Director de Programa de Hogares Grupales

ASPIRE HAVEN GROUP HOMES LLC

Director de Programa de Hogares Grupales

Medio tiempo •
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
Director de Programa – Hogar de Grupo IB Level

Título del puesto: Director de programación
Reportes a: Director Ejecutivo/Administrador de la Agencia
Tipo de empleo: A tiempo parcial, exento

Resumen del puesto

El Director del Programa es responsable de la gestión general, supervisión y operaciones diarias de un Hogar Grupal de Nivel Conductual Intensivo (IB). Este puesto garantiza que todos los residentes reciban servicios individualizados de alta calidad en un entorno seguro, terapéutico y centrado en la persona. El Director del Programa supervisa el cumplimiento de las normativas estatales, las políticas de las agencias, los requisitos de exención de Medicaid y los estándares de acreditación.

Responsabilidades clave

Supervisión y Cumplimiento de Programas

  • Asegúrese de que el hogar residencial funcione conforme a los requisitos estatales de licencias, las regulaciones de exención de Medicaid y las políticas de la agencia.
  • Desarrollar, implementar y supervisar planes de servicios individualizados (ISP) para los residentes en colaboración con equipos interdisciplinarios.
  • Asegurarse de que se mantenga la documentación, recogida de datos e informes adecuados para auditorías y revisiones de cumplimiento.
  • Supervisa la gestión de crisis e implementa estrategias de intervención conductual acordes con los requisitos del nivel IB.
Liderazgo y supervisión del personal

  • Reclutar, formar, programar y supervisar a los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) y a otros miembros del equipo.
  • Proporciona coaching, evaluaciones de desempeño y medidas disciplinarias cuando sea necesario.
  • Asegúrate de que el personal mantenga la fidelidad a los Planes de Conducta de los residentes, los objetivos de tratamiento y las rutinas diarias.
  • Facilitar el desarrollo profesional continuo y la formación en áreas como estrategias ABA, prevención de crisis, atención informada sobre trauma y administración de medicación.
Atención y apoyo a los residentes

  • Defender los derechos, la seguridad y el bienestar de todos los residentes.
  • Supervisar y apoyar las necesidades conductuales, médicas, educativas y sociales de los residentes.
  • Colaborar con clínicos, terapeutas, tutores y coordinadores de apoyo para garantizar una atención holística.
  • Dirige reuniones de equipo para revisar el progreso, los retos y los ajustes en los planes de tratamiento.
Funciones administrativas

  • Gestionar el presupuesto del programa, los horarios de personal y los recursos.
  • Mantener informes de incidentes precisos, documentación del personal y notas de progreso.
  • Coordina con proveedores externos (sanidad, salud mental, escuelas, programas comunitarios).
  • Informa regularmente a la alta dirección sobre el desempeño, los retos y los resultados del programa.
Cualificaciones

  • Experiencia: Mínimo de 3–5 años de experiencia como supervisora en hogares grupales, residenciales o entornos de salud conductual; Se prefiere ampliamente experiencia en IB o con necesidades conductuales elevadas.
 

  • Conocimientos/Habilidades:
     
    • Sólido conocimiento de los principios del análisis aplicado de conducta (ABA) y de las técnicas de intervención en crisis.
  •  
    • Familiaridad con los programas de exención de Medicaid, HCBS y la normativa estatal.
  •  
    • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
  •  
    • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de alta intensidad.
  •  
  • Licencias/Certificaciones: Permiso de conducir válido, certificación en RCP/primeros auxilios y certificación en prevención/intervención en crisis (por ejemplo, CPI, PCM o equivalente).
Entorno de trabajo

  • Responsabilidades de guardia según sea necesario para emergencias.
  • Requiere flexibilidad, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario.
  • Combinación de responsabilidades de oficina y atención directa dentro del hogar grupal.
 

Compensación: 21,00 $ - 21,00 $ la hora




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