Directora del Centro de Cuidado Infantil - Nueva Apertura de Preescolar North Andover

Directora del Centro de Cuidado Infantil - Nueva Apertura de Preescolar

Tiempo completo • North Andover
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Asistencia para la matrícula
Ubicación: La experiencia de aprendizaje - North Andover, MA
Salario: 75.000-90.000 dólares al año, según la experiencia y las cualificaciones
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Horario: lunes a viernes

Sobre la oportunidad

¿Eres un líder experimentado en cuidado infantil que estaría encantado de tener la oportunidad de ayudar a abrir y construir un centro de educación infantil completamente nuevo?

The Learning Experience se está preparando para abrir una nueva sede en [City], MA, y buscamos un Director de Centro que esté entusiasmado por liderar la escuela desde el principio.

Esta es una oportunidad para formar un equipo docente sólido, dar la bienvenida a nuestras primeras familias, establecer una cultura escolar positiva y ayudar a crear un lugar donde a los niños les encante aprender y a los profesores enseñar.

Trabajando estrechamente con la administración y el liderazgo regional, desempeñarás un papel clave en la preparación del centro para su apertura y en la guía de su crecimiento continuo.

Además de supervisar las operaciones diarias, el personal, las licencias y la calidad educativa, ayudarás a presentar nuestro centro a la comunidad, apoyar la matrícula y construir relaciones duraderas con las familias.

Responsabilidades de la apertura del nuevo centro

  • Reclutar, contratar, incorporar y desarrollar al equipo inicial de docencia y liderazgo

  • Apoya la preparación previa a la apertura, la preparación para el aula y los requisitos de licencia

  • Establecer rutinas de aula consistentes, procedimientos operativos y estándares de calidad

  • Acoge a las familias potenciales, realiza visitas guiadas y apoya la inscripción previa a la apertura

  • Construye relaciones con familias y socios comunitarios

  • Coordinar con la dirección directiva y regional sobre las prioridades y plazos de apertura

  • Crea una cultura de equipo positiva y de apoyo desde el primer día

  • Liderar el centro durante la apertura y las operaciones continuas, el crecimiento de la matrícula y la retención familiar

Compensación: 75.000,00 $ - 90,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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