Corporate Hiring Solutions Inc
Responsable de Marketing
Tiempo completo • Corporate Hiring Solutions
Buscamos un Director de Marketing que actúe como líder estratégico y contribuyente clave dentro de nuestro equipo de Ventas y Marketing. En este puesto de liderazgo tan visible, serás responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar nuestra estrategia global de marketing para impulsar el reconocimiento de marca, la generación de leads y el crecimiento de ingresos.
Supervisarás iniciativas de marketing multifuncionales, gestionarás recursos y presupuestos, y garantizarás una alineación fluida entre las estrategias de marketing, las iniciativas de ventas y los objetivos empresariales generales. Este puesto requiere una interacción regular y profesional con la dirección ejecutiva, los equipos funcionales internos, los proveedores externos y los clientes.
Responsabilidades clave
Liderazgo estratégico y gestión de campañas
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales alineadas con los objetivos de crecimiento corporativo.
- Poseer y impulsar las iniciativas de marketing de principio a fin, desde el concepto hasta la ejecución.
- Colabora con los equipos de liderazgo ejecutivo, ingeniería, operaciones y ventas para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos de desarrollo de negocio.
- Liderar el desarrollo, la entrega y la optimización de todo el contenido creativo y técnico de marketing.
- Proporcionar liderazgo, dirección y mentoría al personal interno de marketing y a proveedores externos.
Marketing digital y gestión de marca
- Asegúrate de que el posicionamiento de la marca, la comunicación y la información del producto sean consistentes y competitivos en todas las plataformas.
- Tener la propia estrategia web de la empresa, el rendimiento y las relaciones con los proveedores (incluidos desarrolladores web, diseñadores y proveedores de materiales).
- Aplica estrategias avanzadas de marketing digital (SEO, analítica, seguimiento de campañas) para mejorar continuamente el rendimiento y el retorno de la inversión.
- Evalúa, implementa y optimiza nuevos canales, herramientas y tecnologías de marketing.
- Supervisa y gestiona campañas de marketing multicanal en plataformas digitales, impresas y sociales.
Marketing de Materiales y Producto
- Supervisa la creación, actualización y revisión documental de hojas de datos de productos, catálogos y materiales técnicos de marketing.
- Analiza tendencias del sector, entornos competitivos, estrategias de precios y posicionamiento en el mercado para informar las decisiones empresariales clave.
- Supervisa la producción, gestión de inventarios y entrega puntual de materiales promocionales.
Ferias y Gestión de Eventos
- Liderar la planificación, ejecución y logística de ferias comerciales, eventos del sector e iniciativas de marketing corporativo.
- Define la mensajería, establece los horarios de eventos, asigna roles a los equipos y registra el retorno total de inversión de todas las ferias y eventos.
- Coordinar y asistir ocasionalmente a ferias comerciales y reuniones comerciales del sector para establecer contactos e identificar oportunidades de crecimiento.
Presupuestos, Análisis y Gestión de Bases de Datos
- Posee y gestiona el presupuesto de marketing, incluyendo previsiones, seguimiento de gastos y análisis de variaciones.
- Supervisar y mantener bases de datos de marketing, sistemas CRM y herramientas de reportes.
- Desarrollar, analizar y presentar informes de rendimiento de marketing (incluyendo ROI de campaña y alineación de ventas) a la dirección ejecutiva.
Cualificaciones y habilidades
Cualificaciones requeridas
- Formación: Licenciatura en Marketing, Negocios o un campo relacionado.
- Experiencia: 5+ años de experiencia en marketing progresivo con demostración de propiedad de campañas y estrategias.
- Experiencia B2B: Un sólido conocimiento del marketing B2B (preferiblemente en entornos de fabricación o OEM).
- Competencia técnica y digital: Conocimientos avanzados de herramientas de marketing digital, plataformas de análisis, sistemas CRM y la suite MS Office.
- Habilidades analíticas: Capacidad probada para desarrollar estrategias basadas en datos y traducir datos en bruto en conocimientos accionables.
- Comunicación y liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo, presentación e interpersonales para colaborar en todos los niveles organizativos.
- Gestión de Proyectos: Altamente organizado y con la capacidad de gestionar múltiples proyectos concurrentes, prioridades y plazos intensivos de forma independiente.
- Viajes: Posibilidad de viajar tanto a nivel nacional como internacional para ferias comerciales y reuniones con clientes según sea necesario.
- Elegibilidad: Legalmente autorizado para trabajar en EE. UU., con la capacidad de superar una verificación de antecedentes y un control de drogas.
Cualificaciones Preferentes (No Esenciales)
- Formación técnica o de ingeniería.
- Experiencia previa trabajando directamente en un OEM o en un entorno de fabricación.
- Experiencia práctica con Salesforce o plataformas CRM similares.
- Experiencia previa en liderazgo o gestión de equipos.
- Fluidez o capacidad para comunicarse en chino (mandarín).
Entorno de trabajo y requisitos físicos
- Demandas físicas: Regularmente se requiere sentarse, caminar, ponerse de pie, agacharse y agacharse en entornos de oficina y manufactura. Las tareas diarias incluyen operar equipos estándar de oficina, herramientas manuales/eléctricas y levantar/mover materiales de hasta 50 libras individualmente (y cargas más pesadas con asistencia). Capacidad para levantar, mover, montar, instalar y montar componentes para eventos o marketing.
- Demandas mentales: Capacidad para resolver problemas complejos o no rutinarios, ejercer juicio independiente, sintetizar datos detallados y gestionar interacciones exigentes o frustradas con clientes de forma profesional.
- Viajes: Incluye viajes nacionales e internacionales en coche y avión, incluyendo pernoctaciones.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Habilidades
- Gestión de marca
- Campaña
Compensación: 90.000,00 $ - 125,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)