Laredo BSL Inc
Especialista en Recursos Humanos y Nóminas
Tiempo completo • Laredo
Buscamos un Especialista en Recursos Humanos detallista y cualificado, con una sólida experiencia en nóminas, impuestos laborales, cumplimiento de la legislación laboral y resolución de problemas relacionados con el trabajo. El candidato ideal será responsable de garantizar una administración precisa de la nómina, el cumplimiento de las leyes laborales federales y de Texas, y de resolver las preocupaciones de los empleados relacionadas con asuntos laborales.
Responsabilidades clave:
- Procesa la nómina con precisión y puntualidad, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las normativas federales/estatales.
- Gestionar los cálculos y la presentación de informes del impuesto laboral, incluyendo FICA, FUTA y SUTA, asegurando el cumplimiento con la IRS y las autoridades fiscales estatales.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas del Seguro de Desempleo de Texas (UI) y gestionar las reclamaciones de manera eficaz.
- Administrar las reclamaciones de manutención infantil.
- Administrar y supervisar el uso de relojes de fichar digitales para garantizar la precisión en el registro de las horas trabajadas y evitar discrepancias en la nómina.
- Interpretar y aplicar las leyes y regulaciones laborales a las políticas de la empresa, garantizando el cumplimiento legal y la mitigación de riesgos.
- Abordar y resolver problemas relacionados con el trabajo, incluyendo preocupaciones de empleados, conflictos laborales y acciones disciplinarias.
- Actuar como el principal enlace entre empleados y dirección en relación con discrepancias en nóminas, consultas fiscales y administración de beneficios.
- Mantener registros precisos de los empleados, documentación de nóminas e informes de cumplimiento.
- Apoya iniciativas de RRHH, como actualizaciones de políticas, formación de empleados y mejores prácticas laborales.
Cualificaciones y habilidades:
- 3+ años de experiencia en RRHH, procesamiento de nóminas o un puesto relacionado.
- Conocimiento profundo de las leyes laborales de Texas, la tributación sobre nóminas y la normativa laboral.
- Experiencia gestionando solicitudes de desempleo en Texas y responsabilidades del empleador.
- Sólidas habilidades para resolver problemas y la capacidad de gestionar de forma eficiente asuntos delicados relacionados con el trabajo.
- Dominio de software de nóminas (ADP, Paychex, QuickBooks o plataformas similares).
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos.
Cualificaciones preferidas:
- La certificación en RRHH (PHR, SHRM-CP o equivalente) es un punto a favor.
- Habilidades adicionales en contabilidad son un punto a favor.
- Se prefiere un grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Bilingüe (inglés/español) es un punto a favor.
¿Por qué unirse a nosotros?
- Salario competitivo
- Festivos pagados
- Vacaciones pagadas
- Tiempo libre remunerado
- Plan 401k con aportación del empleador
- Oportunidad de trabajar en un entorno de equipo dinámico y de apoyo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si eres un profesional de RRHH dedicado con experiencia en nóminas, cumplimiento laboral y resolución de problemas, te animamos a que te postules.
(si ya tienes un currículum en Indeed)