Responsive recruiter
Ubicación: Washington, DC / Área del DMV
Organización de trabajo: Remoto; Se prefieren candidatos locales del DMV
Autorización: Se requiere autorización secreta activa
Tipo de empleo: Asalariado a tiempo completo
Nivel de experiencia: Experimentado/Senior
Educación: Grado o máster
Años de experiencia: 3–10 años de experiencia directamente relacionada
Organización de trabajo: Remoto; Se prefieren candidatos locales del DMV
Autorización: Se requiere autorización secreta activa
Tipo de empleo: Asalariado a tiempo completo
Nivel de experiencia: Experimentado/Senior
Educación: Grado o máster
Años de experiencia: 3–10 años de experiencia directamente relacionada
Pequeña y Mediocrema de Conciliación Financiera
Silverthorne Advisory Group busca una pyme de conciliación financiera para apoyar iniciativas de gestión financiera y modernización para uno de nuestros clientes. Este es un puesto de alto nivel y altamente colaborativo, centrado en la conciliación financiera, la coordinación interinstitucional, el análisis de procesos de negocio y la integridad de los datos financieros.
El candidato ideal aporta un profundo conocimiento de las operaciones financieras y los procesos empresariales, con la capacidad de trabajar directamente con contables, personal financiero, organizaciones componentes, agencias y Mandos Combatientes para identificar problemas, coordinar soluciones y mejorar la precisión financiera de la empresa.
Responsabilidades
- Actuar como enlace financiero orientado al futuro que apoya iniciativas de conciliación financiera y procesos empresariales del DoW.
- Liderar y ejecutar actividades complejas de conciliación financiera entre múltiples sistemas financieros, organizaciones y partes interesadas.
- Trabajar directamente con contables y personal financiero de agencias, componentes y Comandos Combatientes para identificar y resolver problemas de conciliación.
- Desarrolla un sólido conocimiento de las estructuras del Libro Mayor General (GL), los sistemas de alimentación, el Plan de Cuentas y los flujos de datos financieros.
- Analizar las entradas de los sistemas alimentadores y los impactos financieros posteriores para identificar discrepancias y apoyar la resolución.
- Coordinarse con los actores interfuncionales para definir problemas, establecer vías de resolución y llevar la resolución de los asuntos.
- Apoyar los procesos de conciliación de extremo a extremo y ayudar a garantizar que los datos financieros sean precisos, completos y defendibles.
- Aplica un conocimiento profundo de procesos de negocio a operaciones financieras como inventarios, contratación, Procure-to-Pay (P2P), cuentas a pagar (PA), Order-to-Cash (O2C) y Cuentas a cobrar (AR).
- Facilitar reuniones y sesiones de trabajo con grandes grupos de interés multifuncionales.
- Traduce cuestiones complejas de finanzas y procesos empresariales en recomendaciones claras y pasos prácticos a seguir.
- Apoya a las organizaciones en su transición hacia una mayor reconciliación, propiedad y compromiso.
- Aprovecha plataformas modernas de datos y analítica, incluyendo WDP/Advana, Foundry y Databricks, para apoyar el análisis financiero, la conciliación y la toma de decisiones basada en datos.
- Colaborar con equipos técnicos y funcionales para mejorar la calidad de los datos financieros, la transparencia y la alineación empresarial.
Requisitos mínimos
- Experiencia demostrada como enlace de cara al futuro con organizaciones externas, agencias o partes interesadas empresariales.
- Sólidas habilidades de coordinación y colaboración, especialmente al trabajar con contables y personal financiero en múltiples organizaciones.
- Conocimiento de libros mayores, sistemas de alimentación y Cartas de Cuentas.
- Experiencia trabajando con una amplia base de clientes o partes interesadas.
- Comprensión profunda de los procesos financieros empresariales, tales como:
- Inventario
- Contratación / Compra a Pago (P2P)
- Cuentas a pagar (AP)
- Pedido a efectivo (O2C)
- Cuentas por cobrar (AR)
- Experiencia con WDP/Advana, Foundry y Databricks.
- Demostró su capacidad para operar eficazmente en entornos complejos y transversales.
- Buenas habilidades de comunicación, facilitación y resolución de problemas.
Cualificaciones Preferidas
- Conocimiento de los sistemas financieros de la Fuerza Aérea, incluyendo DEAMS, GAFS, WCF DE LA FUERZA AÉREA o 5 GLs.
- Experiencia liderando reuniones o sesiones de trabajo con grandes grupos multifuncionales.
- Experiencia en gestión financiera enfocada en enlace o en roles de conciliación empresarial.
- Experiencia apoyando entornos de gestión financiera federales o del Departamento de Defensa.
- Experiencia ayudando a organizaciones a hacer la transición hacia una mayor reconciliación, propiedad y compromiso.
- Fuerte capacidad para traducir cuestiones financieras, operativas y técnicas tanto para partes interesadas técnicas como no técnicas.
- Se prefiere local en el DMV; se considerarán candidatos remotos.
¿Por qué unirse al Grupo Asesor de Silverthorne?
Silverthorne Advisory Group apoya iniciativas complejas de gestión financiera, datos, tecnología y transformación en el gobierno federal y la comunidad de seguridad nacional. Esta oportunidad ofrece la oportunidad de trabajar en la intersección de operaciones financieras, datos empresariales, procesos empresariales y modernización , colaborando con los principales actores de la empresa DoW.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 130.000,00 $ - 160.000,00 $ al año
¿POR QUÉ SILVERTHORNE?
LE ASESORAMOS COMO SU SOCIO COMERCIAL
Lo más importante que podemos hacer es hacer lo correcto para nuestros clientes. Acuden a nosotros cuando algo puede no ir como debería. A menudo, se desconoce la causa raíz. Es por eso que, incluso cuando nuestros clientes solicitan un servicio específico, hacemos preguntas y escuchamos. No solo por sus respuestas, sino por lo que no se dice, porque es entonces cuando salen a la luz los verdaderos desafíos. Ayudamos al cliente a implementar soluciones sostenibles para dejar su organización más fuerte que cuando llegamos.
INVERTIMOS EN NUESTRA GENTE
Contratar a las mejores personas es solo el comienzo. Nuestros empleados son nuestro activo más valioso, por lo que nos aseguramos de tratarlos como tales, desde el primer día. A través de la tutoría, la orientación y la colaboración, les ayudamos a desarrollar sus habilidades y sus carreras. Respetamos a nuestros empleados y los apoyamos con los recursos que necesitan para hacer los trabajos que quieren hacer. Eso incluye ofrecer salarios competitivos, una amplia cobertura de beneficios y un plan de jubilación 401k por encima de la industria para brindar seguridad sobre su futuro. Cuando nuestra gente está feliz, segura y satisfecha, somos una organización más fuerte y también lo son nuestros clientes.
AMAMOS LO QUE HACEMOS
Mantenemos nuestros corazones en nuestro trabajo. Hace que los días sean más divertidos, pero lo que es más importante, hace que los resultados sean más gratificantes. Amar nuestro trabajo significa respetar el proceso, y prestar atención a cada detalle, por pequeño que sea. Es la diferencia entre trabajar por un cheque de pago, cuando cualquier cosa podría servir, y trabajar para tener un impacto, cuando solo lo mejor de nosotros lo haremos.
EQUIPO PEQUEÑO, GRANDES RESULTADOS
Las personas acuden a Silverthorne cuando están listas para hacer las cosas de manera diferente: comenzar simplemente escuchando, poner a los clientes en primer lugar y preocuparse por los detalles, porque las cosas pequeñas realmente son cosas grandes. La gente se queda en Silverthorne porque hay una cosa en nosotros que es exactamente igual. Amamos lo que hacemos.
Nos apasiona nuestro trabajo y disfrutamos de las personas con las que trabajamos. Mantenemos nuestro equipo pequeño, llenándolo de personas brillantes y talentosas que están ansiosas por crecer y avanzar en sus carreras. Al proporcionar tutoría y recursos a nuestro equipo, creamos un excelente lugar para trabajar y entregamos los resultados que nuestros clientes buscan.
¿Crees que Silverthorne es la opción adecuada para ti?
Nos apasiona nuestro trabajo y disfrutamos de las personas con las que trabajamos. Mantenemos nuestro equipo pequeño, llenándolo de personas brillantes y talentosas que están ansiosas por crecer y avanzar en sus carreras. Al proporcionar tutoría y recursos a nuestro equipo, creamos un excelente lugar para trabajar y entregamos los resultados que nuestros clientes buscan.
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(si ya tienes un currículum en Indeed)
