Austin Financial Services
Vicepresidente de Finanzas
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Austin Financial Services, Inc., una división de Stearns Bank N.A., está actualmente buscando un Vicepresidente de Finanzas. Este es un puesto móvil conectado.
Para este puesto, prevemos un rango salarial anual entre 163.200 y 183.700 dólares. Las ofertas finales de empleo dependerán de las cualificaciones y experiencia relevantes del candidato seleccionado.
BENEFICIOS
Cuando te unes al equipo AFS, tienes acceso a:
· Sanidad (Médica, Dental, Visión)
· Plan 401(k) con una aportación del empleador
· PTO de 10 a 20 días, dependiendo de la antigüedad y la antigüedad
· 6 días de baja por enfermedad
· 12 festivos pagados
· 12 festivos pagados
· Seguro de Discapacidad
RESUMEN DEL PUESTO
El VP de Finanzas es un rol de liderazgo responsable de todos los aspectos de la gestión financiera y los reportes dentro de la Compañía. Este rol práctico supervisa todas las operaciones financieras y contables diarias, mantiene el rendimiento financiero, gestiona el riesgo financiero y optimiza el rendimiento y crecimiento financiero. Como parte del equipo directivo, este puesto tiene responsabilidades de supervisión y desarrollo de gestión y requiere una estrecha coordinación con la dirección y el personal.
RESPONSABILIDADES
- Gestionar y realizar actividades contables, incluyendo el mantenimiento del libro mayor general, las entradas de los registros, conciliaciones de cuentas, cuentas por cobrar y el cierre de fin de mes.
- Prepare estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, precisos y puntuales.
- Supervisa la planificación y el análisis financiero, incluyendo presupuestos detallados, previsiones y análisis de variaciones para asegurar que los objetivos financieros y los KPIs estén alineados con los objetivos y metas empresariales.
- Preparar y ofrecer presentaciones financieras mensuales a la dirección y al Consejo, explicando los resultados comparados con el mes anterior y el presupuesto, los principales factores de rendimiento, los riesgos emergentes y las perspectivas financieras.
- Asegurarse de que todos los registros contables e informes financieros se mantengan conforme a las normativas GAAP y los requisitos regulatorios aplicables.
- Supervisa la gestión de cuentas a pagar y gastos, asegurando un registro preciso, aprobaciones adecuadas, pagos puntuales y conservación de registros.
- Gestionar el flujo de caja y la liquidez, incluyendo las necesidades de financiación, la disponibilidad de préstamos y el cumplimiento de los convenios de financiación y los requisitos de informe.
- Mantener controles internos apropiados al tamaño y operaciones de la empresa, incluyendo la segregación de funciones y procedimientos de revisión.
- Coordinar auditorías, exámenes y preparación de impuestos con proveedores externos y partes interesadas internas.
- Preparar y tramitar la nómina de la empresa, asegurando que los procesos federales, estatales y requeridos se completen de manera precisa y puntual.
- Apoyar y mantener los beneficios de la Sección 125 de la Compañía, asegurando que la Compañía cumpla con las normativas federales.
- Asegúrate de que las políticas y directrices de la empresa se comuniquen claramente a la organización y a los socios clientes. Crea nuevas políticas y procedimientos existentes cuando sea necesario.
- Desempeña funciones adicionales asignadas por el Presidente o CEO en apoyo a las operaciones empresariales.
REQUISITOS
- Alfabetización en inglés.
- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno remoto, mantener la confidencialidad y la seguridad de la información de la empresa, y comunicarse de forma constante con los compañeros.
- Capacidad para sentarse durante largos periodos de tiempo, girar, doblarse, sentarse, caminar, usar las manos para girar, manipular o tocar objetos, herramientas o controles, como ratón de ordenador, teclado de ordenador, calculadora, grapadora, teléfono, tirador de grapas, etc., alcanzar con manos y brazos, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, hablar o escuchar.
- Las habilidades visuales específicas requeridas por el trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
CUALIFICACIONES
· Preferido: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Negocios, Economía o un campo relacionado por una universidad o colegio de cuatro años. Se prefiere certificación CPA o CFA.
· 8-10 años de experiencia en finanzas con niveles de responsabilidad cada vez mayores. Se prefiere experiencia en préstamos basados en activos o financiación comercial.
· Sólido conocimiento de los principios, prácticas y normativas financieras, incluyendo los PCGA y los controles internos.
· Excelentes habilidades verbales, escritas y para resolver problemas.
· Excelente atención al detalle y habilidades interpersonales.
· Capacidad para hacer varias tareas a la vez y cumplir plazos.
· Capacidad para identificar problemas, tomar medidas y resolver problemas de forma proactiva.
· Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener el nivel de motivación con tareas regulares y rutinarias.
· Se requiere dominio de los productos de Microsoft Office, incluyendo sólidas habilidades en Excel.
· Se prefiere competencia en QuickBooks y Solifi.
LA COMPAÑÍA
Austin Financial Services, Inc. (AFS) se enorgullece de ser líder en préstamos basados en activos. En un sector donde existen muchas opciones, mantenemos un
Ventaja competitiva con nuestro historial probado de ofrecer alta calidad y
productos flexibles de nuestro equipo de profesionales experimentados. AFS ofrece productos simplificados
Procesos de préstamo y aprobaciones rápidas, con la capacidad de proporcionar a nuestros clientes
Flujo de caja constante para asegurar que su negocio siga funcionando de manera fluida y eficiente.
Como empresa privada, nos especializamos en trabajar con el mercado mediano-bajo
empresas, facilitando préstamos desde 1 millón hasta 12 millones de dólares. Nos movemos al ritmo de los negocios de nuestros clientes, con flexibilidad, rapidez y un compromiso inquebrantable para ofrecer el mejor servicio al cliente.
EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES / PLAN DE ACCIÓN AFIRMATIVA
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color o credo, religión, sexo, estado civil, estado familiar, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estatus respecto a la asistencia pública o cualquier otra clase protegida por leyes federales, estatales y locales que regulen la no discriminación en el empleo.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 163.200,00 $ - 183,700,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)