Ingeniero del Proyecto - Medio Ambiente Milwaukee

K SINGH & ASSOCIATES INC

Ingeniero del Proyecto - Medio Ambiente

Tiempo completo • Milwaukee
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Propósito del cargo
Las personas en este puesto realizan y coordinan de forma independiente trabajos de ingeniería ambiental para evaluaciones de emplazamientos, investigaciones de sitios contaminados, remediación y remodelación de terrenos contaminados. El Ingeniero de Proyecto prepara y revisa documentos técnicos y coordina con clientes, reguladores y equipos de proyecto para avanzar en la investigación, limpieza y cierre regulatorio.
Funciones esenciales

1. Coordinar los requisitos del proyecto, enfoques técnicos y entregables con clientes y equipos de proyecto
2. Evaluar registros históricos, condiciones del sitio y datos medioambientales para identificar preocupaciones de contaminación
3. Realizar y preparar las Evaluaciones Ambientales de Fase I y las investigaciones de Fase II
4. Desarrollar planes de investigación y coordinar la toma de muestras de suelo, aguas subterráneas y vapores del suelo
a. Interpretar datos de laboratorio y de campo para evaluar fuentes de contaminantes, extensión y posible migración
5. Evaluar alternativas de remediación y desarrollar planes de acción correctivos y diseños de ingeniería
6. Preparar y revisar informes técnicos, planos, especificaciones, propuestas y estimaciones de costes
7. Coordinar el alcance asignado del proyecto, los plazos, los presupuestos, el personal de campo y los subcontratistas
8. Aplicar los requisitos de salud y seguridad del proyecto y las normativas medioambientales aplicables
9. Comunicar hallazgos y recomendaciones técnicas a clientes, reguladores y equipos de proyecto
10. Apoyar la gestión de permisos medioambientales, cumplimiento y materiales contaminados
11. Supervisar las actividades de remediación, documentar resultados y preparar las presentaciones de cierre regulatorio

Funciones adicionales
1. N/D


Demandas físicas de la posición
Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, ponerse de pie y caminar, usando las manos y los dedos. Ocasionalmente, el empleado debe alcanzar la altura del hombro por encima y por debajo del nivel, y levantar/empujar/tirar y/o cargar hasta 25 libras. Debe ser capaz de conducir un vehículo motorizado.
 
Condiciones medioambientales/laborales

Los ingenieros generalmente trabajan en oficinas. Sin embargo, muchos pasan tiempo al aire libre en obras de investigación, remediación y construcción para realizar trabajos de campo, supervisar actividades o resolver problemas en el lugar.
Equipamiento utilizado
Ordenador con periféricos, teléfono, calculadora, impresora/copiadora, y equipos de muestreo ambiental y monitorización de campo


Especificaciones del puesto
1. Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o una disciplina de ingeniería relacionada
2. Licencia de Ingeniero Profesional (PE) vigente requerida; Licencia de Wisconsin o capacidad para obtenerla por reciprocidad
3. 4 o más años de experiencia relevante en consultoría ambiental en evaluación de sitios, investigaciones o remediación
4. Sólidas habilidades técnicas de redacción y comunicación, incluyendo la preparación de informes y presentaciones regulatorias
5. Capacidad para realizar trabajos técnicos de forma independiente y coordinarse con clientes, personal de campo y subcontratistas
6. Conocimiento práctico de los requisitos medioambientales de Wisconsin y de los procedimientos de investigación y limpieza de sitios contaminados
7. Dominio de Microsoft Office O365, Adobe Acrobat o Bluebeam, y de herramientas utilizadas para evaluar datos ambientales



Aviso legal

La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este puesto.




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