Cuidador/auxiliar compasivo en el hogar: marca la diferencia cada día
Adams, WI, 53910, Wautoma
Cuidador/auxiliar compasivo en el hogar: marca la diferencia cada día
Tiempo completo • Adams, WI, 53910, Wautoma
Responsive recruiter
Beneficios:
- Reembolso de kilometraje por millas de recados de clientes
- Tiempo de desplazamiento pagado a salario entre domicilios de clientes
- Membresía para convertirse en Socio-Propietario
- Seguro Aflac
- Orientación y formación remunerada
- Programa de referencia
- EPI suministrado
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Atendemos a varios condados del centro de Wisconsin, incluyendo Waushara, Adams, Marquette, Green Lake, Western Fond Du Lac, Northern Columbia y Southern Waupaca.
¡Horario a tiempo completo, parcial, nocturno y fines de semana disponibles!
¡Valoramos el EQUILIBRIO ENTRE VIDA LABORAL Y PERSONAL!
Aprobamos todas las solicitudes de permiso cuando se presentan a tiempo.
Elaboramos un horario de trabajo basado en tu disponibilidad para trabajar.
Lo que ofrecemos
¡Horario a tiempo completo, parcial, nocturno y fines de semana disponibles!
¡Valoramos el EQUILIBRIO ENTRE VIDA LABORAL Y PERSONAL!
Aprobamos todas las solicitudes de permiso cuando se presentan a tiempo.
Elaboramos un horario de trabajo basado en tu disponibilidad para trabajar.
Lo que ofrecemos
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De 16,50 a 17,00 dólares por hora de salario inicial
- Basado en la experiencia y certificaciones/formación
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Diferencia de turno de 2,00 $ por hora
- Para todas las horas nocturnas y de fin de semana
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Tiempo de Viaje Pagado
- En salarios entre hogares clientes
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Reembolso de quilómetros por recados a clientes
- $0,30 por milla
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Tiempo libre remunerado
- Se acumula a 0,02 por cada hora trabajada
-
Festivos pagados
- 9 festivos pagados a tiempo y medio si tienes programado para trabajar
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Pago de horas extra
- Cualquier cosa que pase de 40 horas en una sola semana se paga a tiempo y medio
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Formación remunerada
- Formación inicial y continua, incluyendo prácticas de acompañamiento hasta que te sientas cómodo por tu cuenta
-
Programa de Bonos de Recomendación de Empleados
- Si la persona a la que recomiendes es contratada y completa las horas requeridas, gana un bono de 100 dólares
-
Seguro dental y de visión
- Disponible para todos los empleados, a tiempo completo o parcial
-
Seguro médico a través de United Healthcare
-
Disponible para empleados a tiempo completo que trabajan 30+ horas a la semana
- La Cooperativa paga una gran parte de las primas de los planes individuales y familiares
- Los empleados son elegibles para opciones de seguro dental, de visión y de salud tras el periodo de prueba inicial de 90 días
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Disponible para empleados a tiempo completo que trabajan 30+ horas a la semana
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Equipo de oficina solidario, abierto y accesible
-
Nuestro equipo de oficina siempre está disponible para nuestros cuidadores y clientes
- Nuestra oficina está abierta de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00
- Ofrecemos acceso de emergencia 24/7 en nuestro teléfono fuera de horario
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Nuestro equipo de oficina siempre está disponible para nuestros cuidadores y clientes
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Acceso online 24/7
- Los empleados pueden consultar sus horarios e información de clientes en cualquier momento iniciando sesión en nuestra aplicación
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Membresía para convertirse en Miembro-Propietario de la Cooperativa
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Los empleados se vuelven elegibles para recibir la membresía tras el periodo de prueba inicial de 90 días
- No hay obligación de convertirse en socio-propietario; seguir siendo empleado no cambiará nada en tu empleo
- Convertirse en Miembro-Propietario te da derecho a voto para votar por la Junta Directiva y otros cambios importantes, la posibilidad de presentarte tú mismo y/o formar parte de comités y grupos de trabajo, Aflac Insurance y reembolso/reparto de beneficios por patronazgo
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Los empleados se vuelven elegibles para recibir la membresía tras el periodo de prueba inicial de 90 días
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Aflac Insurance
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Seguro de vida, discapacidad, cáncer y accidentes
- Solo disponible para los Miembros-Propietarios de la Cooperativa
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Seguro de vida, discapacidad, cáncer y accidentes
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Reembolso de patrocinio/reparto en beneficios
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Recibe un reembolso de patrocinio en años de alto beneficio
- El importe del reembolso se basa en el número de horas trabajadas por cada Miembro-Propietario individual
- Solo disponible para los Miembros-Propietarios de la Cooperativa
-
Recibe un reembolso de patrocinio en años de alto beneficio
** Tenemos tarifas grupales para todas las opciones de seguro, y el seguro se deduce por nómina **
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Las funciones y responsabilidades pueden variar, ya que nuestros servicios están adaptados a las necesidades individuales de cada cliente. Cada cliente cuenta con un Plan de Cuidados individualizado que permite a los cuidadores ver exactamente lo que cada uno necesita. Las funciones y responsabilidades que desempeñamos son:
-
Cuidado personal
- Baño/Ducha
- Arreglar el cabello
- Cuidado de la piel/uñas/bucal
- Afeitado
- Recordatorios de medicación
- Vestir/Desvestirse
- TEDs
- Férulas/férulas
- Prótesis de oreja/ojo/extremidad
- Inodoro
- Preparación/Cocina de las comidas
-
Cuidados en el hogar
- Lavar platos
- Limpiar encimeras/mesas
- Fregaderos limpios
- Barrer y fregar los suelos
- Limpia la nevera
- Cocina/horno limpio
- Polvo
- Haz la cama
- Vacío
- Cambio de ropa de cabecera
- Ducha y bañera limpias
- Espejos limpios
- Inodoros limpios
- Basura vacía
- Alfombras de batida
- Lavandería
- Compras/Recados
- Alimentar mascotas/Limpiar
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Actividades/Ejercicio
- Ambulación
- Traspasos
- Rango de movimiento
- Otros ejercicios
-
Compañía
- Visita
- Participar en actividades
- Ayuda para escribir cartas
- Lee el periódico
- Organizar fotos
- Otras actividades solicitadas
-
** Servicios no prestados **
- Presión arterial
- Monitorización del azúcar en sangre
- Cuidado de heridas
- Administración de medicamentos
- Signos vitales
- Palear/Cortar el césped
- Lavado de ventanas
¡Mira la diferencia cooperativa!
¿Listo para unirte a nuestro equipo? ¡Solicita hoy!
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Tipos de trabajo: A tiempo completo, a tiempo parcial, noches y fines de semana
Compensación: 16,50 $ - 17,00 $ la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
¡Nuestros cuidadores marcan una diferencia significativa en nuestras comunidades cada día!
Buscamos personas cariñosas, compasivas, fiables, pacientes, amables y que disfruten ayudar a los demás a unirse a nuestro equipo de cuidadores dedicados. Nos esforzamos por ayudar a los miembros de las comunidades a las que servimos a mantenerse seguros y apoyados en sus propios hogares. Desde ofrecer compañía como jugar, leer juntos, salir a conducir o una simple conversación, hasta ayudar con el cuidado personal y actividades diarias como bañarse, hacer tareas ligeras o cocinar una comida, ¡incluso el más mínimo gesto de amabilidad puede marcar la diferencia en la vida de alguien! ¡Cuidar de quienes una vez se preocuparon por nosotros es una de las mayores recompensas de la vida!
Sobre nuestra cooperativa
- Cooperative Care comenzó en 2001 y tiene su sede en Wautoma, WI.
- ¡Actualmente celebramos 25 años de servicio!
- Ahora hemos crecido y expandido para atender varios condados del centro de Wisconsin
- Waushara, Adams, Marquette, Green Lake, Waupaca del Sur, Fondo Du Lac occidental y Columbia del Norte.
- Somos una cooperativa propiedad y gestionada por sus miembros
- Contamos con una Junta Directiva Socio-Propietario que fue votada para formar parte de la Junta por nuestros Miembros-Propietarios
- Nuestros miembros tienen voz en la gestión de nuestra Cooperativa
- Derechos de voto, la posibilidad de presentarse a la Junta Directiva y de formar parte de comités y grupos de trabajo
- Ofrecemos atención individualizada y de apoyo en el hogar para nuestros clientes
- Los planes y servicios de atención están hechos a medida para las necesidades individuales de cada cliente
- Ofrecemos atención las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.
- Nuestra oficina está abierta de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00
- Nuestro equipo de oficina está disponible las 24 horas a través de nuestra línea de emergencias fuera de horario para ayudar con cualquier necesidad que nuestros cuidadores y clientes puedan tener cuando nuestra oficina está cerrada
- Atendemos a una amplia variedad de clientes
- Desde niños hasta personas mayores, personas con discapacidades mentales y/o físicas, y todos los que están entre medias
- No elegimos a nuestros clientes
- Todos merecen poder recibir nuestros servicios dentro de nuestras capacidades y directrices de servicio
- Adaptamos nuestros servicios para satisfacer las necesidades de cada cliente.
- Trabajamos para marcar la diferencia en nuestras comunidades
- Nos esforzamos por ayudar a las personas a mantenerse seguras y apoyadas en su propio entorno familiar durante el mayor tiempo posible
- Ofrecemos horarios flexibles según tu disponibilidad para trabajar
- ¡Creemos que nuestros cuidadores necesitan tener un buen equilibrio entre vida laboral y personal!
- ¡Valoramos a nuestros cuidadores y clientes!
**Cooperative Care es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano u otras características protegidas, en cumplimiento con las leyes federales, estatales y locales aplicables**
Requisitos para el empleo
- Permiso de conducir válido de WI
- Tener u obtener un seguro de coche
- Responsabilidad por Lesiones Corporales 100.000 $ cada persona y 300.000 $ Por suceso y daños a la propiedad Responsabilidad Civil 100.000 $ Cada suceso
- Ten un vehículo fiable
- Supera una verificación de antecedentes penales y de cuidador
- Mantener los límites profesionales
- Debes estar dispuesto a recorrer un mínimo de 30 millas desde tu casa
- Debe estar dispuesto a ayudar a los clientes con el cuidado personal
- Consulta la lista de atención personal en ofertas de empleo activas
- Capacidad para mostrar amabilidad y compasión hacia quienes servimos
- Capacidad para tratar a los demás y a sus bienes con respeto y dignidad
- Debe tener 18 años o más, y obtener un diploma de educación secundaria o un diploma de equivalencia
- Debe superar un reconocimiento médico previo al empleo
- Los solicitantes deben ser capaces de levantar 50 libras, girar, doblarse, agacharse, alcanzar, empujar, tirar desde posiciones altas/bajas, levantar los brazos por encima del hombro, caminar, sentarse y subir escaleras; puede ser repetitivo
- Hazte y aprueba una prueba de tuberculosis en los 30 días siguientes a tu contratación
** ¡El reconocimiento físico previo al empleo y la prueba de tuberculosis son pagados por The Cooperative! **
El cuidado es un trabajo esencial, y los cuidadores deben ser respetados y valorados por el trabajo importante que realizan. Tanto si eres nuevo en el cuidado como si eres un cuidador experimentado que busca una agencia que te apoye para dar lo mejor de ti, un trabajo en una Cooperativa de Cuidados Domiciliarios de Apoyo podría ser adecuado para ti.
¡Únete a nosotros y descubre la diferencia en las cooperativas!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Bienvenida
Los nuevos miembros son la savia del futuro. Los usuarios de nuestros servicios son la razón por la que existimos. Los corazones abiertos construyen relaciones positivas y sólidas. Damos la bienvenida a nuevos miembros, nuevos clientes y a todos los visitantes.
Consideración
Consideraremos los sentimientos, el tiempo, la situación y los dones de los demás mientras realizamos nuestro trabajo e interactuamos como Miembros Cooperativos.
Justicia
Intentaremos tener en cuenta todos los problemas que afectan a cada circunstancia o Miembro. Ser lo más justos posible con nuestros recursos fortalece a la Cooperativa.
Profesionalidad
Somos una empresa. La gente compra nuestros servicios. Mostramos orgullo por nuestra propiedad en la cooperativa a través de nuestras interacciones profesionales y aprecio.
Generosidad
Nuestra generosidad es del corazón. Significa que aceptamos que cada uno tiene sus debilidades y defectos. Aceptar nuestras propias debilidades nos ayuda a aceptar las debilidades y defectos de los demás. Nuestra generosidad nos permite perdonarnos a nosotros mismos y a otros miembros.
Apertura
Seguimos abiertos a examinar qué funciona bien en nuestra atención y servicios y qué necesita mejorar. Solo mejoraremos si estamos abiertos a examinarnos a nosotros mismos y a nuestro papel para lograr cambios positivos.
Consideración
No sacaremos conclusiones precipitadas antes de conocer los hechos. Intentaremos considerar la otra cara de un asunto. Seremos reflexivos en nuestro trabajo e interacciones.
Respeto
Cada persona merece respeto. No cotillearemos ni hablaremos mal. No menospreciaremos ni criticaremos. Trabajaremos para resolver las diferencias mediante medios ordenados y maduros.
Escucha
Toda persona tiene derecho a ser escuchada. Escucharemos incluso cuando no estemos de acuerdo.
Responsabilidad
Somos responsables ante los usuarios de nuestros Servicios, ante nosotros mismos y entre nosotros. Esta responsabilidad significa que podemos depender unos de otros y actuamos de manera que demuestremos nuestra comprensión de esta responsabilidad.
Equidad
Todos somos iguales. Ninguno de nosotros es inherentemente más valioso que otro. Nuestra profunda creencia en esto es lo que nos permite respetarnos mutuamente, incluso en los malos momentos.
Determinación
A veces es difícil mantener el rumbo, pero estamos decididos a ofrecer un servicio de alta calidad a quienes necesitan ayuda, y estamos decididos a hacer lo que sea necesario para que nuestros servicios sean los mejores, incluso si eso significa incomodarnos a nosotros mismos.