Gestor Senior de Proyectos de TI - Programas Sanitarios
Washington DC
Gestor Senior de Proyectos de TI - Programas Sanitarios
Tiempo completo • Washington DC
Descripción del puesto:
Breve descripción:
El cliente busca un gestor de proyectos altamente experimentado para ejecutar el ciclo de vida del gestor de proyectos del cliente. Solo se considerarán candidatos locales para el área del DMV.
Descripción completa:
El cliente busca un gestor de proyectos que apoye al PMO del programa del cliente. Esta persona automotivada y apasionada ayudará al equipo a alcanzar hitos críticos y notificará proactivamente al equipo sobre obstáculos con soluciones para garantizar su éxito. También debe ser un campeón del cambio según sea necesario, y al mismo tiempo capaz de satisfacer las necesidades del negocio colaborando con líderes en otras áreas como Operaciones, Calidad y Operaciones Técnicas.
Este candidato también deberá mantener altos estándares de calidad y cumplimiento durante la planificación y ejecución del proyecto.
Responsabilidades:
• Liderar el diseño, implementación y mantenimiento del proceso de cartera de proyectos y impulsar la integración y alineación del proceso de gestión de proyectos
• Responsable y propietario de varios procesos clave del PMO, incluyendo la gestión del alcance y calendario del programa, informes sobre el estado de los proyectos, informes de liderazgo ejecutivo, gestión de dependencias, gestión de problemas y riesgos, y comunicación de proyectos.
• Construir relaciones de trabajo en todos los niveles de la organización para asociarse y comunicarse eficazmente con grupos multifuncionales según sea necesario
• Fomentar un ambiente de comunicación abierta, compromiso y responsabilidad dentro del equipo
• Responsable de garantizar que los entregables de socios comerciales y tecnológicos se produzcan y aprueben según múltiples calendarios de proyecto. Esto incluye documentos de requisitos, documentos de diseño funcional y técnico, planes de prueba, etc.
•Impulsa los flujos de trabajo del proyecto, desarrollando, ejecutando, haciendo seguimiento y monitorizando los planes, resolviendo los bloqueos y asegurando una alineación continua con las prioridades del programa
• Trabaja de forma colaborativa con líderes empresariales, líderes de proyecto y partes interesadas externas afectadas, coordinando esfuerzos entre esos grupos para analizar y evaluar la preparación para el cambio.
• Garantiza el cumplimiento de los requisitos CMS y FNS
• Coordinar y comunicar a los interesados según sea necesario para establecer y gestionar expectativas, destacar y resolver problemas y garantizar una experiencia global excelente trabajando con el equipo del PMO
• Representa al proyecto en presentaciones a nivel ejecutivo en diversas reuniones de gobernanza de proyectos y interdepartamentales.
• Mantener un calendario de proyecto asegurando que los cronogramas específicos de las tareas se añadan al programa maestro integrado.
• Responsable y responsable de que todos los procesos relevantes se ejecuten y cumplan con el equipo y la organización
• Responsable de garantizar que se implemente toda la preparación empresarial, incluyendo cualquier formación y actualizaciones necesarias de los procesos empresariales.
• Garantizar la identificación clara de los objetivos y los beneficios que se realizarán como parte del compromiso del Portfolio de Proyectos con los objetivos y metas empresariales
• Liderar revisiones periódicas de la cartera de proyectos continuos, beneficios empresariales realizados, indicadores clave de rendimiento y lagunas
• Capacidad avanzada para identificar, desarrollar y cuantificar cualquier plan de acción correctiva necesario
• Capacidad avanzada para garantizar que existan controles efectivos de proyecto para supervisar el rendimiento de proyectos o programas
• Capacidad para trabajar con socios comerciales y el equipo de gestión de programas en el desarrollo de prácticas, políticas, directrices y procesos operativos de LTC.
• Comunicación efectiva a todos los niveles de la organización, incluyendo la presentación eficaz de información y la respuesta a preguntas o consultas complejas de grupos de empleados, directivos y clientes internos, influir en habilidades de liderazgo y facilitación, y trabajar simultáneamente a nivel funcional y estratégico
• Supervisar y dirigir las operaciones diarias de las tareas asignadas para asegurar que se siguen las políticas y procedimientos, que se cumplen los objetivos del contrato y del cliente, y que los servicios y proyectos se llevan a cabo de manera eficaz y eficiente.
• Impulsa la disciplina de ejecución entre equipos, asegurando desviaciones a los estándares y objetivos de métricas, tener planes de acción claros y seguimientos
• Desarrolla cronogramas de proyecto, entregables multifuncionales y cronogramas detallados, así como identifica y gestiona las prioridades de los proyectos y dependencias entre proyectos
• Responsable y liderar a otros gestores de proyectos en proyectos de alta complejidad. Garantiza que el proyecto sea exitoso de principio a fin.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO POR CONTRATO
Responsabilidades:
1. Formula y define el alcance y los objetivos de los sistemas basándose tanto en las necesidades del usuario como en un profundo conocimiento de los requisitos de los sistemas empresariales y del sector.
2. Diseña o modifica procedimientos para resolver problemas complejos teniendo en cuenta la capacidad y limitaciones del equipo informático, el tiempo de operación y la forma de resultados deseados. Incluye análisis de necesidades empresariales y de usuario, documentación de requisitos y traducción en especificaciones adecuadas de requisitos del sistema.
3. Ofrece asesoramiento en proyectos complejos y se considera el principal contribuyente/especialista en la mayoría de las fases del análisis de sistemas, considerando las implicaciones empresariales de la aplicación de la tecnología al entorno empresarial actual y futuro.
Requisitos mínimos de educación/certificación:
Licenciatura en Tecnologías de la Información o en un campo relacionado o experiencia equivalente;
Se desea mucho una certificación profesional vigente en gestión de proyectos
Este candidato también deberá mantener altos estándares de calidad y cumplimiento durante la planificación y ejecución del proyecto.
Responsabilidades:
• Liderar el diseño, implementación y mantenimiento del proceso de cartera de proyectos y impulsar la integración y alineación del proceso de gestión de proyectos
• Responsable y propietario de varios procesos clave del PMO, incluyendo la gestión del alcance y calendario del programa, informes sobre el estado de los proyectos, informes de liderazgo ejecutivo, gestión de dependencias, gestión de problemas y riesgos, y comunicación de proyectos.
• Construir relaciones de trabajo en todos los niveles de la organización para asociarse y comunicarse eficazmente con grupos multifuncionales según sea necesario
• Fomentar un ambiente de comunicación abierta, compromiso y responsabilidad dentro del equipo
• Responsable de garantizar que los entregables de socios comerciales y tecnológicos se produzcan y aprueben según múltiples calendarios de proyecto. Esto incluye documentos de requisitos, documentos de diseño funcional y técnico, planes de prueba, etc.
•Impulsa los flujos de trabajo del proyecto, desarrollando, ejecutando, haciendo seguimiento y monitorizando los planes, resolviendo los bloqueos y asegurando una alineación continua con las prioridades del programa
• Trabaja de forma colaborativa con líderes empresariales, líderes de proyecto y partes interesadas externas afectadas, coordinando esfuerzos entre esos grupos para analizar y evaluar la preparación para el cambio.
• Garantiza el cumplimiento de los requisitos CMS y FNS
• Coordinar y comunicar a los interesados según sea necesario para establecer y gestionar expectativas, destacar y resolver problemas y garantizar una experiencia global excelente trabajando con el equipo del PMO
• Representa al proyecto en presentaciones a nivel ejecutivo en diversas reuniones de gobernanza de proyectos y interdepartamentales.
• Mantener un calendario de proyecto asegurando que los cronogramas específicos de las tareas se añadan al programa maestro integrado.
• Responsable y responsable de que todos los procesos relevantes se ejecuten y cumplan con el equipo y la organización
• Responsable de garantizar que se implemente toda la preparación empresarial, incluyendo cualquier formación y actualizaciones necesarias de los procesos empresariales.
• Garantizar la identificación clara de los objetivos y los beneficios que se realizarán como parte del compromiso del Portfolio de Proyectos con los objetivos y metas empresariales
• Liderar revisiones periódicas de la cartera de proyectos continuos, beneficios empresariales realizados, indicadores clave de rendimiento y lagunas
• Capacidad avanzada para identificar, desarrollar y cuantificar cualquier plan de acción correctiva necesario
• Capacidad avanzada para garantizar que existan controles efectivos de proyecto para supervisar el rendimiento de proyectos o programas
• Capacidad para trabajar con socios comerciales y el equipo de gestión de programas en el desarrollo de prácticas, políticas, directrices y procesos operativos de LTC.
• Comunicación efectiva a todos los niveles de la organización, incluyendo la presentación eficaz de información y la respuesta a preguntas o consultas complejas de grupos de empleados, directivos y clientes internos, influir en habilidades de liderazgo y facilitación, y trabajar simultáneamente a nivel funcional y estratégico
• Supervisar y dirigir las operaciones diarias de las tareas asignadas para asegurar que se siguen las políticas y procedimientos, que se cumplen los objetivos del contrato y del cliente, y que los servicios y proyectos se llevan a cabo de manera eficaz y eficiente.
• Impulsa la disciplina de ejecución entre equipos, asegurando desviaciones a los estándares y objetivos de métricas, tener planes de acción claros y seguimientos
• Desarrolla cronogramas de proyecto, entregables multifuncionales y cronogramas detallados, así como identifica y gestiona las prioridades de los proyectos y dependencias entre proyectos
• Responsable y liderar a otros gestores de proyectos en proyectos de alta complejidad. Garantiza que el proyecto sea exitoso de principio a fin.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO POR CONTRATO
Responsabilidades:
1. Formula y define el alcance y los objetivos de los sistemas basándose tanto en las necesidades del usuario como en un profundo conocimiento de los requisitos de los sistemas empresariales y del sector.
2. Diseña o modifica procedimientos para resolver problemas complejos teniendo en cuenta la capacidad y limitaciones del equipo informático, el tiempo de operación y la forma de resultados deseados. Incluye análisis de necesidades empresariales y de usuario, documentación de requisitos y traducción en especificaciones adecuadas de requisitos del sistema.
3. Ofrece asesoramiento en proyectos complejos y se considera el principal contribuyente/especialista en la mayoría de las fases del análisis de sistemas, considerando las implicaciones empresariales de la aplicación de la tecnología al entorno empresarial actual y futuro.
Requisitos mínimos de educación/certificación:
Licenciatura en Tecnologías de la Información o en un campo relacionado o experiencia equivalente;
Se desea mucho una certificación profesional vigente en gestión de proyectos
Habilidades:
· Jugador en equipo, rápido y receptivo, colaborador individual, coordinador, adaptativo para aceptar cambios en entornos complejos; Orientado a tareas y objetivos. Requerido 10 años
· Experiencia con ajustes flexibles para gestionar demandas cambiantes y ambigüedades, re-priorización de objetivos y mitigación de cambios rápidos. Requisitos de 10 años
· Demuestra habilidades de pensamiento crítico, buen juicio, atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. Requisitos de 10 años
· Experiencia en el sector sanitario, específicamente en las últimas leyes de reforma sanitaria con proyectos estatales o federales previos: programas de LTC/operaciones sanitarias. Obligatorio 4 años
· Capacidad demostrada para completar proyectos según el alcance, presupuesto y plazos definidos. Obligatorios 16 años
· Fuertes habilidades interpersonales y extremadamente ingenioso. Requisitos de 10 años
· Experiencia trabajando en múltiples organizaciones dinámicas, impulsando a todos los interesados hacia una misión compartida. Requisitos de 10 años
· Experiencia con herramientas de software de gestión de proyectos, metodologías y mejores prácticas. Requisitos de 10 años
· 16+ años de experiencia en licenciatura. Obligatorios 16 años
· 16+ años recopilando y documentando requisitos. Obligatorios 16 años
· 16+ años de experiencia en MS Office/PowerPoint. Obligatorios 16 años
· 16+ años de experiencia en el ciclo de vida del desarrollo de software. Obligatorios 16 años
· Se prefiere la certificación de Project Management Professional (PMP). Muy deseado
Compensación: 83,00 $ - 88,00 $ la hora
Sobre nosotros
AHU Technologies INC. es una empresa de consultoría de TI y dotación de personal permanente que satisface y supera las necesidades cambiantes de servicios de TI de las principales corporaciones dentro de los Estados Unidos. Hemos estado brindando soluciones de TI a clientes de diferentes sectores de la industria, ayudándolos a controlar los costos y liberar recursos internos para enfocarse en temas estratégicos.
AHU Technologies INC. fue cofundada por jóvenes emprendedores tecno-comerciales visionarios que siguen siendo nuestros principales consultores. Al mantener relaciones de trabajo con un grupo de otros consultores independientes altamente calificados, tenemos un número creciente de recursos disponibles para proyectos de desarrollo. Actualmente estamos trabajando en varios proyectos como entretenimiento multimedia, soluciones ERP, almacenamiento de datos, aplicaciones web, telecomunicaciones y medicina para nuestros clientes en todo el mundo.