Enfermera Especialista Neonatal Fort Bliss, TX, 79918

Enfermera Especialista Neonatal

Tiempo completo • Fort Bliss, TX, 79918
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
Enfermera Especialista – Neonatal (NNP) (Proveedor 1099)
Ubicación: Centro Médico del Ejército William Beaumont (WBAMC), Fort Bliss, TX 79906
Tipo de empleo: Contratista independiente (1099)

Resumen del puesto:
AIMS Locum Tenens busca una enfermera neonatal especializada (NNP) cualificada para proporcionar atención especializada a recién nacidos prematuros, de alto riesgo y gravemente enfermos en el William Beaumont Army Medical Center, Fort Bliss, TX. El NNP proporcionará cuidados neonatales avanzados en la Sala de Partos, la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN), la Nursery Step-Down y la Nursery de Cuidados Especiales bajo la supervisión del Director Médico.

Responsabilidades clave:
  • Evaluar, diagnosticar, tratar y monitorizar a recién nacidos prematuros, de alto riesgo y gravemente enfermos.
  • Gestionar condiciones neonatales complejas, incluyendo complicaciones respiratorias, ictericia, anemia, desequilibrios de líquidos/electrolitos, NEC, IVH, PVL, ROP y TTN.
  • Proporcionar consultas neonatales, monitorización continua, planificación del tratamiento y cuidados de seguimiento.
  • Colaborar con médicos y equipos multidisciplinares para coordinar la atención neonatal especializada.
  • Participar en la planificación del alta, el desarrollo de vías clínicas y la mejora de la calidad.
  • Coordinar las transferencias neonatales con las UCIN de mayor nivel y los equipos de transporte.
  • Educar y apoyar a las familias sobre las condiciones neonatales y el tratamiento.
  • Mantener registros médicos electrónicos y documentación clínica precisa.
  • Proporcionar orientación clínica, formación del personal y formación basada en la evidencia.
  • Sigue los protocolos clínicos de DHA/MTF, los procedimientos de control de infecciones y los estándares de seguridad del paciente.
Requisitos requeridos:
Formación: Máster en Enfermería de un programa de especialidad de enfermería debidamente acreditado y reconocido por ACEN o CCNE.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia tras graduarse/formación en los últimos 2 años. La residencia y la formación no cuentan para la experiencia requerida.

Certificación: Certificación nacional como Enfermero Especialista en Neonatología a través de una organización de certificación reconocida correspondiente.

Licencia : Licencia profesional de enfermería vigente, válida y sin restricciones, aplicable al puesto.

Certificaciones obligatorias de soporte vital:
 

  • Soporte Vital Básico (BLS)
  • Soporte Vital Avanzado Pediátrico (PALS)
  • Programa de Reanimación Neonatal (NRP)
  • Certificación S.T.A.B.L.E.
Autorización de trabajo: Debe ser ciudadano estadounidense, nacional no ciudadano, residente permanente legal o autorizado de otra forma para trabajar en Estados Unidos según lo especificado en el PWS.

Horario de trabajo 

  • Turno de día: 8:00–16:00
  • Turno de noche: 16:00–8:00
  • Días: Domingo–sábado, incluyendo fines de semana y festivos federales
  • Duración del turno: Normalmente hasta 12 horas; puede extenderse hasta 16 horas
  • Horas: Generalmente 40 horas semanales, con hasta 8 horas adicionales por FTE cuando sea necesario
  • Pausa para comer: Hasta 60 minutos, sin sueldo
  • De guardia: Ninguno
  • Los calendarios finales se determinan según los requisitos de la misión de la instalación.
  • Debe estar disponible para trabajar entre 10 y 12 turnos al mes. 
Entorno laboral:
Cuidados neonatales hospitalarios en WBAMC, incluyendo salas de parto, UCIN, nurseries de atención secundaria y de cuidados especiales. El puesto requiere una estrecha colaboración con los equipos médicos, toma rápida de decisiones clínicas y atención a recién nacidos con complejos problemas médicos.

Salud y otros requisitos:
Debe cumplir con los requisitos de salud ocupacional, inmunización, cribado de tuberculosis, acreditación, privilegios clínicos y seguridad/acceso. Se requiere un NPI de 10 dígitos; no se requiere registro de la DEA según esta Orden de Tarea.
Compensación: 68,00 $ - 72,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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