Director - Digital Marketing Hybrid - US

Director - Digital Marketing

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión

Departamento: Marketing | Reporta a: Director de Marketing | Ubicación: Las Colinas, TX / Híbrido

Buscamos un Director de Marketing Digital para liderar nuestras funciones de CRM, fidelización, ventas de membresía, web y tecnología de marketing. Este puesto es responsable de la columna vertebral digital de la experiencia del cliente — desde cómo adquirimos y retenemos miembros a través de programas de ciclo de vida y fidelización, hasta impulsar la conversión de miembros a través de nuestra web, pasando por la pila tecnológica que lo impulsa todo. Combinarás estrategia, ejecución y propiedad de la plataforma para impulsar un crecimiento medible en la adquisición, retención y ingresos online.

Elementos clave de rendimiento y funciones esenciales

CRM y Marketing del ciclo de vida
• Ser responsable de la estrategia y la hoja de ruta del CRM, incluyendo correo electrónico, SMS, push y otros canales propios a lo largo de todo el ciclo de vida del miembro (adquisición, incorporación, retención, recuperación, renovación)
• Construir y optimizar estrategias de segmentación, personalización y automatización para impulsar la interacción, la conversión y el valor a lo largo de la vida
• Colaborar con analítica para definir y seguir los KPIs clave de CRM (tasas de apertura/clics, retención, tasa de renovación, LTV)
Lealtad
• Liderar la estrategia y la gestión diaria del programa de fidelización, incluyendo la clasificación por niveles, la estructura de recompensas y la comunicación con los miembros
• Identificar oportunidades para aumentar la participación y profundizar la percepción de valor entre los miembros de fidelidad, en coordinación con el programa principal de membresía
• Colaborar con finanzas en economía de programas y retorno de inversión
Ventas de Membresía (Web)
• Poseer la web como nuestro principal canal de ventas para membresías, generando tráfico, conversión y volumen de inscripciones mediante marketing en el sitio, ofertas y experiencia de usuario
• Colaborar con los equipos de producto/UX en el embudo de inscripción de membresía, presentación de precios/oferta y experiencia de compra para minimizar fricciones y maximizar la conversión
• Poseer la hoja de ruta de pruebas (A/B y multivariante) para el embudo de membresía, las páginas de aterrizaje y las ofertas promocionales
• Hacer seguimiento e informar sobre el rendimiento del embudo de membresía (tráfico, tasa de conversión, coste por adquisición, volumen de inscripciones) y colaborar con analíticas para identificar oportunidades de optimización
Gestión de sitios web
• Poseer la(s) web(s) de la empresa como canal de marketing y suscripción-ventas — contenido, rendimiento, salud SEO y tiempo de actividad/fiabilidad en colaboración con TI
• Establecer la hoja de ruta para mejoras del sitio, páginas de destino y actualizaciones de contenido en colaboración con equipos creativos y de marca
• Garantizar estándares de marca y UX coherentes en todas las propiedades web
Tecnología de Marketing
• Poseer la pila tecnológica de marketing (CRM/ESP, CDP, personalización, pruebas, fidelización, integraciones de membresía/facturación y plataformas de analítica), incluyendo la selección de proveedores, integración y gobernanza.
• Colaborar con equipos de TI/datos para garantizar un flujo de datos limpio, resolución de identidad y cumplimiento (CCPA/GDPR) en todas las plataformas.
• Evaluar e implementar nuevas herramientas para mejorar la eficiencia, la personalización y las capacidades de medición.
Liderazgo y Asociación Transversal
• Construir, liderar y desarrollar un equipo que abarque funciones de CRM, fidelización, membresía/conversión web y MarTech
• Colaborar estrechamente con los equipos de marca, marketing de rendimiento, TI, producto y analítica para asegurar que las iniciativas digitales apoyen objetivos más amplios de marketing y negocio
• Gestionar el presupuesto y las relaciones entre proveedores y agencias en todas las funciones propiedad
• Informar al liderazgo superior sobre el rendimiento, las ideas y el progreso de la hoja de ruta

Requisitos y rasgos deseados

• 10+ años en marketing digital, con experiencia directa como propietario de CRM, fidelización o adquisición de membresías/suscripción en un entorno de consumo
• Éxito demostrado en la construcción y escalabilidad de programas de ciclo de vida/CRM que impulsen un impacto medible de retención y renovación
• Experiencia en la gestión de programas de fidelización y en el entendimiento de la economía de los programas
• Buen dominio de la optimización de embudos de suscripción/membresía (conversión, pruebas de precios/ofertas, experiencia de pago) y gestión de sitios web/contenidos
• Experiencia práctica en la gestión o gestión de una pila tecnológica de marketing (plataformas ESP/CRM, CDP, herramientas de prueba, analítica, integraciones de facturación/membresía)
• Habilidades de toma de decisiones basadas en datos; cómodo trabajando con equipos de analítica en paneles, atribución e informes
• Sólida experiencia en liderazgo de personas gestionando equipos multidisciplinares
• Excelentes habilidades de colaboración y comunicación transversal, con experiencia presentándose ante la alta dirección
• Experiencia en la gestión de presupuestos y relaciones entre proveedores externos y agencias
• Experiencia con plataformas específicas (por ejemplo, Hubspot, Adobe Commerce, etc.)
• Experiencia en modelos de negocio de suscripción, membresía o ingresos recurrentes
• Familiaridad con las plataformas de programas de fidelización y las herramientas de personalización/CDP
• Experiencia en SEO y optimización del rendimiento del sitio/embudo
 

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.





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