Responsive recruiter
Beneficios:
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Aurum está seleccionando a un Store Lead productor para hacerse cargo de una operación de ventas inalámbricas dentro de una tienda minorista establecida en grandes superficies.
Nuestros Líderes de Tienda no gestionan desde la distancia. Establecen el estándar, entrenan a su personal, reclutan nuevo talento, protegen la relación con el comercio minorista, resuelven problemas y venden junto a sus equipos.
Este puesto está diseñado para un líder que quiere una verdadera responsabilidad y una responsabilidad medible.
LO QUE POSEERÁ
• Ejecución diaria dentro de la ubicación asignada
• Rendimiento de ventas individuales y de equipo
• Entrenamiento y desarrollo representativo
• Programación y cobertura de tiendas
• Apoyo en reclutamiento e incorporación
• Informes de ventas y cumplimiento normativo
• Experiencia del cliente y resolución de problemas
• Comunicación con la dirección del comercio minorista
• Presentación profesional del equipo y ubicación
• Rendimiento de ventas individuales y de equipo
• Entrenamiento y desarrollo representativo
• Programación y cobertura de tiendas
• Apoyo en reclutamiento e incorporación
• Informes de ventas y cumplimiento normativo
• Experiencia del cliente y resolución de problemas
• Comunicación con la dirección del comercio minorista
• Presentación profesional del equipo y ubicación
EL ESTÁNDAR DE LIDERAZGO AURUM
Cuando el rendimiento se queda rezagado, se espera que el Store Lead identifique la causa, establezca un plan de recuperación, asesore al equipo, aumente la actividad y contribuya personalmente a la solución.
Los líderes de tienda son evaluados en algo más que su propia producción. El éxito incluye desarrollar representantes, mantener un personal estable, proteger la calidad del cliente y crear una tienda que pueda rendir de forma constante.
A QUIÉN ELEGIMOS
• Experiencia probada en ventas o atención al cliente
• Capacidad para entrenar y motivar a otros
• Confianza para responsabilizar a las personas
• Sólidas habilidades de organización y comunicación
• Capacidad para operar sin supervisión constante
• Juicio calmado y decidido
• Disposición para reclutar y desarrollar talento
• Transporte fiable
• Disponibilidad los fines de semana
• Altos estándares éticos y de atención al cliente
• Capacidad para entrenar y motivar a otros
• Confianza para responsabilizar a las personas
• Sólidas habilidades de organización y comunicación
• Capacidad para operar sin supervisión constante
• Juicio calmado y decidido
• Disposición para reclutar y desarrollar talento
• Transporte fiable
• Disponibilidad los fines de semana
• Altos estándares éticos y de atención al cliente
EL CAMINO A SEGUIR
Aurum está construyendo una estructura de liderazgo que va más allá de una sola tienda. Los Leads de Tienda exitosos pueden considerarse para oportunidades de Director Asociado y de liderazgo de mercado más amplio.
Los candidatos seleccionados recibirán detalles completos sobre el puesto, formación y avances durante el proceso de entrevista.
Compensación: 58.500,00 $ - 78,000,00 $ al año
Aurum Wireless es una empresa de ventas de telecomunicaciones con sede en Minnesota que ayuda a empresas y consumidores a encontrar servicios inalámbricos e internet que se ajusten a sus necesidades y presupuestos. Trabajando con proveedores líderes, como AT&T y Verizon, Aurum llega a los clientes a través de equipos de ventas dedicados, programas de venta al por menor en tienda y asociaciones locales. Desde ayudar a una familia a cambiar de plan telefónica hasta coordinar la transición inalámbrica de una empresa, nos centramos en una orientación sencilla, precios competitivos y una experiencia de ventas más personal.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
