HCA/CNA para cuidadores - Horario flexible Stanwood - 9522 271st Street NW

A Better Solution in Home Care

HCA/CNA para cuidadores - Horario flexible

Tiempo completo • Stanwood - 9522 271st Street NW
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Pago de vacaciones
  • Baja por enfermedad
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
Sobre el puesto

Una mejor solución en el cuidado domiciliario es contratar cuidadores compasivos y fiables (HCA/CNA) para que se unan a nuestro equipo en la OFICINA BOTHOLL.

¡Servimos desde Bellevue hasta Lake Stevens! ¡Los clientes están por todas partes necesitando atención!

Si te gusta ayudar a los demás, construir relaciones significativas y ofrecer atención personalizada de calidad, nos encantaría saber de ti. Nuestros cuidadores ayudan a los clientes a mantenerse cómodos, seguros e independientes en sus propios hogares, al tiempo que brindan el apoyo que necesitan cada día.

Responsabilidades

Ayuda con el cuidado personal, incluyendo baños, aseo, vestir e higiene
Apoya a los clientes con movilidad, traslados y desplazamiento según lo establecido en su plan de atención
Prepara las comidas y ayuda con las necesidades de la hora de las comidas
Proporciona tareas ligeras del hogar, lavandería, recados y otros servicios domésticos
Observar e informar de cambios en la condición o necesidades del cliente
Proporciona compañía e interacción significativa
Proporciona recordatorios de medicación según el plan de atención del cliente
Sigue planes de atención individualizados y completa la documentación de turnos requerida

Cualificaciones

certificación HCA o CNA del Estado de Washington, o actualmente trabajando para obtener la certificación según lo permitan los requisitos del estado de Washington
Transporte fiable y carné de conducir válido
Fiable, compasivo y cómodo trabajando de forma independiente en el hogar de un cliente
Fuertes habilidades de comunicación
Capacidad para cumplir con los requisitos de antecedentes y empleo del Estado de Washington
La certificación en RCP/primeros auxilios es un plus
La experiencia previa en cuidado es útil, pero animamos a los cuidadores cualificados con pasión por ayudar a otros a solicitar

¿Por qué unirse a una mejor solución en el cuidado domiciliario?

En A Better Solution in Home Care, creemos que una gran atención comienza con excelentes cuidadores. Trabajamos para emparejar cuidadores con clientes donde puedan construir relaciones significativas y marcar la diferencia.

Ofrecemos un entorno de equipo de apoyo, horarios flexibles y oportunidades para ofrecer atención personalizada y personalizada en la comunidad.

¿Listo para marcar la diferencia? ¡Solicita hoy mismo! Nos encantaría conocerte más y ayudarte a encontrar un horario y un cliente que encajen perfectamente.
Compensación: 21,00 $ - 24,00 $ la hora




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo el 6,5% de media en todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)