Gerente Senior / Gestor de Fiscalidad Hybrid - US

PREMIER KAIKI LLP

Gerente Senior / Gestor de Fiscalidad

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Beneficios/ventajas
  • Oportunidades de Avance Profesional
  • Planificación flexible
  • Compensación competitiva
Compensación: Hasta 180.000 dólares (acorde con la experiencia)
Ubicación: EE. UU. (Híbrido - mínimo 2 días a la semana en la oficina)
Tipo de empleo: A tiempo completo

Resumen del rol
Buscamos un gestor fiscal experimentado para apoyar el cumplimiento y asesoramiento fiscal en EE. UU. y en la transfronteriza (Japón–EE.UU.). Este puesto requiere una sólida experiencia técnica, mentalidad de propiedad y la capacidad de gestionar múltiples proyectos en un entorno de servicios profesionales dinámico.

Responsabilidades clave
  • Gestionar el cumplimiento fiscal federal y estatal de EE. UU. para clientes corporativos e individuales
  • Apoyar asuntos fiscales transfronterizos, incluida la coordinación Japón-EE. UU.
  • Revisa las declaraciones de impuestos y los documentos de trabajo preparados por el personal
  • Servir como punto de contacto diario para los clientes
  • Coordinar con los equipos internos y los asesores externos
  • Identificar oportunidades de planificación fiscal y apoyar proyectos de asesoría
  • Asegurarse de que se cumplan los plazos, los estándares de calidad y los controles internos
  • El japonés es un plus
Cualificaciones
  • CPA preferido (o en proceso)
  • 5–10+ años de experiencia relevante en materia fiscal (se prefiere contabilidad pública)
  • Sólido conocimiento de la fiscalidad de sociedades y personas físicas en EE. UU.
  • La experiencia en asuntos fiscales internacionales o transfronterizos es un plus
  • Sólidas habilidades de comunicación, organización y liderazgo
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar prioridades en competencia

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 125.000,00 $ - 180,000,00 $ al año




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