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Asesor Principal Laboral
Tiempo completo • Blythewood, South Carolina
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Director, Asesor Laboral
Ubicación: Columbia / Blythewood, Carolina del Sur, EE. UU.
Tipo de empleo: A tiempo completo
El Principal y Asesor Laboral actuará como asesor estratégico en relaciones laborales, colaborando con la alta dirección y equipos multifuncionales de Recursos Humanos, Producción, Comercial, Legal y Cumplimiento.
Ubicación: Columbia / Blythewood, Carolina del Sur, EE. UU.
Tipo de empleo: A tiempo completo
El Principal y Asesor Laboral actuará como asesor estratégico en relaciones laborales, colaborando con la alta dirección y equipos multifuncionales de Recursos Humanos, Producción, Comercial, Legal y Cumplimiento.
Este puesto ayudará a desarrollar e implementar estrategias proactivas y reactivas de relaciones laborales, asesorará a la dirección en asuntos laborales, apoyará el cumplimiento de las leyes laborales y laborales aplicables, y fortalecerá las relaciones entre trabajadores y dirección.
El candidato seleccionado aportará un sólido conocimiento de negociación colectiva, procesos de reclamación, administración de contratos, negociaciones contractuales y estrategia de relaciones laborales. Esta persona debe sentirse cómoda asesorando a la alta dirección, navegando por situaciones complejas y ambiguas, y ofreciendo recomendaciones prácticas en un entorno manufacturero acelerado.
Cualificaciones requeridas
Cualificaciones requeridas
- Al menos 7 años de experiencia en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o un campo equivalente.
- Sólido conocimiento de la negociación colectiva, procesos de reclamaciones, administración de contratos y negociación contractual.
- Comprensión de las relaciones laborales-directivos y las prácticas en las relaciones laborales.
-
Conocimiento de las principales leyes laborales y laborales, incluyendo:
- Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
- Ley de Permiso Familiar y Médico (FMLA)
- Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA)
- Ley Taft-Hartley
- Otras regulaciones federales y estatales aplicables sobre empleo y trabajo
- Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
- Título de grado de una institución acreditada.
- Capacidad para navegar por ambigüedades y abordar situaciones complejas sin procesos establecidos.
- Ha demostrado éxito creando, mejorando y ejecutando programas a gran escala.
- Grandes capacidades de priorización y gestión de proyectos.
- Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades urgentes con calma y eficacia.
- Enfoque orientado a los negocios con la capacidad de ofrecer recomendaciones prácticas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa entre múltiples funciones.
- Sólidas habilidades de comunicación y oratoria, incluyendo presentaciones ante grandes poblaciones de empleados.
Cualificaciones Preferidas
- Máster en Relaciones Industriales o en una disciplina relacionada.
- Experiencia apoyando relaciones laborales en automoción, manufactura u otros entornos industriales a gran escala.
- Experiencia colaborando con altos ejecutivos, liderazgo de RRHH, equipos legales, de producción y cumplimiento.
- Experiencia apoyando la estrategia laboral en una organización en rápido crecimiento o evolución.
Compensación: 150.000,00 $ - 180,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)