Jefe del equipo de cuidado infantil Round Rock

Jefe del equipo de cuidado infantil

Tiempo completo • Round Rock
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
su puesto es para The Learning Experience Downtown Hutto

Los líderes de equipo del Centro en The Learning Experience influyen en el crecimiento y desarrollo tanto de los niños como de los profesores. Crean un ambiente de colaboración y comunidad, animando a todos a prosperar.

Responsabilidades del puesto:
LIDERAZGO DEL PUEBLO

  • Identifica, programa y ayuda en entrevistas a candidatos docentes; Construye redes de talento externo futuro
  • Realiza observaciones en el aula, evaluaciones y proporciona retroalimentación que motiva y fomenta el aprendizaje.
  • Ayuda al equipo directivo para asegurar que el currículo de TLE se ejecute en línea con los estándares de la marca;
  • Utiliza una mentalidad de crecimiento para entrenar, entrenar y desarrollarse de cara al futuro
  • Escucha objetivamente las preocupaciones de los empleados y planifica un plan de acción recomendado
  • Construye y comunica horarios semanales
  • Ayudar en la gestión diaria de las proporciones de clases
  • Ayudar a gestionar la documentación de los nuevos empleados y todos los expedientes de empleados en cumplimiento con las normativas estatales de licencias
  • Construye y comunica los horarios del centro para asegurar que las proporciones adecuadas estén siempre intactas y que la mano de obra se gestione eficazmente dentro del presupuesto.
ENFOQUE EN EL CLIENTE

  • Guía la visita con familias potenciales, destacando características clave y diferencias en nuestro currículo, la permanencia/calidad del profesorado, etc.
  • Se comunica regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes
  • Ejecuta "complacientes a los padres"
  • Ejecución de nuestro programa Show and Tell
  • Audita y mantiene regularmente todos los registros y expedientes de estudiantes y profesores
  • Garantiza que el entorno físico y los estándares de salud/seguridad cumplan plenamente con las normativas locales y estatales de licencias
  • Gestiona las relaciones con los licenciantarios estatales y realiza evaluaciones de centros
  • Responsable de la notificación de accidentes/incidentes
  • Manejo de la medicación
  • Realiza simulacros mensuales de seguridad de emergencia
  • Gestiona la administración de nuevos clientes y presenta los documentos conforme a las normativas estatales de licencias
Cualificaciones:

  • Se prefieren dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión de asistente de centro. Se requiere al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión de asistente de centro.
  • Debe tener experiencia profesional docente con bebés a niños en edad preescolar.
  • Se prefiere mucho el título de grado en ECE o campo relacionado.
  • Un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.
  • Se prefieren ampliamente la certificación en RCP y primeros auxilios.
  • Debe cumplir con las directrices específicas del estado
Tipo de puesto: A tiempo completo

Salario: 38.000,00 $ - 42.000,00 $ al año

Beneficios:

  • Seguro dental
  • Descuento para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Programa de referencia
  • Seguro de visión
Horario:

  • De lunes a viernes
Educación:

  • Instituto o equivalente (Preferido)
Experiencia:

  • Gestión: 1 año (Obligatorio)
  • Enseñanza: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:

  • Certificación en RCP (Requerida)
Lugar de trabajo: Presencial
Compensación: 38.000,00 $ - 42,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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