- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
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Impulsar la rentabilidad de la franquicia: Colaborar con los propietarios de franquicias en el rendimiento financiero, revisiones de pérdidas y pérdidas, optimización de rutas, crecimiento de ingresos recurrentes y eficiencia operativa.
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Garantizar la excelencia operativa: Establecer y mantener estándares de calidad, procesos de auditoría de campo, cumplimiento de la seguridad y una ejecución consistente de la marca en toda la red.
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Adopción de tecnología de leads: Impulsa la adopción de CRM y plataformas de servicio de campo, informes digitales y herramientas que mejoran la productividad y la satisfacción del cliente.
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Desarrollar personas y formación: Fortalecer la formación de técnicos, certificación, reclutamiento, retención y programas de desarrollo profesional.
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Ampliar la cuota de mercado: Apoyar el crecimiento de franquicias en los mercados clave de Sunbelt e identificar oportunidades para aumentar la penetración de servicios dentro de los territorios de construcción existentes.
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Hacer crecer el negocio comercial: Desarrollar estrategias para ayudar a los franquiciados a asegurar y gestionar cuentas comerciales, incluyendo asociaciones de vecinos, hoteles y clientes municipales.
- Aprovecha las alianzas nacionales: Maximiza las relaciones con los fabricantes, el poder adquisitivo y los programas de suministro preferente para mejorar la competitividad y los márgenes de las franquicias.
- Experiencia a nivel ejecutivo en operaciones de franquicias, gestión de múltiples unidades, servicios basados en rutas o en las industrias de piscinas y servicios para el hogar.
- Sólida capacidad financiera, incluyendo análisis de resultados y pérdidas, evaluación de rendimiento y mejora de la rentabilidad.
- Experiencia desarrollando sistemas operativos, escalando negocios y fomentando la responsabilidad en múltiples ubicaciones.
- Se prefiere comprensión de la industria de las piscinas, el panorama competitivo y los modelos de negocio de franquicias.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, análisis y construcción de relaciones.
- Disposición para viajar a nivel nacional aproximadamente del 10–20%.
- Capacidad para trabajar desde Franklin, Tennessee, en el área metropolitana de Nashville, o trasladarse a ella.
Premier Pools & Spas es el mayor y de más rápido crecimiento constructor de piscinas del país: somos una cultura empresarial única y solidaria, insuperable, con un fuerte énfasis en los valores fundamentales y en proveer para nuestro equipo y sus familias.
Siempre nos esforzamos por encontrar y atraer a las personas más talentosas del sector de piscinas. Como el mayor constructor de piscinas del mundo con oficinas en todo el mundo, estamos siempre buscando profesionales experimentados del sector, consultores extraordinarios de ventas/diseño y gestores administrativos organizados y expertos en tecnología. Si quieres unirte a nuestro galardonado equipo de profesionales de piscinas, ¡por favor solicita ahora!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está gestionada por un franquiciado. Tu solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de dicha franquicia. Todas las consultas sobre empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Premier Pools & Spas Corporate.
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