Subgerente en Formación DIV-2-Detroit

Subgerente en Formación

Tiempo completo • DIV-2-Detroit

¡El instalador de techos metálicos recubiertos de piedra de 5 estrellas más reconocido de las áreas en Ohio, Michigan e Indiana!

Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
Asistente de Gerente de Ventas en Formación en Mejoras del Hogar
 
Oportunidad de carrera para Asistente Competitivo en Gestión de Ventas: A PARTIR DE 150.000 - 250.000 $ anuales
 
Busco un Subgerente de Ventas para motivar, orientar, desarrollar, formar, inspirar y llevar al equipo de ventas hacia objetivos de alto rendimiento con soluciones únicas de mejora exterior para el hogar en revestimientos y ventanas.

¡Experiencia en mejoras del hogar es un EXTRA ABSOLUTO! ¡Debes tener experiencia de venta directa al consumidor!
 
 
Aspectos destacados del beneficio
  • Salario por encima de la industria
  • Plan de bonificación altamente lucrativo | Semanal, mensual, trimestral, anual
  • Programa de Formación Profesional Corporativa
  • Paquete completo de beneficios, incluyendo plan 401k y seguro de salud
  • Bono de 5.000 Inicio Rápido
  • Vacaciones exóticas
¡Lo que buscamos en ti!
  • 2-5 años de ventas y/o gestión de ventas - OBLIGATORIO 
    (¡La experiencia en ventas de mejoras para el hogar es un plus!)
  • Construye, lidera, mentoriza y impulsa un equipo de ventas exitoso
  • En realidad acompaña a los nuevos comerciales
  • Establecer o superar los objetivos del rendimiento del equipo de ventas
  • Alcanzar los objetivos de ventas en el Territorio con metas de ventas, datos de rendimiento y previsiones
  • Historial probado de éxito en ventas desde la planificación hasta el cierre
    con un historial probado de cumplimiento de objetivos de ventas
  • Poder trabajar por las tardes, hacer luz el sábado y viajar es IMPRESCINDIBLE
Funciones y responsabilidades esenciales
  • Coaching, motivación, mentoría y formación del equipo de ventas
  • Identificar problemas y ofrecer retroalimentación constructiva para que los miembros del equipo avancen
  • Liderazgo con el ejemplo a través de hábitos de venta exitosos y desempeño
  • Asegúrate de que se cumplan o superen las cuotas mediante revisiones diarias
  • Gestionar los procesos de informes del equipo
Revisión confidencial de currículum.
Compensación: 150.000,00 $ - 250,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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