Limpiador comercial
Johnson City
Limpiador comercial
Tiempo completo • Johnson City
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
Responsabilidades:
- Realizar limpieza comercial rutinaria de oficinas, instalaciones y áreas comunes
- Barre, frega, aspira y desinfecta suelos, baños y superficies
- Vaciar los contenedores de basura y reemplazar los revestimientos en todas las instalaciones
- Limpia y desinfecta las zonas de alto contacto, incluyendo manillas de puertas, interruptores de luz y encimeras
- Reponed suministros como papel de cocina, jabón y papel higiénico según sea necesario
- Sigue los calendarios y listas de limpieza para garantizar resultados consistentes y de calidad
- Informa al supervisor de cualquier problema de mantenimiento o peligro para la seguridad
Requisitos:
- Se prefiere experiencia previa en limpieza comercial o de limpieza
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo de forma eficaz
- Gran atención al detalle y compromiso con la limpieza y los estándares de higiene
- Capacidad física para mantenerse de pie, inclinarse y levantar hasta 30 libras durante largos periodos
- Fiable, puntual y profesional con una fuerte ética de trabajo
- Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con los protocolos de seguridad y limpieza
- Tener un permiso de conducir válido o un transporte fiable para llegar a los lugares de trabajo es una ventaja
Detalles de pago
- Calendario de pagos: Una vez al mes el día 20 de cada mes para el mes trabajado antes, es decir, (*Fecha de inicio en octubre—la primera nómina será el 20 de noviembre. ETC.)
- Tarifa salarial proporcionada al contratar
Calendario
- Lunes, miércoles y viernes. Ventana de limpieza: 17:30-00:00
K.Payne Contracting, LLC ha estado en el negocio desde noviembre de 2016, creciendo de una operación de una sola mujer a un gran equipo de profesionales. Nuestra oficina, ubicada en el corazón del norte de Nashville, sirve como base de operaciones de limpieza para muchos clientes y empresas satisfechos.
Nos sentimos honrados de ser una empresa dirigida por mujeres y propiedad de minorías. Fomentamos continuamente una cultura de empoderamiento a través de logros reconocidos y desarrollo constructivo.
Nuestra organización trabaja con agencias locales de veteranos y programas para jóvenes desfavorecidos. Practicamos con orgullo una cultura de ser incluidos, y nos aseguramos de que todos nuestros asociados, discapacitados y no discapacitados, sean compensados de manera justa y tratados por igual.
A medida que hemos crecido, hemos tenido el honor de trabajar con organizaciones grandes y pequeñas, más recientemente MNAA y JE Dunn. Creemos firmemente en la calidad del servicio que brindamos a nuestros clientes, que se ha convertido en un pilar en nuestra reputación en la comunidad local.
Cuando se trata de eso, no se trata de quejas, solo pura satisfacción.
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