomolding ha pasado de ser una pequeña operación con dos empleados a convertirse en un fabricante líder de molduras rotativas en el sureste. La empresa atiende a más de 50 clientes en sectores como agricultura, mobiliario, ocio, petróleo, industrial y sistemas de agua. La instalación de Smithfield funciona las 24 horas del día, los 5 días de la semana, con más de 70 empleados y cinco máquinas de moldeo rotativo.
Fundada en 2006, EnviCor Rotomolding ha pasado de ser una pequeña operación con dos empleados a convertirse en un fabricante líder de molduras rotativas en el sureste. La empresa atiende a más de 50 clientes en sectores como agricultura, mobiliario, ocio, petróleo, industrial y sistemas de agua. La instalación de Smithfield funciona las 24 horas del día, los 5 días de la semana, con más de 70 empleados y cinco máquinas de moldeo rotativo.
Cultura de la empresa
EnviCor enfatiza el desarrollo de los empleados, el empoderamiento, la seguridad y la mejora continua como motores centrales de su crecimiento y éxito.
EnviCor enfatiza el desarrollo de los empleados, el empoderamiento, la seguridad y la mejora continua como motores centrales de su crecimiento y éxito.
Perfil de candidato ideal
El candidato más fuerte sería un líder manufacturero activo que:
· Tiene experiencia supervisando equipos de producción
· Disfruta resolviendo problemas de equipos y procesos
· Se centra en la seguridad, la calidad y la productividad
· Puede formar y motivar eficazmente a los empleados
· Prospera en un entorno de fabricación acelerado
El candidato más fuerte sería un líder manufacturero activo que:
· Tiene experiencia supervisando equipos de producción
· Disfruta resolviendo problemas de equipos y procesos
· Se centra en la seguridad, la calidad y la productividad
· Puede formar y motivar eficazmente a los empleados
· Prospera en un entorno de fabricación acelerado
ACERCA DE ENVICOR ENTERPRISES LLC
En 2006, Steve Arnold fundó EnviCor Enterprises con dos empleados, una máquina usada, 20,000 pies cuadrados de espacio, dos clientes y el deseo de construir la mejor operación de moldeo rotacional en el sureste. Desde entonces, EnviCor ha crecido a más del 20% anual, en promedio. Lo que no ha cambiado es que todos los días venimos a trabajar con el objetivo de seguir mejorando y ser el mejor rotomolder del sureste.
Hoy en día, EnviCor se asocia con más de 50 clientes, muchos de los cuales han estado con nosotros durante más de una década, para ofrecer piezas moldeadas rotacionalmente de alta calidad. Atendemos a clientes en las industrias agrícola, del mueble, recreativa, petrolera, industrial y del agua, así como a muchas otras. Actualmente ocupamos 90,000 pies cuadrados en nuestras instalaciones de Smithfield, Carolina del Norte y 20,000 pies cuadrados en Sikeston, MO. Entre las 2 ubicaciones, EnviCor emplea a más de 70 personas que operan seis máquinas de rotomoldeo las 24 horas del día, los 5 días de la semana.
Incluso con todo este cambio, venimos a trabajar todos los días con el objetivo de ser los mejores y esforzarnos por tratar a cada cliente como si fuera nuestro único cliente.
Empleados empoderados. Lograr el éxito.
Desde que comenzó el negocio en 2006, EnviCor ha entendido que los empleados son el combustible que impulsa el negocio. Crear un entorno que empodere a nuestros empleados y recompense los logros ha sido una de las claves de nuestro éxito y crecimiento.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Trabajo dinámico en equipo con salarios competitivos que recompensan los logros
Diferencial de turnos (salario más alto) para trabajar en el 2º y 3er turno
Oportunidades de crecimiento personal reflejadas tanto en responsabilidad adicional como en compensación
Atención médica con hasta el 90% pagado por EnviCor
Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por EnviCor
Discapacidad a corto plazo disponible para su compra a tarifas grupales
Productos de seguros dentales, de la vista y otros servicios complementarios disponibles a tarifas grupales
$50,000 de seguro de vida pagado por EnviCor
Eventos de la empresa como comidas al aire libre y eventos deportivos disponibles para el empleado y sus familias
Programas de bonificación trimestrales y estacionales
Además de los salarios competitivos, los empleados pueden ganar más de $ 2000 en bonificaciones pagadas trimestralmente (según el desempeño de la empresa) o mensualmente (estacional)
Vacaciones que comienzan a acumularse el día 1.
Revisión del desempeño y aumento salarial después de 90 días