Trabajadora Social Médica de Atención a Domicilio Margate

Trabajadora Social Médica de Atención a Domicilio

Medio tiempo • Margate
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de visión
Working Nurses Homecare es un proveedor de cuidados post-agudos ubicado en Margate, FL. Trabajamos con hospitales, médicos y familias en el área del condado de Broward para ofrecer una atención excepcional y centrada en el paciente en el hogar. Nuestro objetivo es capacitar a los pacientes para que gestionen su salud en casa y mejoren su calidad de vida. Actualmente necesitamos un Trabajador Social Médico que proporcione servicios sociales médicos a los pacientes en sus domicilios conforme a las órdenes del médico y bajo la dirección y supervisión del Director de Enfermería u otro supervisor adecuado.

Responsabilidades del puesto:
  • Asistir en el proceso de ingreso del paciente en la Agencia mediante una evaluación inicial, evaluando su estado psicosocial y evaluando al paciente, la familia y el hogar para identificar factores socioeconómicos y emocionales que afectarán el plan de tratamiento.
  • Ayudar en el desarrollo e implementación del plan interdisciplinar de atención al paciente en lo que respecta al trabajo social médico.
  • Observar, registrar e informar de los cambios en los factores emocionales y sociales del paciente que afectan a su enfermedad, a su necesidad de atención y a su respuesta al tratamiento.
  • Consulta con el médico responsable sobre la posibilidad de modificar el plan de tratamiento.
  • Mantener y presentar los registros clínicos escritos según lo considere la Agencia, incluyendo la evaluación inicial, el plan de cuidados y las notas diarias.
  • Evalúa la respuesta y eficacia de los pacientes y la familia a la intervención de trabajo social médico.
  • Confirmar, semanalmente, la programación de visitas con el Director para facilitar la coordinación de otras visitas del personal.
  • Participar en actividades y comités de la Agencia cuando sea apropiado, incluyendo actividades de desarrollo de personal y educación en servicio.
  • Supervisa al asistente de trabajo social según la política.
  • Participa en la planificación del alta.
  • Asume la responsabilidad del auto-desarrollo esforzándose continuamente por mejorar su práctica como Trabajador Social Médico mediante la educación formal, la asistencia a talleres y conferencias, la participación activa en reuniones profesionales y organizativas relacionadas, así como la investigación y lectura individual.
Servicios especializados de trabajo social médico:
  • Evalúa la capacidad del paciente para afrontar sus problemas sociales y de salud.
  • Actuar como consultor para los miembros del equipo de salud, ayudarles a comprender los factores sociales, emocionales y ambientales relacionados con los problemas de salud del paciente.
  • Ayuda a los pacientes a utilizar los recursos de sus familias y de la comunidad.
  • Proporciona trabajo de rehabilitación y apoyo en los casos.
  • Ayudar a los pacientes y sus familias a afrontar dificultades personales y medioambientales que puedan predisponerles a enfermedades o dificultar la obtención del máximo beneficio de la atención médica.
Cualificaciones:
  • Máster de una Escuela de Trabajo Social aprobado por el Consejo de Educación en Trabajo Social.
  • Debe haber tenido o estar en proceso de obtener la certificación de la Academia de Trabajadores Sociales Certificados.
  • Se prefieren dos años de experiencia, con al menos un año de experiencia en un entorno sanitario (hospital, clínica, centro de rehabilitación, etc.).
  • Debe tener una autorización de verificación de antecedentes penales, una autorización de registro nacional de sexo y una autorización de la OIG.
  • Debe tener una certificación de RCP vigente.
Compensación: 60,00 $ - 80,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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