CHAWLA AND CHAWLA PC
Gerente Senior de Impuestos
Tiempo completo • Gaithersburg, MD
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Permiso por paternidad
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Salario: 180.000,00 $ - 225.000,00 $ al año
Descripción del puesto:
Gerente Senior de Fiscalía (8+ años de experiencia, Contabilidad Pública) | Top 400 de firmas de CPA
Chawla & Chawla PC | Gaithersburg, MD | Tiempo completo | En la oficina
180.000 $ - 225.000 $ base más un bonus anual por rendimiento de hasta el 20%.
Sobre nosotros
Chawla & Chawla PC es una firma de contabilidad entre las 400 mejores y una firma de contabilidad pública familiar gestionada por 35+ años con sede en Gaithersburg, Maryland, con una presencia internacional en crecimiento en la India. Con 80+ profesionales, atendemos a clientes en contratos gubernamentales, servicios médicos, bienes raíces, organizaciones sin ánimo de lucro y servicios profesionales.
Estamos en una fase de crecimiento y modernización intencionados, invirtiendo en mejores sistemas, automatización y flujos de trabajo asistidos por IA, preservando al mismo tiempo la mentoría, la colaboración y la responsabilidad que definen a una empresa familiar sólida.
En C&C, los Altos Directivos son el pilar de la práctica. Tú serás responsable de las relaciones con los clientes, gestionarás el proceso de revisión, desarrollarás a nuestros Gerentes y Seniors, y ayudarás a moldear cómo funciona una práctica fiscal moderna.
Por qué existe este rol
Estamos escalando nuestra práctica fiscal, y la limitación es la capacidad de revisar.
Este puesto es ideal para alguien que:
- Tiene la profundidad técnica para ser el revisor técnico final en declaraciones complejas.
- Quiere ser dueño de las relaciones con los clientes: la planificación, las conversaciones, las discusiones sobre el alcance y las llamadas que a nadie le gusta hacer.
- Lidera y desarrolla a los gerentes y al personal sin esperar que se lo pidan.
- Se preocupa por el compromiso, el alcance y la eficiencia.
- Se anima reconstruyendo flujos de trabajo con automatización e IA.
- Ve esto como un paso hacia Director de Impuestos y, con el tiempo, Socio Fiscal.
Llevamos cinco días en la oficina. Te sientas al final del pasillo frente a los socios que firman las declaraciones, tus superiores aprenden observándote trabajar en vez de leyendo tus notas de revisión, y las decisiones se toman en la sala en vez de en un hilo. Si quieres un asiento remoto donde las expectativas son bajas y el cambio lento, esto no será el adecuado.
También estamos reconstruyendo cómo se mueve el trabajo fiscal en esta empresa: revisión asistida por IA, automatización de los pasos de cumplimiento que no deberían requerir una persona y mejor tecnología en toda la práctica. Esto no es performativo. El Senior Manager en este escaño vota qué cambia y se mide según si funcionó.
Lo que harás
- Posee una cartera de clientes como principal gestor de relaciones diarias.
- Actuar como revisor técnico y firmar la aprobación final de declaraciones individuales y empresariales federales y estatales en varios tipos de entidades: 1040, 1120, 1120-S, 1065, 1041 y 990 para nuestros clientes sin ánimo de lucro.
- Supervisa, revisa y desarrolla un equipo de gerentes, seniors y personal, incluyendo comentarios escritos, estándares de trabajos y comunicar directamente a alguien cuando el trabajo aún no esté listo.
- Liderar asuntos controvertidos con Hacienda y estados, incluyendo avisos, auditorías y complejas consultas de clientes desde la primera carta hasta la resolución.
- Identificar oportunidades de planificación fiscal y realizar trabajos de asesoramiento proactivos: estructuración de entidades, planificación de compensaciones, nexo multiestatal y consideraciones internacionales cuando sea relevante.
- Investiga y forma posturas defendibles sobre cuestiones fiscales complejas, incluido el impacto de la legislación nueva y propuesta, y redacta memorandos que apoyen la postura cuando la necesite.
- Colaborar con directores y socios en la compilación y revisión de compromisos y trabajos entre líneas de servicio.
- Impulsa mejoras de procesos, automatización e iniciativas asistidas por IA dentro de tus proyectos y en toda la práctica.
- Apoya el desarrollo empresarial profundizando las relaciones con los clientes existentes, definiendo el alcance de nuevos trabajos y participando en propuestas.
- Mantente actualizado en la legislación fiscal, las normas contables y las mejores prácticas, y traduce eso en orientación práctica para clientes y personal.
Lo que buscamos
Este es un puesto de Senior Manager. Necesitamos a alguien que ya haya liderado a Managers y staff, no a alguien dispuesto a aprender a liderar.
Obligatorio:
- 8+ años de experiencia fiscal obtenida en contabilidad pública.
- Licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado.
- Al menos tres años en un cargo de revisión o supervisión, lo que significa que has aprobado trabajos que no preparaste.
- Experiencia práctica en impuestos individuales y empresariales, incluyendo transferencias y multiestados. Indica qué tipos de entidades has revisado en lugar de preparado cuando solicitas.
- Sólida base en el cumplimiento fiscal estadounidense y los GAAP, con la capacidad de formar y defender una posición técnica bajo presión.
- Capacidad probada para desarrollar al personal: dar feedback, delegar eficazmente y elevar el listón a tu alrededor.
- Capacidad para gestionar múltiples encargos y plazos simultáneamente.
- Comunicación clara y directa con clientes, personal y socios.
- Se requiere autorización de trabajo en EE. UU. Se considera el patrocinio H-1B para el ajuste adecuado a largo plazo.
Muy preferidos:
- Licencia de CPA, o la búsqueda activa del CPA con exámenes en curso.
- Experiencia en una o más de nuestras industrias de especialización: contratación gubernamental, servicios médicos y profesionales, bienes raíces o organizaciones sin ánimo de lucro.
- Experiencia con asuntos fiscales internacionales entrantes y salientes, Formularios 5471, 5472, 8865, 8938 y FBAR.
- Trabajo patrimonial y donativo, Formularios 706 y 709, y planificación fiduciaria para grupos familiares.
- Cumplimiento multiestatal para clientes que operan en varias jurisdicciones, incluyendo análisis de nexus y repartimiento.
- Interés demostrado en la automatización, la IA y la tecnología contable, con un historial de actuación en ello. Cuéntanos qué construiste o adoptaste, qué ahorró y en qué falló. Esto tiene un peso real para nosotros.
- Deseo de crecer hasta convertirse en Director de Impuestos y, con el tiempo, Socio Fiscal.
Si no te sientes cómodo asumiendo los resultados, dando feedback contundente o replanteándote cómo se hace el trabajo, este puesto no te encaja.
Horarios y temporada alta
Fuera de las horas punta, este es un trabajo de 40 horas. Durante la temporada de impuestos, espera entre 50 y 60 horas a la semana, incluyendo el trabajo de fin de semana en el periodo previo a los plazos de abril y octubre. Las comidas se proporcionan durante el horario extendido y cerramos cada temporada correctamente en lugar de fingir que no ha ocurrido.
Dos ventanas de mayor cantidad: del 1 de febrero al 15 de abril y del 1 de agosto al 15 de octubre.
Lo que ofrecemos
- Salario base competitivo: 180.000 – 225.000 dólares, según la experiencia.
- Bono anual por rendimiento de hasta el 20% de la base.
- Cobertura médica, dental y de visión 100% pagada por el empleador para empleados, con opción HSA.
- Seguro de incapacidad temporal y de vida 100% pagados por la empresa.
- 401(k) con aportación del empleador y reparto en beneficios.
- 15 días de PTO, que aumentan a 20 días tras tres años, más ocho días festivos pagados.
- Comidas que se ofrecen durante la temporada de impuestos y una verdadera celebración cuando termina cada temporada.
- Desarrollo profesional y apoyo a la formación continua.
- Reembolso de tasas del examen CPA.
- Asistencia para la reubicación.
- Bono de recomendación de empleados de 2.000 dólares.
Valoramos la curiosidad, la responsabilidad y el esfuerzo. Los directivos de C&C son de confianza para dirigir sus proyectos, expresar ideas y construir la práctica alrededor de ellos. Nos tomamos en serio la calidad y somos flexibles en cómo llegamos a ello. Las mejores ideas no vienen de los títulos. Vienen de personas que se preocupan.
Ubicación y estilo de trabajo
Este es un puesto a tiempo completo, en oficina, en Gaithersburg, Maryland, de lunes a viernes. Somos una empresa presencial y preferimos decirlo claramente que sorprenderte después de empezar. No hay un horario fijo de teletrabajo y no es un puesto híbrido.
Dicho esto, no somos estrictos con ello. Surgen cosas en la vida de la gente, y cuando ocurren, lo resolvemos caso por caso con tu jefe en vez de obligarte a gastar un día de PTO.
Los candidatos deberían poder desplazarse a la oficina de Gaithersburg de forma fiable.
Cómo destacar
Candidatos fuertes típicamente:
- Han tenido su propia cartera de clientes o han estado en camino de conseguirla.
- Puede explicar por qué se adoptó una postura fiscal y cómo la defenderían.
- Han desarrollado visiblemente a las personas bajo su mando.
- He presionado a una empresa anterior para que adopte mejores herramientas o flujos de trabajo.
- ¿Quieres construir algo?
Chawla & Chawla P.C. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Tipo de puesto: A tiempo completo
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Reparto en beneficios
- Seguro AD&D
- Baja por duelo
- Seguro dental
- Seguro de discapacidad
- Horario flexible
- Seguro médico
- Cuenta de ahorro para la salud
- Seguro de vida
- Asistencia para la reubicación
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Experiencia:
- Contabilidad pública: 8 años (Obligatorio)
- Cumplimiento fiscal: 8 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- CPA (Preferido)
Capacidad para desplazarse:
- Gaithersburg, MD 20877 (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Presencial
Compensación: $180,000.00 - $225,000,00 al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)