Coordinador de RRHH y Oficina Costa Mesa

Coordinador de RRHH y Oficina

Tiempo completo • Costa Mesa
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
Sobre nosotros:
Targetti USA, Inc. es la sede estadounidense de la reconocida marca italiana de iluminación Targetti, que ofrece soluciones de iluminación arquitectónica y decorativa de primer nivel a clientes de todo el país. Nos apasiona el diseño, la calidad y la innovación, y nuestro equipo se enorgullece de representar una marca con décadas de excelencia global. En Targetti USA, te unirás a un equipo colaborativo y creativo que valora tanto el crecimiento profesional como una cultura laboral positiva.

Sobre el puesto:
Targetti USA, Inc. busca un Coordinador de Recursos Humanos y Oficina motivado y organizado para unirse a nuestro equipo en Costa Mesa, CA. Esta es una oportunidad fantástica para desempeñar un papel clave en mantener nuestro personal y operaciones funcionando sin problemas en un entorno dinámico y acelerado. Si te gusta la variedad, te encanta apoyar a las personas y tienes un don para mantener las cosas organizadas, ¡queremos saber de ti!

Tipo de puesto:
A tiempo completo o parcial - Estamos abiertos tanto a candidatos a tiempo completo como parcial.

Responsabilidades clave:
  • Proporciona apoyo administrativo y organizativo diario al responsable de RRHH.
  • Ayuda en el reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la revisión de solicitudes, la programación de entrevistas, la comunicación con los candidatos y la coordinación de actividades de contratación.
  • Coordina la incorporación de nuevos empleados, incluyendo la preparación de documentación, la programación de orientaciones y la organización de actividades formativas.
  • Mantener archivos de personal de empleados, registros de RRHH y sistemas internos de seguimiento, asegurando que la información sea precisa y esté actualizada.
  • Supervisa y coordina las evaluaciones de desempeño de los empleados, evaluaciones del periodo introductorio, calendarios de formación y otros plazos de RRHH.
  • Ayuda en la administración de beneficios, actividades de inscripción y comunicación con los empleados.
  • Apoya la gestión de nóminas y gestión del tiempo, incluyendo la revisión de registros y el seguimiento de información faltante o incompleta.
  • Prepara correspondencia de RRHH, anuncios de empleados, formularios y otras comunicaciones internas.
  • Coordinar actividades de participación de empleados, programas de reconocimiento, almuerzos de la empresa y eventos para empleados.
  • Ayudar a mantener y actualizar las políticas, procedimientos y recursos de RRHH.
  • Haz seguimiento con empleados y responsables para obtener la información, documentación y aprobaciones requeridas.
  • Apoyar proyectos especiales de RRHH e identificar oportunidades para mejorar los procesos administrativos y la eficiencia.
  • Maneja la información confidencial de los empleados con profesionalidad y discreción.
  • Ayuda en la coordinación de suministros de oficina, compras y comunicación con proveedores.
  • Ayuda a organizar reuniones de empresa, eventos y otras actividades de oficina.
  • Proporcionar asistencia administrativa a la dirección y a otros departamentos según sea necesario.
  • Mantener registros organizados, archivos y documentación administrativa.
  • Apoyar las operaciones generales de la oficina para ayudar a mantener un entorno de trabajo eficiente y profesional.
Requisitos:
  • De 1 a 3 años de experiencia en RRHH, coordinación de oficina o apoyo administrativo
  • Familiaridad con los procesos de RRHH, incluyendo reclutamiento, incorporación y administración de beneficios
  • Dominio de Microsoft Office Suite y experiencia con plataformas HRIS
  • Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples prioridades simultáneamente
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Alto nivel de discreción y profesionalidad al tratar información confidencial
  • Se prefiere un título de Asociado o Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
Proceso de solicitud:
¡Gracias por tu interés en unirte a Targetti USA! Debido al volumen previsto de solicitudes, solo contactaremos con candidatos cuyas cualificaciones se ajusten más a los requisitos del puesto. Agradecemos tu interés y el tiempo que dedicas a postular.
Compensación: 24,00 $ - 28,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Carreras

OPORTUNIDADES PROFESIONALES
Nuestro objetivo es asegurar que los recursos talentosos y calificados tengan oportunidades de desarrollo exitosas y diversificadas a lo largo de su trayectoria profesional, tanto a nivel nacional como internacional en un contexto de dura competencia. Targetti tiene como objetivo reclutar el mejor potencial en todo el mundo, desde profesionales hasta jóvenes graduados. Los profesionales aportan conocimientos y experiencia, mientras que los graduados desarrollan sus habilidades en el trabajo con miras al éxito futuro de la empresa. Los puestos disponibles son operativos, cada uno con responsabilidades específicas y objetivos establecidos a alcanzar. Targetti da importancia a la gestión del desempeño, con el objetivo de desarrollar todos los niveles de competencias dentro de la organización. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno donde las competencias profesionales se desarrollen continuamente; donde las habilidades comerciales son las mejores en la industria y donde el desarrollo profesional se considera una prioridad. Ofrecemos un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de la vista, seguro de vida, FSA, cuidado de dependientes, jubilación 401K con igualación del empleador y planes de incentivos. Reconocemos a los empleados por sus contribuciones a través de programas de reconocimiento y eventos de trabajo en equipo.
AMBIENTE DE TRABAJO
Targetti es un lugar atractivo para trabajar. La nuestra es una cultura de alto rendimiento que enfatiza las prácticas comerciales de alta integridad, así como el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Gestionamos por objetivos y los éxitos son recompensados en consecuencia; revisamos periódicamente las actuaciones y ofrecemos formación de apoyo; facilitamos la diversidad en las trayectorias profesionales; empoderamos a nuestra gente para que tome iniciativas. A cambio, esperamos que nuestra gente contribuya activamente al éxito de la empresa y muestre compromiso y lealtad a la empresa. También aspiramos a mantener un entorno que aliente a las personas a contribuir activamente al desarrollo de productos y servicios, manteniéndonos por delante de la competencia.
NUESTRA GENTE
A medida que nuestra Compañía crece y evoluciona, seguimos dedicados a mantener un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo. Valoramos el talento individual que conforma esta empresa y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para el progreso de cada empleado. Creemos que las personas tienen la clave para lograr nuestros objetivos comerciales y nuestro éxito general. Las personas constituyen nuestro activo más importante. Ofrecemos flexibilidad para fomentar un equilibrio saludable entre el trabajo y el hogar. Ofrecemos muchas oportunidades profesionales emocionantes y siempre estamos buscando a las personas más talentosas para que se unan a nuestro equipo. Conducimos nuestro negocio de acuerdo con valores y principios que valoran los éxitos de nuestra gente, a saber: confianza y lealtad, respeto mutuo, cultura de aprendizaje, ambiente emocionante y desafiante. La misión de Recursos Humanos es asegurarse de que estos valores corporativos se reflejen y promuevan en las prácticas de recursos humanos en todo Targetti, y que se dé prioridad a proporcionar liderazgo, experiencia y orientación para inculcarlos. Confiamos en cada individuo para preservar la calidad, integridad y excelencia perdurables por las que la Compañía es reconocida.
NUESTRAS POLÍTICAS
En Targetti nunca hemos perdido de vista que nuestro éxito se debe al trabajo duro, la dedicación, el talento y la pasión. Desde los primeros días de nuestra Compañía hasta hoy, donde tenemos más de 300 asociados en todo el mundo, el reconocimiento del valor y la importancia de las contribuciones de nuestros asociados ha sido la base de nuestra filosofía como Compañía. Consideramos que nuestra cultura se encuentra entre nuestras innovaciones que brindan un ambiente de trabajo positivo y seguro con una política de tolerancia cero para cualquier tipo de acoso laboral. Durante décadas, nuestra gerencia ha convertido la cultura de Targetti en lo que es hoy, un lugar para el intercambio de ideas, la colaboración y donde el cliente representa el enfoque principal. Hoy, esa cultura es la fuerza unificadora de nuestras numerosas unidades de negocio en todo el mundo. La división de Recursos Humanos trabaja en colaboración con la dirección ejecutiva como un valioso socio estratégico para el desarrollo de la empresa Targetti. Nuestras políticas están establecidas para garantizar que las personas talentosas y capacitadas que se unen a nosotros tengan oportunidades de desarrollo exitosas y diversificadas a lo largo de su trayectoria profesional, tanto a nivel nacional como internacional, donde puedan desarrollar tanto sus habilidades como el conocimiento de nuestra empresa.