WOODLAND BUILDING SUPPLY
Director de sucursal
Tiempo completo • PHILADELPHIA
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Director de sucursal – Venta al por menor y tienda de materiales de construcción
Suministros para la construcción forestal | Filadelfia, PA
Jornada completa | Presencial | Salario base + Bonificación por desempeño
¿Listo para montar tu propia tienda?
¿Eres un asistente de gerente de tienda exitoso, gerente de departamento o líder de Servicios Profesionales en Lowe's, Home Depot o un distribuidor independiente de materiales de construcción?
Woodland Building Supply busca un Gerente de Sucursal con experiencia práctica para liderar nuestras operaciones de tienda, sala de exposición, aserraderos y almacén.
Somos un proveedor local que atiende a contratistas, constructores, reformadores, gestores de propiedades y propietarios de viviendas en toda Filadelfia.
A diferencia de los grandes minoristas corporativos, en Woodland tus ideas importan, trabajas directamente con la propiedad y tus resultados son reconocidos.
Buscamos un líder que asuma la responsabilidad, desarrolle empleados, impulse las ventas y gestione la sucursal como si fuera su propio negocio.
Responsabilidades clave
Tienda y sala de exposición
- Supervisa las operaciones de comercio minorista, sala de exposición, ventas en mostrador, aserraderos y almacenes.
- Mantén productos limpios, organizados y bien surtidos y exhibiciones atractivas.
- Gestiona precios, señalización, merchandising y reposición de productos.
- Colabora con los proveedores para mejorar el conocimiento de las pantallas y el producto.
Ventas y Atención al Cliente
- Impulsa las ventas de sucursales, el beneficio bruto y la satisfacción del cliente.
- Construye relaciones con contratistas y clientes recurrentes.
- Entrena a los empleados en ventas, conocimiento del producto y ventas adicionales.
- Resuelve las quejas de los clientes y coordina con ventas externas.
Liderazgo de los empleados
- Supervisar, programar, formar y desarrollar a los empleados de tiendas, patios y almacenes.
- Establece expectativas, entrena el rendimiento y exige responsabilidades a los empleados.
- Gestiona la asistencia, la productividad, el personal y las horas extra.
Inventario y operaciones
- Mantener la precisión del inventario, la disponibilidad de stock y el almacenamiento adecuado.
- Supervisa los recuentos cíclicos, envíos, recepción, entregas y transferencias entre sucursales.
- Coordina las necesidades de compra y resuelve las discrepancias de inventario.
- Reducir fallos de stock, daños materiales y errores operativos.
- Mantener una instalación limpia y segura y asegurar las inspecciones del equipo.
Responsabilidad financiera
- Cumple con los objetivos de ventas y beneficio bruto mientras controlas los gastos.
- Gestiona los costes laborales, las pérdidas de inventario y la eficiencia operativa.
- Asegura una gestión adecuada del efectivo y la gestión diaria de los informes.
- Revisa el rendimiento e implementa mejoras.
Cualificaciones
Obligatorio
- 3+ años de experiencia en gestión de retail, sucursales o operaciones.
- Experiencia en materiales de construcción, madera, ferretería, mejoras del hogar o comercio minorista relacionado.
- Sólidas habilidades de liderazgo, atención al cliente y ventas.
- Experiencia en inventario, comercialización y desarrollo de empleados.
- Comprensión de los objetivos de ventas, márgenes brutos y gastos laborales.
- Estilo de liderazgo práctico y fuertes habilidades para resolver problemas.
Preferido
- Experiencia en gestión de maderería independiente en Lowe's, Home Depot, Pro Services.
- Conocimientos sobre madera, puertas, ventanas, ferretería, carpintería, suelos y ebanistas.
- Experiencia en QuickBooks o software de gestión de inventarios.
- Habilidades bilingües en inglés/español.
- Se prefiere una licenciatura en Administración de Empresas, Gestión, Operaciones o un campo relacionado; se considerará experiencia equivalente en la industria.
¿Por qué unirse a Woodland?
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Responsabilidad real: Gestionar toda la sucursal, no solo un departamento.
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Acceso directo a la propiedad: Tus ideas pueden marcar la diferencia.
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Beneficios basados en el rendimiento: Oportunidad de bonificación vinculada a los resultados.
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Crecimiento profesional: Ayuda a hacer crecer un negocio establecido y de propiedad local.
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Relaciones con los contratistas: Construye relaciones duraderas con clientes profesionales.
Compensación y beneficios
- Salario base competitivo basado en la experiencia.
- Bonificación basada en el rendimiento.
- Beneficios para empleados sujetos a la elegibilidad.
- Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso.
¿Preparado para tu siguiente paso?
Si eres un líder motivado en retail que se enorgullece de desarrollar personas, aumentar las ventas y gestionar una tienda excepcional, ¡Queremos saber de ti!
Solicita hoy para unirte a Woodland Building Supply.
Woodland Building Supply es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Compensación: 70.000,00 $ - 85,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)