- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Asistencia para la matrícula
Sobre nosotros
En The Learning Experience, estamos dedicados a ofrecer un entorno seguro, acogedor y atractivo para los niños y sus familias. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos profesionales apasionados y experimentados para unirse a nosotros.
Experiencia requerida: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado o en un entorno de primera infancia.
Puestos abiertos y responsabilidades clave
1. Responsable de recepción (a tiempo completo)
- Función: Ser la cara y la voz de nuestro centro, gestionando las operaciones administrativas diarias y dando la bienvenida a las familias.
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Responsabilidades clave:
- Saluda a padres, niños, visitantes y personal con una actitud cálida y profesional.
- Gestiona los registros de entrada/salida, los registros de asistencia y las consultas telefónicas.
- Asistir a la dirección del centro con tareas administrativas, planificación, preguntas sobre facturación/matrícula y comunicación con los padres.
- Mantener la seguridad del centro y verificar el personal autorizado para dejar y recoger.
2. Flotante en el aula (a tiempo completo / a tiempo parcial)
- Función: Apoyar a varias aulas a lo largo del día para asegurar el cumplimiento de la ratio, facilitar transiciones fluidas y cubrir los descansos del profesorado.
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Responsabilidades clave:
- Ayudar a los profesores líderes de distintos grupos de edad (desde bebés hasta preescolar/después del colegio).
- Supervisa las actividades en el aula, ayuda con las comidas, los descansos y el juego al aire libre.
- Ayuda a mantener un entorno de aprendizaje limpio, desinfectado y seguro.
- Adaptaos rápidamente a diferentes rutinas de aula y grupos de edad infantil.
3. Cerrador de centro (turno a tiempo parcial / tarde de tarde)
- Función: Garantizar la seguridad y protección de la salida de los niños al final del día y preparar las instalaciones para la mañana siguiente.
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Responsabilidades clave:
- Gestiona las recogidas de los padres al final del día, verifica identificaciones y autorizaciones.
- Proporciona actualizaciones diarias a los padres sobre el día de sus hijos.
- Colaborar en las aulas mientras el recuento de alumnos cambia durante las horas de la tarde.
- Completar listas de verificación para el cierre al final del día (asegurar la instalación, limpiar ligeramente, reiniciar las habitaciones).
- Horario: 9:30-18:30
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Cualificaciones y requisitos- Experiencia: Se requiere experiencia previa en un centro de educación infantil o en un entorno escolar autorizado.
- Certificaciones: Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtener en un plazo de 30 días).
- Verificación de antecedentes: Capacidad para superar las verificaciones de antecedentes requeridas por el estado y la toma de huellas dactilares.
- Habilidades: Excelente comunicación, fiabilidad, paciencia y una auténtica pasión por el desarrollo infantil temprano.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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