Director General de Ventas Dubuque, IA

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Director General de Ventas

Tiempo completo • Dubuque, IA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Bonificación por reubicación
  • Seguro de visión
Sector: Muebles, electrodomésticos, suelos y mejoras del hogar

También se invita a los candidatos no locales a postularse.

Sobre el puesto
Buscamos un Director de Ventas de Ventas que participe activamente y que pueda cerrar personalmente las ventas, formar un equipo de ventas comisionado de alto rendimiento y aumentar los ingresos de la tienda. Este puesto ofrece una oportunidad de crecimiento para convertirse en Director General, con una responsabilidad más amplia en las operaciones y el rendimiento de la tienda.

Responsabilidades clave
  • Vende personalmente muebles, electrodomésticos, suelos y productos de mejora del hogar.
  • Ayuda a los clientes, resuelve objeciones, presenta opciones de financiación y cierra operaciones.
  • Reclutar, contratar, formar y entrenar a vendedores comisionados.
  • Establece procesos de ventas, seguimientos de CRM y estrategias de cierre.
  • Contrata y forma a un empleado de marketing para generar clientes potenciales, promociones y tráfico de tienda.
  • Haz un seguimiento de leads, citas, tasas de conversión y rendimiento de ventas.
  • Lidera desde la planta de ventas y ayuda a construir un equipo de ventas sólido.
  • Progresa a un puesto de Director General basado en el rendimiento y la preparación del equipo.
Cualificaciones

  • Se prefiere experiencia en gestión de ventas minoristas de muebles o electrodomésticos.
  • Se anima a los responsables de ventas de automóviles y a los responsables de los concesionarios de suelos o mejoras del hogar a postularse.
  • Capacidad probada para vender personalmente mientras lideras un equipo de ventas.
  • Experiencia en reclutamiento, formación y coaching de vendedores comisionados.
  • Sólidas habilidades en cierres, negociación, atención al cliente y financiación.
  • Capacidad para generar clientes potenciales, aumentar el tráfico en tiendas y aumentar los ingresos.
  • Disposición para trabajar 6–7 días a la semana inicialmente mientras se forma el equipo.
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro de salud, dental y de visión
  • Días libres remunerados y baja por paternidad
  • Descuento para empleados
  • Horario flexible
  • Asistencia para la reubicación
  • Bonificaciones
Compensación: 80.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




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