Secretario Médico/Asistente Médico Grand Rapids

GREAT LAKES NEUROSURGICAL ASSOCIATES

Secretario Médico/Asistente Médico

Tiempo completo • Grand Rapids
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
  • Seguro de visión
Resumen del puesto: Programa a los pacientes para consultas, procedimientos y cirugías. Gestiona los horarios médicos según sea necesario. Coordina y programa citas para cirugías y procedimientos en la clínica, centro de cirugía ambulatoria u hospital.
            
Reportes a: Médico de cabecera / Responsable de consulta
 
Principales deberes y responsabilidades:
 
1. Programa imágenes de imagen, pruebas y visitas a consulta, citas de seguimiento según lo designen los médicos según las políticas y procedimientos establecidos.
2. Interactuar con pacientes, médicos y otros miembros del personal dentro de la clínica y en instalaciones externas proporcionando información precisa, oportuna y sensible.
3. Trabaja con la enfermera para organizar asistentes quirúrgicos, equipos especiales y materiales quirúrgicos.
4. Programar la terapia diagnóstica y otros tratamientos solicitados.
5. Obtener autorización para citas y pruebas de la compañía de seguros del paciente.
6. Atender y filtrar llamadas telefónicas de manera cortés, y grabar mensajes para médicos y otros miembros del personal.
7. Obtener información precisa de los pacientes y asegurarse de que todos los formularios de registro estén completos.
8. Introducir datos de pacientes/seguros en el sistema de gestión de consultas.
9. Rotar a la recepción según sea necesario. Saludar a los pacientes y registrarlos en el sistema. Traer a los pacientes de vuelta si es necesario.
10. Rotar para compartir habitación a los pacientes y prepararlos para el examen médico. Examinar a los pacientes para obtener información adecuada.
11. Completa el proceso de ingreso, evalúa el estado general del paciente y toma signos vitales y peso.
12. Ajustar refuerzos DME cuando sea necesario
13. Mantener los expedientes y los registros de los pacientes de manera confidencial.
14. Realizar otras funciones relacionadas según se indique o se asigne.
 
 
 
Requisitos:
 
Formación: Certificado de Asistente Médico
 
Experiencia: Mínimo de dos años de experiencia como asistente administrativo en una consulta médica, incluyendo experiencia con preautorización de seguros.
 
Requisitos de rendimiento:
 
Conocimientos:
1. Conocimiento de las políticas y procedimientos de la clínica.
2. Conocimiento de terminología médica y prácticas de seguros.
3. Conocimiento de programas y aplicaciones informáticas.
4. Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación para mecanografiar, revisar y editar informes, documentación y correspondencia.
5. Conocimiento de aritmética básica para hacer cálculos, equilibrar y conciliar cifras, y realizar cambios con precisión.
6. Conocimiento de la codificación CPT e ICD-10.
 
Habilidades:
1. Habilidad para manejar equipos de oficina
2. Habilidad para manejar la documentación y presentar adecuadamente.
3. Habilidad para gestionar llamadas entrantes y triaje adecuado.
4. Habilidad en la comunicación escrita y verbal.
5. Habilidad para recopilar, interpretar e informar sobre la información de seguros.
6. Habilidad para resolver problemas de seguros y resolver adecuadamente.
 
Habilidades:
1. Capacidad para escribir 45 palabras por minuto usando software de procesamiento de textos. Capacidad para aprender/usar otros programas informáticos como Microsoft® Excel, correo electrónico, Internet y Microsoft® PowerPoint.
2. Capacidad para trabajar eficazmente como miembro del equipo junto a médicos y demás personal.
3. Capacidad para ordenar y archivar materiales correctamente mediante sistemas alfabéticos o numéricos.
4. Capacidad para interpretar y comprender los beneficios y reembolsos del seguro.
5. Capacidad para responder de forma flexible a demandas cambiantes.
6. Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficaz.
7. Capacidad para comunicarse con claridad.
8. Capacidad para trabajar con poca supervisión.
9. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con pacientes, empleados y el público.
 
Demandas físicas/mentales: Actividades variadas que incluyen estar de pie, caminar, alcanzar, agacharse y levantar pesos. Requiere toda la gama de movimientos corporales, incluyendo manipulación y levantamiento de pacientes, destreza manual y de dedos, y coordinación ojo-mano. Debe ser capaz de utilizar una variedad de equipos de oficina. Ocasionalmente levantar y cargar archivos de hasta 50 libras. Puede requerir trabajo en condiciones de estrés.
Compensación: 20,00 $ - 24,00 $ la hora




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