Especialista en Desarrollo de Franquicias - Operaciones del Nuevo Centro
KidStrong HQ
Especialista en Desarrollo de Franquicias - Operaciones del Nuevo Centro
Tiempo completo • KidStrong HQ
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
¿QUÉ ES KIDSTRONG?
En KidStrong, ayudamos a los padres a formar niños más fuertes, inteligentes y atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños que tienen hasta los 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro, que se sientan seguros para hacer amigos, que gestionan el patio y levantan la mano en alto en el aula. En otras palabras... ¡niños que triunfarán en la vida!
KidStrong está creciendo rápidamente y buscamos profesionales talentosos y entusiastas, apasionados, enérgicos y entusiasmados por interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.
POSICIÓN ABIERTA:
El Especialista en Desarrollo de KidStrong New Center Openings es un profesional altamente eficaz, hiperorganizado, apasionado y motivado. En este puesto, trabajarás en un entorno dinámico apoyando funciones previas a la venta y operativas, creando nuevos procesos y asesorando a los equipos del centro interno y desarrolladores de área sobre cómo lanzar y escalar un centro KidStrong eficaz.
Gestión de proyectos y propiedad de plazos
- Apoya un portafolio de 15–20 centros, controlando el calendario de desarrollo de cada centro mediante el seguimiento de fechas, hitos clave, recursos e información de proyectos en software de gestión de proyectos (por ejemplo, ClickUp, Lighthouse).
- Posee el marcador de cada centro: haz un seguimiento del estado respecto a los objetivos y ofrece recomendaciones orientadas a la acción y basadas en datos para alcanzar los objetivos iniciales.
- Identificar el posible deslizamiento del proyecto a tiempo y escalar los riesgos con estrategias de mitigación.
- Coordinar nuevas solicitudes de proyectos y mantener una base de datos completa de los proyectos futuros.
Coordinación interfuncional
- Colabora diariamente con franquiciados, equipos internos de Pre-Desarrollo y Construcción, y socios externos para desarrollar nuevos centros KidStrong.
- Trabaja entre departamentos, incluyendo liderazgo ejecutivo, marketing, contabilidad y formación, para agilizar el proceso de desarrollo y fomentar el éxito de los franquiciados.
Comunicación e informes
- Programar y facilitar llamadas semanales recurrentes de proyectos con franquiciados, contratistas generales, responsables de pre-desarrollo y gestores de construcción.
- Informar de actualizaciones operativas, éxitos y áreas de mejora a la dirección de la sede.
Documentación y gestión de datos
- Configura, organiza y mantén archivos de proyecto precisos a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo.
- Procesa la documentación clave y completa los seguimientos (por ejemplo, aprobaciones de propietarios/vendedores, propuestas de consultores, aprobaciones de franquiciados).
- Solicitar, rastrear y distribuir planos, levantamientos e informes geotécnicos.
- Auditar los datos de los clientes del CRM para garantizar la precisión y el cumplimiento.
Relaciones con proveedores y consultores
- Construye relaciones laborales sólidas con consultores externos, incluidos arquitectos, ingenieros civiles, funcionarios del gobierno municipal, expedidores, proveedores y contratistas generales.
- Coordina los calendarios de entrega de los proveedores y mantén una comunicación proactiva con los socios proveedores para evitar retrasos.
Formación de Desarrolladores de Área, Responsabilidad y Estándares de Marca
- Participa en las reuniones virtuales iniciales de inicio para guiar a los franquiciados durante los procesos de pre-venta y de puesta operativa.
- Entrena a los ADs para que se mantengan en el camino correcto y cumplan con los estándares y requisitos de la marca, escalando cuando sea necesario.
Cualificaciones y requisitos
- 2+ años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos. Se prefiere experiencia en construcción, operaciones de franquicias o desarrollo inmobiliario, incluyendo el vocabulario técnico.
- Se prefiere un título de asociado o de grado.
- Capacidad probada para priorizar y gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno acelerado, con gran atención al detalle.
- Conocimiento práctico de métodos de gestión de proyectos, incluyendo planificación de rutas críticas, seguimiento de hitos e indicadores clave de rendimiento.
- Domina Google Workspace, Zoom, Teams y herramientas de gestión de proyectos como ClickUp, Asana o Smartsheet.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de trabajar profesionalmente con equipos internos y socios externos.
- Persona con grandes habilidades para resolver problemas y una mentalidad de atención al cliente
Responsabilidades de supervisión y dinámica de equipo
Este puesto no gestiona directamente a los miembros del equipo, pero las habilidades sólidas de liderazgo, mentoría, comunicación e interpersonales son fundamentales para el éxito.
Esfera de Interacción
Trabaja a diario estrechamente con los desarrolladores de área, Operaciones, Marketing, Pre-Desarrollo y Construcción, y miembros del equipo de la sede central.
KidStrong está comprometido con crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.
Compensación: 60.000,00 - 70.000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que caminan hasta los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia que se centra en los padres y es impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE:
- Quiere trabajar con grandes personas
- Quieren crecimiento personal y profesional
- Quieren tener un impacto
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS HUMILDES PROFESIONALES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad para brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES UNOS A OTROS.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.