Compañía: PerformWell
Con base en el área de Dallas. Visitará a clientes en el área de Dallas.
Compensación: 100% de comisión — 30% del valor bruto de la venta. Sin límite en los beneficios.
Sobre el puesto
PerformWell colabora con empresas medianas (50–300 empleados) para ofrecer programas de bienestar corporativo durante todo el año, basados en cuatro campañas de rendición de cuentas de 6 semanas. Cada campaña empareja a los empleados con un coach de bienestar dedicado y nuestra aplicación propia para hacer seguimiento de la actividad, la nutrición y la atención plena. Buscamos a un profesional de ventas motivado y centrado en las relaciones para llevar este programa a empresas en Estados Unidos
Lo que harás
• Prospectar y construir relaciones con líderes de RRHH, responsables de beneficios y directivos en empresas objetivo (150–300 empleados)
• Organizar llamadas de descubrimiento y reuniones presenciales para comprender los objetivos y puntos de dolor de bienestar de cada empresa
• Presentar una propuesta y un argumento atractivos para el programa anual de 4 campañas
• Negociar y cerrar contratos anuales
• Gestionar una cartera de cartas de forma independiente — este es un rol de ventas emisoriente y autodirigido
• Transferir las cuentas cerradas de forma fluida al equipo de coaching/entrega
Lo que buscamos
• 2+ años de experiencia en ventas B2B, idealmente vendiendo a responsables de decisiones de RRHH/beneficios o servicios de alto valor
• Cómodo con un ciclo de ventas más largo y ventas consultivas
• Automotivado — prosperas con una comisión directa sin red de seguridad salarial
• Comunicador sólido capaz de vender tanto el retorno de inversión (reducción de costes sanitarios, implicación, retención) como la misión (bienestar del empleado)
• La experiencia en bienestar, salud, fitness, beneficios o ventas relacionadas con RRHH es un plus
Detalles de la compensación
• Comisión directa: 30% del valor total del contrato por contrato firmado de un año.