ESPECIALISTA EN DIVULGACIÓN COMUNITARIA
Native C.O.R.E Office
ESPECIALISTA EN DIVULGACIÓN COMUNITARIA
Medio tiempo • Native C.O.R.E Office
Beneficios:
- 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
RESUMEN DEL PUESTO
El miembro del personal de divulgación proporciona actividades comunitarias culturalmente sensibles, educación sobre prevención del uso de opioides y estimulantes, educación sobre reducción de daños y apoyo para derivaciones de tratamiento. El empleado viaja a los centros comunitarios, participa en talleres y reuniones comunitarias, distribuye materiales educativos aprobados, conecta a los miembros de la comunidad con servicios y mantiene registros precisos de los programas.
El miembro del personal de Alcance debe implicar a los miembros de la comunidad de manera respetuosa y sin juicios, incluyendo a personas que actualmente consumen sustancias, personas en recuperación, jóvenes, adultos, personas mayores, familias y familiares de 2S/LGBTQ+.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Participar en la formación y educación continua obligatoria sobre trastornos por uso de opioides, trastorno por consumo de estimulantes, uso de multisustancias, prevención de sobredosis, naloxona, reducción de daños, opciones de tratamiento y recursos de recuperación.
- Participa en aproximadamente dos viajes móviles de divulgación y educación por semana, según lo asignado.
- Viaja a sitios de comunidades nativas, escuelas, eventos comunitarios, organizaciones de servicios sociales, programas de salud y ubicaciones asociadas en los condados de San Joaquín, Stanislaus y Tuolumne.
- Proporcionar información precisa y culturalmente apropiada sobre el consumo de opioides, el uso de estimulantes, el consumo de sustancias múltiples, los riesgos de sobredosis, los factores protectores, las opciones de tratamiento y los servicios de apoyo a la recuperación.
- Educar a los miembros de la comunidad sobre la naloxona, la seguridad de los medicamentos, el almacenamiento seguro y la eliminación segura.
- Montar, cargar, transportar, montar, distribuir e inventariar cajas de seguridad para medicamentos, bolsas para desactivar drogas, materiales impresos, educación sobre naloxona y otros suministros aprobados.
- Colaborar en talleres de educación para la recuperación para hombres, mujeres, chicos y niñas nativos.
- Colaborar en reuniones comunitarias híbridas, presentaciones, reuniones comunitarias, eventos culturales y actividades de campañas contra el estigma.
- Organiza y pon en contacto con el personal, da la bienvenida a los participantes, distribuye materiales, responde preguntas y conecta a las personas con los recursos adecuados.
- Involucra a las personas que actualmente consumen sustancias con dignidad, compasión, humildad cultural y sin estigma ni juicio.
- Proporciona referencias cálidas a tratamientos para el consumo de sustancias, proveedores de MAT/MOUD, servicios de salud mental, programas de recuperación, asistencia en el transporte y otros recursos comunitarios.
- Haz seguimiento de las derivaciones cuando se asignen y documenta los resultados de las derivaciones cuando haya información disponible.
- Solicita ayuda del Coordinador de Alcance o del Director del Programa cuando un miembro de la comunidad tenga necesidades fuera del rol o nivel de formación del empleado.
- Completar con precisión los registros de divulgación, hojas de registro, recuentos de participantes, formularios demográficos, registros de distribución, inventarios de suministros, registros de derivaciones, encuestas y evaluaciones de eventos.
- Presenta toda la documentación y recibos del programa dentro de los plazos requeridos.
- Proteger la información confidencial y sensible de los participantes y cumplir los requisitos de privacidad de la organización.
- Ayudar a recopilar opiniones e historias de la comunidad para actividades aprobadas contra el estigma y la prevención, cumpliendo los requisitos de consentimiento y confidencialidad.
- Ayudar a mantener suministros de divulgación, equipos, vehículos de programa, tabletas y otras propiedades organizativas en condiciones limpias y operativas.
- Asiste a reuniones de personal, sesiones de supervisión, formaciones, revisiones de programas, actividades de seguimiento de subvenciones y reuniones de colaboración comunitaria según se asigne.
- Comunicar rápidamente los cambios de horarios, necesidades de suministro, preocupaciones de seguridad, preocupaciones de los participantes y cuestiones de documentación al Coordinador de Divulgación.
- Representar profesionalmente a Native Directions y Native C.O.R.E. en todos los eventos comunitarios y ubicaciones asociadas.
- Sigue las políticas organizativas, los procedimientos de seguridad, los límites profesionales y los requisitos aplicables de subvenciones.
- Realizar otras tareas relacionadas que coincidan con las necesidades del puesto y del programa.
REQUISITOS MÍNIMOS
• Se requiere diploma de bachillerato o equivalente.
• Se prefiere experiencia en divulgación comunitaria, atención al cliente, apoyo entre iguales, salud conductual, prevención del consumo de sustancias, servicios sociales, salud pública o programación comunitaria nativa.
• Capacidad para trabajar respetuosamente con personas de diversos orígenes y experiencias vitales.
• Capacidad para comunicarse cómodamente con individuos y grupos y proporcionar información educativa aprobada.
• Capacidad para completar formularios, mantener registros precisos y cumplir con los plazos de documentación.
• Habilidades básicas de informática y dispositivos móviles.
• Permiso de conducir válido de California, transporte fiable y un historial de conducción aceptable para viajes relacionados con el trabajo.
• Capacidad para trabajar ocasionalmente por las tardes y fines de semana según horarios de divulgación y eventos.
• Capacidad para completar con éxito los cribados y formaciones organizativas requeridos.
• Se prefiere experiencia en divulgación comunitaria, atención al cliente, apoyo entre iguales, salud conductual, prevención del consumo de sustancias, servicios sociales, salud pública o programación comunitaria nativa.
• Capacidad para trabajar respetuosamente con personas de diversos orígenes y experiencias vitales.
• Capacidad para comunicarse cómodamente con individuos y grupos y proporcionar información educativa aprobada.
• Capacidad para completar formularios, mantener registros precisos y cumplir con los plazos de documentación.
• Habilidades básicas de informática y dispositivos móviles.
• Permiso de conducir válido de California, transporte fiable y un historial de conducción aceptable para viajes relacionados con el trabajo.
• Capacidad para trabajar ocasionalmente por las tardes y fines de semana según horarios de divulgación y eventos.
• Capacidad para completar con éxito los cribados y formaciones organizativas requeridos.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
• Experiencia trabajando con comunidades indígenas americanas y nativas de Alaska.
• Conocimiento de las comunidades nativas locales, prácticas culturales y recursos comunitarios.
• Conocimiento sobre trastornos por uso de opioides, trastorno por consumo de estimulantes, prevención de sobredosis, naloxona, reducción de daños, tratamiento y servicios de recuperación.
• Experiencia proporcionando apoyo entre iguales, navegación de recursos, educación o derivaciones.
• Administración de naloxona, RCP, primeros auxilios, apoyo entre iguales o formación de trabajadores sanitarios comunitarios.
• Se valora la experiencia vivida con la recuperación o el conocimiento cercano de las comunidades de recuperación, pero no es obligatorio.
• Conocimiento de las comunidades nativas locales, prácticas culturales y recursos comunitarios.
• Conocimiento sobre trastornos por uso de opioides, trastorno por consumo de estimulantes, prevención de sobredosis, naloxona, reducción de daños, tratamiento y servicios de recuperación.
• Experiencia proporcionando apoyo entre iguales, navegación de recursos, educación o derivaciones.
• Administración de naloxona, RCP, primeros auxilios, apoyo entre iguales o formación de trabajadores sanitarios comunitarios.
• Se valora la experiencia vivida con la recuperación o el conocimiento cercano de las comunidades de recuperación, pero no es obligatorio.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES
• Sólidas habilidades interpersonales y de compromiso comunitario.
• Capacidad para comunicarse con compasión y sin estigma ni juicio.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente en entornos comunitarios.
• Capacidad para mantener límites profesionales adecuados.
• Capacidad para trabajar de forma cooperativa con el personal, voluntarios, socios y miembros de la comunidad.
• Capacidad para organizar suministros y mantener registros precisos.
• Capacidad para proteger información confidencial.
• Capacidad para comunicarse con compasión y sin estigma ni juicio.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente en entornos comunitarios.
• Capacidad para mantener límites profesionales adecuados.
• Capacidad para trabajar de forma cooperativa con el personal, voluntarios, socios y miembros de la comunidad.
• Capacidad para organizar suministros y mantener registros precisos.
• Capacidad para proteger información confidencial.
REQUISITOS FÍSICOS Y DE VIAJE
El puesto requiere conducir frecuentemente y desplazarse por la comunidad, estar de pie o sentado durante largos periodos, montar mesas de alcance y transportar materiales y materiales educativos. El empleado debe ser capaz de desempeñar las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables.
PUESTO FINANCIADO POR SUBVENCIONES
Este puesto se apoya con fondos de subvención y puede modificarse o suspenderse según las necesidades del programa, la financiación continuada y los requisitos organizativos.
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora
Sobre nosotros
Nuestra comunidad del delta de San Joaquín está compuesta por una comunidad nativa americana muy diversa y continúa creciendo cada año. Nuestro objetivo es promover la salud y el bienestar en esta comunidad y utilizar las costumbres tradicionales y culturales para preservar nuestro patrimonio.
MISIÓN E HISTORIA.
Declaración de objetivos
Establecida en 1972, Native Directions, Inc.; Three Rivers Indian Lodge ofrece servicios de tratamiento de dependencia química para personas que necesitan un nuevo comienzo mediante la utilización de la educación espiritual y tradicional dentro de un programa modelo social para cambios positivos en la vida.
Declaración de Visión
Native Directions, Inc.; Three Rivers Indian Lodge ofrece servicios de tratamiento culturalmente relevantes y centrados en el cliente para los nativos americanos y otras personas que experimentan dependencia química. La sobriedad para los clientes se promueve a través de programas que conectan o reconectan con la historia, la cultura, la tradición y la espiritualidad; desarrollar la conciencia y la capacidad de comunicarse con confianza; y desarrollar habilidades para fomentar la autoconciencia y el empoderamiento. Nos esforzamos por apoyar la autoestima, el equilibrio, la independencia y la sanación espiritual de los nativos americanos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)