Director de sucursal PHILADELPHIA

WOODLAND BUILDING SUPPLY

Director de sucursal

Tiempo completo • PHILADELPHIA
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Director de sucursal – Venta al por menor y tienda de materiales de construcción

Suministros para la construcción forestal | Filadelfia, PA

Jornada completa | Presencial | Salario base + Bonificación por desempeño

¿Listo para montar tu propia tienda?

¿Eres un asistente de gerente de tienda exitoso, gerente de departamento o líder de Servicios Profesionales en Lowe's, Home Depot o un distribuidor independiente de materiales de construcción?

Woodland Building Supply busca un Gerente de Sucursal con experiencia práctica para liderar nuestras operaciones de tienda, sala de exposición, aserraderos y almacén.

Somos un proveedor local que atiende a contratistas, constructores, reformadores, gestores de propiedades y propietarios de viviendas en toda Filadelfia.

A diferencia de los grandes minoristas corporativos, en Woodland tus ideas importan, trabajas directamente con la propiedad y tus resultados son reconocidos.

Buscamos un líder que asuma la responsabilidad, desarrolle empleados, impulse las ventas y gestione la sucursal como si fuera su propio negocio.

Responsabilidades clave

Tienda y sala de exposición

  • Supervisa las operaciones de comercio minorista, sala de exposición, ventas en mostrador, aserraderos y almacenes.

  • Mantén productos limpios, organizados y bien surtidos y exhibiciones atractivas.

  • Gestiona precios, señalización, merchandising y reposición de productos.

  • Colabora con los proveedores para mejorar el conocimiento de las pantallas y el producto.

Ventas y Atención al Cliente

  • Impulsa las ventas de sucursales, el beneficio bruto y la satisfacción del cliente.

  • Construye relaciones con contratistas y clientes recurrentes.

  • Entrena a los empleados en ventas, conocimiento del producto y ventas adicionales.

  • Resuelve las quejas de los clientes y coordina con ventas externas.

Liderazgo de los empleados

  • Supervisar, programar, formar y desarrollar a los empleados de tiendas, patios y almacenes.

  • Establece expectativas, entrena el rendimiento y exige responsabilidades a los empleados.

  • Gestiona la asistencia, la productividad, el personal y las horas extra.

Inventario y operaciones

  • Mantener la precisión del inventario, la disponibilidad de stock y el almacenamiento adecuado.

  • Supervisa los recuentos cíclicos, envíos, recepción, entregas y transferencias entre sucursales.

  • Coordina las necesidades de compra y resuelve las discrepancias de inventario.

  • Reducir fallos de stock, daños materiales y errores operativos.

  • Mantener una instalación limpia y segura y asegurar las inspecciones del equipo.

Responsabilidad financiera

  • Cumple con los objetivos de ventas y beneficio bruto mientras controlas los gastos.

  • Gestiona los costes laborales, las pérdidas de inventario y la eficiencia operativa.

  • Asegura una gestión adecuada del efectivo y la gestión diaria de los informes.

  • Revisa el rendimiento e implementa mejoras.

Cualificaciones

Obligatorio

  • 3+ años de experiencia en gestión de retail, sucursales o operaciones.

  • Experiencia en materiales de construcción, madera, ferretería, mejoras del hogar o comercio minorista relacionado.

  • Sólidas habilidades de liderazgo, atención al cliente y ventas.

  • Experiencia en inventario, comercialización y desarrollo de empleados.

  • Comprensión de los objetivos de ventas, márgenes brutos y gastos laborales.

  • Estilo de liderazgo práctico y fuertes habilidades para resolver problemas.

Preferido

  • Experiencia en gestión de maderería independiente en Lowe's, Home Depot, Pro Services.

  • Conocimientos sobre madera, puertas, ventanas, ferretería, carpintería, suelos y ebanistas.

  • Experiencia en QuickBooks o software de gestión de inventarios.

  • Habilidades bilingües en inglés/español.

  • Se prefiere una licenciatura en Administración de Empresas, Gestión, Operaciones o un campo relacionado; se considerará experiencia equivalente en la industria.

¿Por qué unirse a Woodland?

  • Responsabilidad real: Gestionar toda la sucursal, no solo un departamento.

  • Acceso directo a la propiedad: Tus ideas pueden marcar la diferencia.

  • Beneficios basados en el rendimiento: Oportunidad de bonificación vinculada a los resultados.

  • Crecimiento profesional: Ayuda a hacer crecer un negocio establecido y de propiedad local.

  • Relaciones con los contratistas: Construye relaciones duraderas con clientes profesionales.

Compensación y beneficios

  • Salario base competitivo basado en la experiencia.

  • Bonificación basada en el rendimiento.

  • Beneficios para empleados sujetos a la elegibilidad.

  • Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso.

¿Preparado para tu siguiente paso?

Si eres un líder motivado en retail que se enorgullece de desarrollar personas, aumentar las ventas y gestionar una tienda excepcional, ¡Queremos saber de ti!

Solicita hoy para unirte a Woodland Building Supply.

Woodland Building Supply es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: 70.000,00 $ - 85,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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