Coordinador de Marketing y Comunicación Charlotte, NC

TEMPLE ISRAEL INC

Coordinador de Marketing y Comunicación

Tiempo completo • Charlotte, NC
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar

Resumen del puesto:

 

Temple Israel de Charlotte busca un Coordinador de Marketing y Comunicación creativo y organizado para contar nuestra historia y conectar a nuestra congregación y a la comunidad en general con oportunidades para la vida, el aprendizaje y la participación judía.
Bajo la dirección del Director Ejecutivo, esta persona gestionará las comunicaciones diarias y producirá contenido claro y acogedor a través de correo electrónico, redes sociales, prensa y la página web. El coordinador mantendrá un calendario de comunicaciones, ayudará al personal a planificar promociones y recomendará mejoras basadas en la implicación del público. Este es un rol práctico que requiere una redacción sólida, diseño, organización y buen juicio.
 
Resumen del puesto:
 
Temple Israel de Charlotte busca un Coordinador de Marketing y Comunicación creativo y organizado para contar nuestra historia y conectar a nuestra congregación y a la comunidad en general con oportunidades para la vida, el aprendizaje y la participación judía.
Bajo la dirección del Director Ejecutivo, esta persona gestionará las comunicaciones diarias y producirá contenido claro y acogedor a través de correo electrónico, redes sociales, prensa y la página web. El coordinador mantendrá un calendario de comunicaciones, ayudará al personal a planificar promociones y recomendará mejoras basadas en la implicación del público. Este es un rol práctico que requiere una redacción sólida, diseño, organización y buen juicio.


Principales responsabilidades y responsabilidades:
 
1. Comunicaciones por correo electrónico

  • Crear, formatear, programar y enviar el correo semanal de la congregación, promociones de eventos, recordatorios y actividades de divulgación dirigidas.
  • Recopilar y verificar información del personal, el clero y los responsables del programa; revisar, copiar y probar los enlaces antes de la distribución.
  • Mantener listas de correo electrónico y segmentos de audiencia en coordinación con el personal, siguiendo los procedimientos de Temple Israel para la gestión de listas y privacidad.
2. Redes sociales y vídeo
 
  • Planifica y publica publicaciones consistentes, historias y vídeos cortos que reflejen la vida congregacional y den la bienvenida a posibles miembros.
  • Captura y edita fotos y vídeos, trabajando con el personal y los voluntarios para recopilar contenido.
  • Supervisa los comentarios y mensajes durante el horario laboral programado, responde a consultas rutinarias y remite asuntos sensibles o complejos al responsable del personal correspondiente.
  • Sigue las directrices de Temple Israel para fotografía, consentimiento, privacidad y seguridad, incluyendo imágenes de niños e información sobre el acceso al campus.
3. Diseño gráfico y materiales de marketing
 
  • Diseñar folletos, gráficos digitales, anuncios, señalización, invitaciones y materiales para programas, recaudación de fondos e iniciativas de membresía.
  • Mantener una identidad visual coherente y una voz acogedora; crear materiales legibles adecuados para el público y canal objetivos.
  • Preparar los archivos para distribución digital e impresión y mantener plantillas organizadas y recursos creativos.
 
4. Publicaciones y publicidad comunitaria
 
  • Coordinar y producir el Kol Yisrael, el boletín trimestral de Temple Israel, incluyendo envíos, corrección de estilo, maquetación, revisión y preparación para la distribución.
  • Prepara y envía anuncios mensuales al Charlotte Jewish News.
  • Gestionar las especificaciones de publicación, los plazos de entrega y las aprobaciones de los supervisores; identificar el contenido faltante con antelación.
5. Planificación de la página web y de comunicaciones
 
  • Mantén actualizados los listados de eventos de la web, las descripciones de programas, los enlaces de inscripción y el contenido promocional relacionado.
  • Mantén un calendario de comunicaciones compartido que cubra correos electrónicos, redes sociales, impresión, sitios web y fechas límite publicitarias.
  • Trabajar con el personal, el clero, los comités y los grupos auxiliares para planificar promociones y obtener toda la información con antelación.
  • Revisa los resultados básicos de correo electrónico, redes sociales y sitios web cuando estén disponibles; recomienda mejoras prácticas que apoyen el registro, la participación y la participación.
  • Confirma que las comunicaciones incluyen fechas, horas, ubicaciones, información de registro y llamadas claras a la acción.
Cualificaciones
 
  • · Experiencia relevante en marketing, comunicación, diseño o trabajos similares, demostrada mediante muestras o un portafolio.
  • · Sólidas habilidades de redacción, edición y corrección, con atención a la precisión y al público.
  • · Dominio de Canva o herramientas de diseño similares; experiencia con plataformas de correo electrónico, redes sociales y actualizaciones básicas de contenido web.
  • Capacidad para crear y editar vídeos cortos; la experiencia en maquetación de publicaciones es útil.
  • Organización sólida y gestión del tiempo; capacidad para priorizar múltiples plazos, capacidad de comunicación y cumplimiento.
  • Capacidad para colaborar, incorporar retroalimentación y trabajar de forma independiente dentro de las prioridades acordadas.
  • Discreción al manejar información, imágenes y comunicaciones sensibles de los congregantes.
  • Familiarizarse con las tradiciones judías y la vida sinagogal es útil; es esencial tener disposición a aprender y verificar terminología desconocida.
Formación y experiencia:
 
  • Se prefiere título de grado, no es obligatorio, con educación, formación y experiencia práctica equivalentes aceptadas.
  • Se prefieren dos o más años de experiencia relevante, incluyendo empleo, trabajo freelance, prácticas o importantes responsabilidades voluntarias.
  • Ejemplos de trabajo que demuestran habilidades de escritura y diseño en correo electrónico, redes sociales y materiales digitales o impresos.
  • La experiencia en boletines, organizaciones sin ánimo de lucro o membresía es útil, pero opcional.
Los candidatos seleccionados participarán en una conversación inicial de selección y entrevistas que incluirán una revisión de sus muestras de trabajo. Se invitará a los finalistas a completar un breve ejercicio de comunicación remunerado. Se solicitarán referencias profesionales antes de hacer una oferta.
 
Plan de beneficios integral disponible.

Fecha de entrada en vigor –
Comenzaremos a entrevistar a los candidatos seleccionados tan pronto como reciban las solicitudes. Las verificaciones de antecedentes y referencias deben completarse antes del inicio oficial.

Aviso legal:

Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por la(s) persona(s) asignada(s) a este puesto. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera.
 
 
Compensación: 25,00 $ - 30,00 $ la hora




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