Directora del Centro Preescolar Greenville, SC

Directora del Centro Preescolar

Tiempo completo • Greenville, SC
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Salario: 60.000 $ - 65.000 $ + Elegible para el bono
Beneficios:
Beneficios de bienestar, Tiempo libre remunerado, Descuento en cuidado infantil, Desarrollo Profesional y más

Sobre la oportunidad
  

The Learning Experience está abriendo un nuevo centro de guardería en Greenville, SC , y buscamos un Director de Centro de Preescolar con experiencia para construir y liderar nuestro colegio desde cero.
 
 

Esta es una oportunidad emocionante para:

  • Construye y lidera tu propio equipo
  • Moldear la cultura del centro desde el primer día
  • Da la bienvenida y construye relaciones con tus primeras familias
  • Impulsar la matrícula y el crecimiento del centro
  • Tener un impacto significativo en la comunidad de Greenville
Buscamos un líder práctico en la primera infancia que pueda equilibrar la calidad educativa, el liderazgo del equipo, la experiencia familiar y las operaciones empresariales sólidas.
 
 
Lo que harás
  

Lidera tu equipo y centro

  • Recluta, contrata, entrena y desarrolla un equipo de alto rendimiento.
  • Construye una cultura positiva centrada en la implicación y la retención.
  • Supervisa las operaciones diarias, el personal, la programación y la relación entre aulas.
  • Mantener los estándares de salud, seguridad y licencias.
  • Asegura el cumplimiento de los requisitos de licencias para cuidado infantil de Carolina del Sur y de los estándares TLE.
  • Defiende el currículo propietario L.E.A.P. ® de TLE y experiencias de alta calidad en el aula.
Haz crecer el negocio

  • Impulsa la matrícula mediante visitas al centro, seguimiento familiar y actividades de alcance comunitario.
  • Construye relaciones sólidas con familias potenciales y actuales.
  • Apoya la retención y satisfacción familiar.
  • Supervisa la inscripción, el personal, la mano de obra y las métricas clave de rendimiento del centro.
  • Gestiona la nómina, los costes laborales, la programación y los niveles de personal.
  • Apoyo en la gestión de presupuestos, cuentas a cobrar y gastos.
  • Identificar oportunidades para mejorar la matrícula, la retención, la eficiencia y los resultados empresariales.
  • Colaborar con los equipos de propiedad y soporte de TLE para alcanzar los objetivos del centro.
Lo que buscamos

Buscamos un líder seguro de sí mismo, orientado a las relaciones, con experiencia en cuidado infantil, preescolar, guardería o educación infantil.
 
 

Cualificaciones preferidas:

  • 2+ años de experiencia en liderazgo o gestión en un entorno de cuidado infantil o de primera infancia con licencia.
  • Anterior directora de centro, directora de cuidado infantil, subdirectora, directora de educación o experiencia similar en liderazgo.
  • Experiencia reclutando, entrenando y formando profesores.
  • Experiencia en operaciones del centro, personal, programación, nóminas, presupuestación o gestión financiera.
  • Experiencia apoyando el crecimiento de la matrícula y la implicación familiar.
  • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y gestión empresarial.
  • Se requiere un título de Asociado o Grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación, Negocios o un campo relacionado.
¿Por qué unirse a la experiencia de aprendizaje?

  • Lidera un centro completamente nuevo desde el día de la apertura.
Compensación: 60.000,00 - 65,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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