Responsable de Ventas y Operaciones de Membresía - KidStrong

• Eres naturalmente muy enérgico, cálido y extrovertido.
• Eres proactivo y ves lo que hay que hacer antes de que alguien te lo pida.
• Tú te haces responsable y sigues adelante de principio a fin.
• Realmente disfrutas de las ventas y te satisface el cierre.
• Te motivan los objetivos, las comisiones y los bonos.
• No tienes problema en coger el teléfono y llamar a alguien que nunca has conocido.
• Eres genial creando empatía y haciendo que la gente se sienta bienvenida.
• Naturalmente vas más allá de lo esperado en lugar de hacer lo mínimo.
• Eres organizado, tienes conocimientos tecnológicos y aprendes nuevos sistemas rápidamente.
• Puedes compaginar una llamada de ventas, una familia que entra, mensajes, seguimientos y otras tareas sin ponerte nervioso.
• De verdad te encanta estar con niños y familias.
• Buscas un puesto en el que puedas crecer, asumir más responsabilidades y causar un impacto real.

• Principalmente buscas un puesto de recepcionista o un puesto tradicional en recepción.
• Prefieres esperar a que los clientes se acerquen a ti en lugar de contactar de forma proactiva.
• Las llamadas de ventas salientes o el seguimiento repetido de los leads te incomodan.
• No disfrutas trabajando hacia objetivos de ventas medibles.
• Necesitas a alguien que te diga continuamente en qué trabajar a continuación.
• Prefieres un entorno más pausado con una lista de tareas predecible.
• Buscas un trabajo a corto plazo en lugar de un lugar donde puedas invertir tu energía y crecer.

• Haz un seguimiento proactivo con las posibles familias mediante llamadas y mensajes.
• Programa clases de prueba y crea confianza con las familias antes de que lleguen.
• Crea una experiencia de juicio excepcional y pide la venta con confianza.
• Haz un seguimiento constante con las familias que no se inscriben de inmediato.
• Trabaja hacia objetivos individuales y centrales de ventas/conversión.

• Dad la bienvenida a las familias con entusiasmo y profesionalidad genuinos.
• Construye relaciones con nuestros miembros, niños y familias.
• Aprende nombres, celebra hitos y haz que las familias se sientan reconocidas y valoradas.
• Anticipa necesidades, resuelve problemas y busca oportunidades para ir más allá.
• Ayuda a crear la experiencia positiva y llena de energía por la que KidStrong es conocido.

• Mantente por delante de las tareas administrativas, las solicitudes de los miembros y los seguimientos.
• Aprende y utiliza con confianza nuestra tecnología y los sistemas de gestión de miembros.
• Ayuda a mantener un centro limpio, organizado y profesional.
• Apoya eventos, promociones y proyectos especiales.
• Ve lo que hay que hacer y lánzate sin esperar a que te lo pidan.

• Mañanas entre semana: 8:00 AM – 2:00 PM
• Tardes/noches entre semana: 14:00 – 20:00
• Fines de semana: 8:00 AM – 2:30 PM

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Hablar con confianza con posibles clientes y pedir la venta.
• Un fuerte sentido de pertenencia y responsabilidad personal.
• Proactivo, fiable, organizado y automotivado.
• Capaz de hacer varias cosas a la vez y priorizar en un entorno acelerado.
• Cómodo aprendiendo nuevas tecnologías rápidamente.
• Disfruta de verdad trabajar con niños y familias.

• Salario inicial hasta 17+$/hora según la experiencia y el ajuste
• Comisiones de ventas de membresía y oportunidades de bonificaciones
• Aproximadamente 32–40 horas por semana
• Formación remunerada y desarrollo continuo
• Oportunidad de ascenso y mayor responsabilidad
• Descuentos para empleados
• Cultura de equipo positiva, solidaria y de alto rendimiento