Gestor de Impuestos Gaithersburg, MD

CHAWLA AND CHAWLA PC

Gestor de Impuestos

Tiempo completo • Gaithersburg, MD
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Comida y aperitivos gratis
  • Oportunidad de ascenso
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Gestor de Impuestos (Contabilidad Pública) en la oficina

Chawla & Chawla PC
Gaithersburg, MD | Tiempo completo | Presencial
125.000 $ – 180.000 $ base + bono de rendimiento hasta el 20%

Sobre nosotros

Chawla & Chawla PC es una firma de contabilidad pública entre las 400 mejores y una firma familiar de contabilidad pública gestionada desde hace 35+ años con sede en Gaithersburg, Maryland, con una presencia internacional de apoyo en crecimiento en India. Con 80+ profesionales, atendemos a clientes en contratos gubernamentales, servicios médicos, bienes raíces, organizaciones sin ánimo de lucro y servicios profesionales.

Estamos en una fase de crecimiento y modernización intencionados, invirtiendo en mejores sistemas, automatización y flujos de trabajo asistidos por IA, preservando al mismo tiempo la mentoría, la colaboración y la responsabilidad que definen a una empresa familiar sólida.

En C&C, los gerentes dirigen la práctica. Tú te encargarás de las relaciones con los clientes, liderarás los compromisos de principio a fin, desarrollarás a la próxima generación de personal y ayudarás a moldear cómo funciona una práctica fiscal moderna.

Por qué existe este rol

Estamos ampliando nuestra práctica fiscal y necesitamos gestores que puedan mantener una cartera de clientes, no solo trabajar en una.

Este puesto es ideal para alguien que:

  • Tiene la profundidad técnica para ser la voz técnica final en la mayoría de los retornos
  • Quiere ser dueño de las relaciones con los clientes, no solo preparar el trabajo.
  • Lidera y desarrolla al personal en lugar de esperar a ser guiado.
  • Se preocupa por la economía del compromiso: realización, alcance y eficiencia.
  • Se energiza reconstruyendo flujos de trabajo con automatización e IA, no solo tolerando el cambio.
  • Ve esto como un paso hacia Senior Tax Manager, Director Fiscal y, en última instancia, Socio Fiscal.
Si buscas un puesto cómodo donde las expectativas sean bajas y el cambio sea lento, este no será el lugar adecuado.

Lo que harás

  • Posee una cartera de clientes como principal gestor de relaciones diarias.
  • Actuar como revisor técnico y firmador final en las declaraciones individuales y empresariales federales y estatales de varios tipos de entidades (1040, 1120, 1120-S, 1065, 1041).
  • Gestionar el alcance de la colaboración, presupuestos, plazos y realización; identificar y comunicar los cambios en el alcance.
  • Liderar asuntos de controversia con el IRS y el estado, incluyendo avisos, auditorías y complejas consultas de clientes.
  • Identificar oportunidades de planificación fiscal y realizar trabajo de asesoramiento proactivo (estructuración de entidades, planificación de compensaciones, nexo multi-estatal, consideraciones internacionales cuando sea relevante).
  • Investigar y formar posturas defendibles sobre cuestiones fiscales complejas, incluyendo el impacto de la legislación nueva y propuesta.
  • Colaborar con otros Managers, Directores y Socios en proyectos de compilación y revisión y trabajos entre líneas de servicio.
  • Impulsa mejoras de procesos, automatización e iniciativas asistidas por IA dentro de tus proyectos y en toda la práctica.
  • Apoyar el desarrollo empresarial: relaciones de recomendación, definición del alcance de nuevos trabajos y participación en propuestas.
  • Mantente actualizado en la legislación fiscal, las normas contables y las mejores prácticas, y traduce eso en orientación práctica para clientes y personal.
Lo que buscamos

Este es un puesto de nivel Manager. Buscamos a alguien dispuesto a liderar, no a alguien dispuesto a aprender a liderar.

Obligatorio:

  • Licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado.
  • De 5 a 7 años de experiencia en contabilidad pública en impuestos, con al menos 1 o 2 años en calidad de revisión o supervisión.
  • Amplia experiencia práctica en fiscalidad individual y empresarial, incluyendo transferencias y multiestados.
  • Sólida base en el cumplimiento fiscal y las normas GAAP en EE. Unidos; comodidad en la formación y defensa de puestos técnicos.
  • Capacidad probada para desarrollar al personal: dar feedback, delegar eficazmente y elevar el listón a tu alrededor.
  • Sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos simultáneamente.
  • Comunicación clara y directa con clientes, personal y socios.
  • Se requiere autorización de trabajo en EE. UU. Se considera el patrocinio H-1B para el ajuste adecuado a largo plazo.
Muy preferidos:

  • Licencia de CPA o búsqueda activa de CPA.
  • Experiencia en una o más de nuestras industrias de especialización: contratación gubernamental, servicios médicos/profesionales, bienes raíces o organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Experiencia con asuntos fiscales internacionales (inbound/outbound, formularios 5471, 5472, 8865, 8938, FBAR).
  • Interés genuino en la automatización, la inteligencia artificial y la tecnología contable, y un historial de actuar en base a ese interés.
  • Deseo de crecer hasta convertirse en Senior Tax Manager, Director Fiscal y Socio Fiscal con el tiempo.
Si no te sientes cómodo asumiendo los resultados, dando feedback concreto o replanteándote cómo se hace el trabajo, este puesto no te encaja.

Lo que ofrecemos

  • Salario base competitivo: 125.000 – 180.000 dólares, según la experiencia.
  • Bono anual por rendimiento de hasta el 20% de la base.
  • Camino claro de crecimiento hacia Senior Tax Manager, Tax Director y Tax Partner.
  • Apoyo en formación continua (CPE), formación continua y desarrollo de liderazgo.
  • 401(k) con aportación del empleador y reparto en beneficios.
  • Seguro de discapacidad y vida a corto y largo plazo pagados por la empresa.
  • Cobertura médica, dental y de visión 100% pagada por el empleador para empleados.
  • Opciones de planes HSA.
  • Vacaciones pagadas y festivos.
  • Reembolsos de formación profesional y educación.
  • Reembolso de tasas del examen CPA.
  • Asistencia para la reubicación.
  • Bono de recomendación de empleados de 2.000 dólares.
Nuestra cultura

Valoramos la curiosidad, la responsabilidad y el esfuerzo. Los directivos de C&C son de confianza para dirigir sus proyectos, hablar con ideas y construir la práctica alrededor de ellas. Nos tomamos en serio la calidad, pero somos flexibles en cómo llegamos a ello. Las mejores ideas no vienen de los títulos. Vienen de personas que se preocupan.

Ubicación y estilo de trabajo

  • Puesto a tiempo completo en la oficina en Gaithersburg, MD
  • La colaboración diaria y la mentoría presencial son fundamentales en este rol.
  • Dos periodos punta: del 1 de febrero al 15 de abril y del 1 de agosto al 15 de octubre. Se esperan horarios extendidos durante esos periodos.
  • Los candidatos deben ser capaces de desplazarse o trasladarse antes de comenzar.
Cómo destacar

Candidatos fuertes típicamente:

  • Han tenido su propia cartera de clientes o han estado en camino de conseguirla.
  • Puede articular no solo cómo se adoptó una postura fiscal, sino por qué y cómo la defenderían.
  • Han desarrollado visiblemente a las personas bajo su mando.
  • Han presionado a su empresa anterior para que adopte mejores herramientas o flujos de trabajo.
  • Quieres construir algo, no solo mantenerlo.
Chawla & Chawla P.C. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Tipo de puesto: A tiempo completo

Beneficios:

  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Reparto en beneficios
  • Seguro dental
  • Seguro de discapacidad
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Seguro de vida
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Asistencia para la reubicación
  • Trabajo desde casa
Capacidad para desplazarse:

  • Gaithersburg, MD 20877 (Obligatorio)
Capacidad para reubicarse:

  • Gaithersburg, MD 20877: Reubicación antes de comenzar el trabajo (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Presencial




 
Compensación: 125.000,00 $ - 180,000,00 $ al año




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