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Gestor de Gestión de Proyectos Empresariales
Tiempo completo • DTRA
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
El Programa DoW de SarelaTech está consolidado y en crecimiento; nuestro equipo de operaciones de gestión de proyectos ofrece soporte funcional para este programa de 260 millones de dólares+ y en crecimiento, junto con oportunidades de crecimiento tanto por contrato como competitivas. Estamos buscando un Gestor de Gestión de Proyectos Empresariales en Fort Belvoir, VA.
La organización de operaciones de Gestión de Proyectos de Programa tiene responsabilidades funcionales como finanzas, contratos, subcontratos, operaciones de propuestas, rendimiento pasado, recursos humanos y adquisición de talento y operaciones de procesos, incluyendo seguridad, gestión de datos e infraestructura. El equipo del Programa tiene la oportunidad de que un líder de gestión de proyectos práctico lidere en un entorno colaborativo y relevante para el negocio con un impacto directo en el P&L del programa. Este es un entorno dinámico con múltiples proyectos críticos en áreas de tarea concurrentes que contribuyen significativamente a los objetivos generales del negocio. La planificación, la coordinación interfuncional/de programas y la planificación detallada, análisis y presentación prácticas son elementos clave del puesto. El candidato seleccionado poseerá una sólida combinación de experiencia operativa, conocimientos avanzados de procesos de negocio y conocimientos analíticos, incluyendo dominio avanzado de metodologías Microsoft Project y Agile. Aprovechará conocimientos basados en datos para apoyar la planificación de proyectos, operaciones empresariales, análisis financiero y toma de decisiones ejecutivas, asegurando precisión y cumplimiento en múltiples proyectos concurrentes. El candidato ideal es un experto técnico práctico que pueda liderar esfuerzos transversales, impulsar mejoras operativas y mentorizar a miembros junior del equipo.
Este rol incluye definir y liderar proyectos, tener la responsabilidad de todo el portafolio de proyectos y implicar a múltiples gestores de proyecto para alcanzar hitos y fechas de finalización. Esto incluye, pero no se limita a, la colaboración con líderes de área de tarea, expertos en la materia y todas las áreas funcionales. La responsabilidad incluye un compromiso práctico con la definición/aclaración de requisitos, desarrollo de soluciones, así como coordinación, revisión y delegación de trabajo entre los miembros del equipo interfuncionales implicados. El Gestor de Gestión de Proyectos Empresariales vinculará principios y conceptos avanzados a objetivos operativos y empresariales como parte de la definición y ejecución de proyectos, lo que tiene un impacto importante en las implicaciones empresariales de ese resultado. Se espera que este rol implique al equipo más amplio e influya en los líderes, identifique y realice mejoras significativas tanto en los procesos del Programa como en los proyectos individuales, así como para asegurar el máximo impacto en el negocio y la misión.
Responsabilidades principales:
La organización de operaciones de Gestión de Proyectos de Programa tiene responsabilidades funcionales como finanzas, contratos, subcontratos, operaciones de propuestas, rendimiento pasado, recursos humanos y adquisición de talento y operaciones de procesos, incluyendo seguridad, gestión de datos e infraestructura. El equipo del Programa tiene la oportunidad de que un líder de gestión de proyectos práctico lidere en un entorno colaborativo y relevante para el negocio con un impacto directo en el P&L del programa. Este es un entorno dinámico con múltiples proyectos críticos en áreas de tarea concurrentes que contribuyen significativamente a los objetivos generales del negocio. La planificación, la coordinación interfuncional/de programas y la planificación detallada, análisis y presentación prácticas son elementos clave del puesto. El candidato seleccionado poseerá una sólida combinación de experiencia operativa, conocimientos avanzados de procesos de negocio y conocimientos analíticos, incluyendo dominio avanzado de metodologías Microsoft Project y Agile. Aprovechará conocimientos basados en datos para apoyar la planificación de proyectos, operaciones empresariales, análisis financiero y toma de decisiones ejecutivas, asegurando precisión y cumplimiento en múltiples proyectos concurrentes. El candidato ideal es un experto técnico práctico que pueda liderar esfuerzos transversales, impulsar mejoras operativas y mentorizar a miembros junior del equipo.
Este rol incluye definir y liderar proyectos, tener la responsabilidad de todo el portafolio de proyectos y implicar a múltiples gestores de proyecto para alcanzar hitos y fechas de finalización. Esto incluye, pero no se limita a, la colaboración con líderes de área de tarea, expertos en la materia y todas las áreas funcionales. La responsabilidad incluye un compromiso práctico con la definición/aclaración de requisitos, desarrollo de soluciones, así como coordinación, revisión y delegación de trabajo entre los miembros del equipo interfuncionales implicados. El Gestor de Gestión de Proyectos Empresariales vinculará principios y conceptos avanzados a objetivos operativos y empresariales como parte de la definición y ejecución de proyectos, lo que tiene un impacto importante en las implicaciones empresariales de ese resultado. Se espera que este rol implique al equipo más amplio e influya en los líderes, identifique y realice mejoras significativas tanto en los procesos del Programa como en los proyectos individuales, así como para asegurar el máximo impacto en el negocio y la misión.
Responsabilidades principales:
- Liderar todo el ciclo de vida de proyectos complejos y multifuncionales, desde la evaluación del alcance y la definición de calendarios hasta la ejecución, proporcionando recomendaciones estratégicas e influyendo en los líderes de Operaciones de Programas y Áreas de Tarea para alcanzar los objetivos de negocio y misión.
- Liderar iniciativas para identificar, recomendar e implementar mejoras en los procesos que mejoren la eficiencia operativa, la eficacia y los resultados empresariales en toda la división.
- Liderar revisiones de equipos interfuncionales/programas.
- Haz presentaciones y presenta soluciones y resultados al equipo de división y a los líderes.
- Coordinación con los miembros del equipo con flexibilidad para soportar múltiples husos horarios.
- Responsable de la formulación de Planes de Proyecto y marcos Ágiles para gestionar eficazmente proyectos de alta visibilidad.
- Liderar un equipo de Project Managers y Scrum Masters, ofrecer orientación, dirección y apoyo.
- Responsable de alcanzar los hitos del proyecto y las fechas de finalización.
- Gestiona riesgos y dependencias y escala los problemas a medida que surjan.
- Gestiona el estado del informe diario, semanal y mensual del proyecto.
- Comunícate con el cliente y con la dirección de Leidos sobre cualquier posible impacto en proyectos en curso.
- Gestionar la asignación de los Jefes de Proyecto a nuevos proyectos.
- En coordinación con el cliente y Leidos, la dirección gestiona la priorización de la asignación de proyectos y recursos.
Requisitos requeridos:
- Requiere un grado de grado y 8–12 años de experiencia previa relevante o un máster con 6–10 años de experiencia previa relevante. Puede poseer un doctorado en un ámbito técnico. Se puede considerar experiencia específica, educación y formación en lugar de título.
- Autorización activa de alto secreto del DoD con la capacidad de obtener un SCI.
- Capacidad para trabajar in situ (Fort Belvoir) cuatro días a la semana.
- Certificación PMP activa de PMI.
- Certificación activa de Scrum Master.
- Conocimiento experto de principios y conceptos avanzados relacionados con los procesos de Leidos, combinado con un sólido conocimiento operativo.
- Habilidades sólidas para presentar presentaciones en PowerPoint.
- Adaptado a los cambios organizativos y flexible para apoyar la dinámica operativa.
- Experto en controles de cambios, formulación de líneas de base y gestión de lanzamientos.
- Experiencia práctica con Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft Teams y Microsoft Project.
- Conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización.
- Habilidades analíticas avanzadas con dominio experto en Microsoft Excel, incluyendo fórmulas y funciones avanzadas, tablas dinámicas y gráficos dinámicas, modelado de datos, análisis de tendencias, análisis de escenarios/qué pasaría si, y desarrollo de soluciones complejas de informes y analíticas. Experiencia demostrada en el análisis de grandes conjuntos de datos complejos, desarrollo de soluciones de informes a nivel ejecutivo y presentación de ideas y recomendaciones accionables a la alta dirección.
- Experiencia en Microsoft Project y reportajes relacionados.
- Experiencia en metodologías ágiles, implementaciones e informes.
- Experiencia en el desarrollo y ejecución de planes de proyecto con elementos transversales y de programa.
- Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Liderazgo eficaz y habilidades interpersonales con capacidad para liderar equipos de proyecto y comunicar claramente responsabilidades, expectativas y estatus.
- Experiencia en aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
- Demostró su capacidad para mentorizar, guiar y revisar el trabajo de miembros del equipo con menos experiencia.
- Experiencia demostrada identificando e implementando mejoras de procesos que aumentan la eficiencia y efectividad operativa.
Titulaciones deseadas:
- Experiencia operativa relevante
- Experiencia en estrategia empresarial
- Fuertes habilidades escritas y verbales
- Habilidades de presentación efectivas
- Habilidades de interfaz interna y externa con el cliente
Compensación: 117.000,00 $ - 124,000,00 $ al mes
Sarela Technology Solutions, LLC is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on any basis or status protected under federal, state, or local law
(si ya tienes un currículum en Indeed)