Ingeniero - Fabricación Grapevine

Ingeniero - Fabricación

Tiempo completo • Grapevine
  • Ingeniero - Fabricación
  • Grapevine (4051), TX - Grapevine, TX 76051
Resumen
Responsable del rendimiento operativo de su área asignada, incluyendo calidad, productividad y entrega puntual. El Ingeniero de Fabricación contribuye a la eliminación de residuos en todos los aspectos de la fabricación combinando formación en ingeniería con principios de fabricación lean y un enfoque en la calidad para eliminar los residuos del sistema de producción. Trabaja como miembro de un equipo para contribuir a las actividades de mejora continua en toda nuestra instalación.
Las Funciones y Responsabilidades Esenciales incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras Funciones no listadas.

Responsabilidades diarias
  • Supervisar la fabricación de los productos para asegurar que la documentación de ingeniería sea coherente con los métodos de fabricación y servicio empleados.
  • Trabajar dentro de las políticas de la empresa para gestionar los aspectos de la introducción de nuevos productos.
  • Verifica las pruebas de validación de rendimiento para su introducción en las pruebas de producción.
  • Determinar la causa raíz de los problemas de manipulación de productos.
  • Ayudar en la formación del personal de ensamblaje y prueba.
  • Proporcionar liderazgo y compromiso en el apoyo a mejoras continuas en calidad, productividad y rendimiento en la entrega mediante el despliegue de un marco de mejora continua.
  • Apoya proyectos de Salud y Seguridad Ambiental para promover una Cultura de Seguridad Cero Incidentes.
  • Gestionar todos los proyectos asignados en apoyo de los objetivos de división, planta y proyecto.
  • Desarrollar enfoques para resolver problemas en procesos, herramientas, equipos, instalaciones y costes.
  • Los planos, detalles e implementos requerían los métodos de industrialización, herramientas y equipos en la fabricación y la operación de servicio.
  • Apropiado y haz un seguimiento de los gastos y gastos de capital dentro de los presupuestos planificados.
  • Desarrollar e implementar reducciones de costes para alcanzar o superar los objetivos departamentales y de planta.
  • Diseñar, desarrollar e implementar nuevos procesos de fabricación para apoyar los productos de los clientes.
  • Desarrollar software de aplicación y herramientas para un conjunto completo de máquinas complejas y pasos de procesos mecánicos dentro de un sector manufacturero.
  • Implementar, planificar y liderar la evaluación de la capacidad de las máquinas y aplicaciones de procesos utilizando Diseño de Experimentos y métodos estadísticos a lo largo de todo el proceso de fabricación, asegurando la máxima utilización de recursos críticos, el máximo rendimiento, el mínimo coste y el crecimiento de la capacidad.
  • Liderar procesos disciplinados para resolver problemas complejos de producto, proceso, componente y problemas relacionados en una sola o varias etapas que afectan a la operación eficiente y/o fabricación de productos durante todo el proceso de fabricación.
  • Gestión de Proyectos - Capacidad para gestionar un proyecto de ingeniería de línea única con un número limitado de participantes. Crear un plan de gestión de proyectos/cambios, establecer y distribuir los roles del proyecto, y comunicar lo que se necesita a los participantes para que el proyecto tenga éxito.
Formación y/o experiencia
  • Graduado de secundaria o equivalente. Preferiblemente graduado en una escuela o universidad de informática con especialidad en ingeniería industrial.
  • Mínimo 2 años de experiencia en el puesto de Ingeniería de Fabricación Electrónica.
  • Buen conocimiento de la estructura del proceso de fabricación.
  • Debe ser capaz de hacer horas extra ocasionales.
  • Liderazgo Kaizen en Manufactura Lean/Mejora Continua
  • La programación e interfaz de PLC y HMI serán un punto a favor
Habilidades esenciales:

  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar bien con calendarios ajustados y ciclos de desarrollo rápidos.
  • Habilidades sobresalientes de comunicación escrita y verbal con una actitud profesional y creíble.
  • Capacidad para comunicar conceptos de manera eficaz con los distintos niveles de la organización.
  • Capacidad para hacer varias tareas a la vez y gestionar múltiples prioridades.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
  • Flexible para trabajar horas extra en proyectos especiales o apoyos empresariales.
  • Requiere implicación directa, ambición y motivación para triunfar: "Hace que las cosas sucedan".
  • Debe estar orientado a objetivos y acostumbrado a lograr resultados mediante el trabajo en equipo.
Competencias:

  • Demuestra determinación para lograr excelentes resultados.
  • Encuentra mejores maneras de lograrlo.
Condiciones laborales

Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe estar sentado durante largos periodos. El empleado debe ser capaz de levantar objetos de hasta 25 libras aproximadamente. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Debe tolerar niveles de ruido moderados a altos en un entorno de almacén. Condiciones ambientales de oficina y exteriores que se encuentran en el almacén, calor en verano, frío en invierno. Las personas pueden necesitar caminar durante un largo periodo de tiempo mientras trabajan y caminan por las instalaciones; alcanzar la altura de los hombros; doblarse o agacharse por debajo de la cintura; movimientos repetitivos de muñeca, mano o dedo.
Compensación: 60.000,00 - 65,000,00 $ al año




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