- Especialista en Logística
- Fort Worth
El empleado gestionará las funciones administrativas diarias relacionadas con la coordinación de envíos y el sistema de tráfico.
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
- Gestionar los envíos desde la iniciación hasta la finalización y el registro en los sistemas
- Reservar envíos con los transportistas y coordinar recogidas y entregas según fuera necesario
- Apoyo a las reclamaciones de carga mediante documentación, actualizaciones de clientes y resolución de problemas
- Creación, actualización y mantenimiento de instrucciones de trabajo y procedimientos operativos estándar (SOPs)
- Supervisa el estado de los envíos y comunica proactivamente las actualizaciones a los clientes y a los interesados internos.
- Apoyar otras funciones logísticas y administrativas según se les asigne.
Requisitos mínimos de competencia
Estos son los requisitos mínimos necesarios para realizar el trabajo con competencia. No utilices criterios preferidos en lugar de mínimos
requisitos.
Estos son los requisitos mínimos necesarios para realizar el trabajo con competencia. No utilices criterios preferidos en lugar de mínimos
requisitos.
Requisito mínimo del elemento de competencia
Educación
Se requiere el diploma de secundaria.
Título de Asociado en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Título de Asociado en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o un campo relacionado.
Experiencia laboral relevante 1-3 años de experiencia en logística, transporte, cadena de suministro, envíos/recepción o un
Campo relacionado.
Habilidades técnicas
Dominio de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
Conocimiento del trabajo / procesos
Sólidas habilidades de multitarea, organización y gestión del tiempo.
Conocimiento de los requisitos de cumplimiento para envíos internacionales.
Idioma / Comunicación (si está relacionado con el trabajo) Inglés / Mandarín (Strong Plus)
Competencias adicionales / Requisitos de comportamiento
Requisitos relacionados con el trabajo de competencias / Competencia esperada
Requisitos relacionados con el trabajo de competencias / Competencia esperada
Resolución de problemas / Juicio
Capacidades básicas de análisis estadístico y reporte.
Excelente atención al detalle y precisión.
Comunicación / Trabajo en equipo
Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para interactuar de manera profesional y diplomática con clientes, proveedores y equipos internos.
Liderazgo / Supervisión
Colaboración: Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado.
Otras mejoras continuas: Identificar oportunidades de mejora de procesos para mejorar las operaciones
eficiencia y calidad del servicio.
Requisitos físicos / ambientales / de calendario
Requisito de área
Las exigencias físicas pueden levantar hasta 25 libras.
Requisito de área
Las exigencias físicas pueden levantar hasta 25 libras.
Entorno de trabajo / EPI
Períodos prolongados sentados y trabajando frente al ordenador. Capacidad para caminar por la oficina como
necesitaba.
necesitaba.
Horario / Horario de horas extra según se requiera para cumplir con las responsabilidades
Viajes / Otros limitados o nulos
Viajes / Otros limitados o nulos
Compensación: 60.000,00 - 70.000,00 $ al año
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