Director de Campo de las Campañas Legislativas Estatales de Nueva Jersey NJ Statewide (Based on Assignment)

DEMOCRATIC ASSEMBLY CAMPAIGN COMMITTEE

Director de Campo de las Campañas Legislativas Estatales de Nueva Jersey

Tiempo completo • NJ Statewide (Based on Assignment)
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
El Comité de Campaña de la Asamblea Demócrata de Nueva Jersey (DACC) busca profesionales de campaña motivados, organizados y experimentados para desempeñar el cargo de Directores de Campo de los Distritos Legislativos para el ciclo electoral de 2027. Con los 40 distritos legislativos de Nueva Jersey celebrando elecciones para el Senado Estatal y la Asamblea General en 2027, DACC está reclutando Directores de Campo para apoyar campañas legislativas demócratas competitivas en todo el estado.

Los Directores de Campo trabajarán como parte de un equipo que apoye a varios candidatos legislativos dentro de un distrito asignado. Dependiendo de la estructura de la campaña, el personal y las prioridades electorales, el puesto puede implicar trabajar con uno o más candidatos para el Senado Estatal de Nueva Jersey y/o la Asamblea General. Las estructuras de campaña y los niveles de personal variarán según el distrito.

Los solicitantes seleccionados liderarán el desarrollo y ejecución de los programas de contacto con los votantes y organización de base, gestionarán al personal de campo y los voluntarios, y coordinarán con la dirección de la campaña y los actores políticos para alcanzar los objetivos de campaña. Los puestos pueden estar disponibles para las elecciones primarias de junio de 2027, las elecciones generales de noviembre de 2027 o ambas. Las fechas de inicio pueden ir de diciembre de 2026 a junio de 2027, dependiendo de las necesidades del distrito y las asignaciones de campaña. Se anima a los candidatos interesados en cualquiera de los dos ciclos electorales a postularse.


RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Estrategia de Campo y Contacto con los Votantes
  • Desarrollar y ejecutar planes de campo completos en coordinación con el Responsable de Campaña, incluyendo objetivos medibles de contacto con los votantes, plazos y referencias de rendimiento.
  • Supervisa los programas de contacto con los votantes, incluyendo el escrutinio puerta a puerta, la telephonía, la mensajería de texto, la organización relacional y otros innovadores esfuerzos directos de acercamiento directo a votantes.
  • Utiliza los datos de los votantes y la tecnología de campaña para identificar públicos objetivo, rastrear el contacto con los votantes, evaluar el progreso y ajustar las estrategias de campo según sea necesario.
  • Coordinar las operaciones de Salir del Voto (GOTV), incluyendo votación por correo, votación anticipada y actividades del día de las elecciones.
  • Proporcionar actualizaciones regulares al liderazgo de campaña sobre el rendimiento en el campo, el personal, el reclutamiento de voluntarios y el progreso hacia los objetivos de campaña.
Gestión de Personal y Voluntarios
  • Reclutar, contratar, formar y supervisar organizadores de campo, becarios y voluntarios, según corresponda.
  • Establecer responsabilidades claras, horarios, expectativas de rendimiento y sistemas de rendición de cuentas para el personal de campo.
  • Desarrollar y mantener programas de reclutamiento, formación y retención de voluntarios, incluyendo la identificación y apoyo a los líderes voluntarios.
  • Organizar y supervisar lanzamientos de campaña, llamadas telefónicas, formaciones para voluntarios y otras actividades de organización de base.
  • Formar un equipo de campo colaborativo, motivado y orientado a resultados, capaz de cumplir los objetivos de la campaña.
Labor política y comunitaria
  • Construir y mantener relaciones con organizaciones políticas del condado y municipios, organizaciones laborales, grupos comunitarios y líderes locales para apoyar los esfuerzos de organización de base.
  • Coordinarse con socios políticos y organizaciones aliadas para ampliar la participación voluntaria y las oportunidades de acercamiento a votantes.
  • Apoyar la participación de candidatos en campañas de campaña, eventos comunitarios y otras actividades de participación electoral.
  • Identificar oportunidades para fortalecer la presencia de la campaña y ampliar la participación comunitaria en todo el distrito.
Operaciones de Campo y Coordinación
  • Gestionar las operaciones diarias de campo, incluyendo los horarios del personal, los lugares de campaña, actividades de voluntariado y asignaciones de contacto con los votantes.
  • Supervisa la recogida, entrada y mantenimiento precisos de los datos de contacto de los votantes y los registros de voluntarios.
  • Coordinar la logística de campo, materiales, suministros y recursos con el liderazgo de campaña.
  • Trabajar con el personal de campaña, consultores y socios para asegurar que las actividades de campo estén alineadas con la estrategia y la comunicación general de la campaña.
  • Colaborar en la planificación y ejecución de eventos de campaña, incluyendo apariciones de candidatos, actividades de alcance comunitario y esfuerzos de contacto a gran escala con los votantes.
Se pueden asignar responsabilidades adicionales según las necesidades de campaña, el personal y las prioridades del distrito.


REQUISITOS PROFESIONALES
Cualificaciones requeridas
  • Experiencia profesional previa o significativa como voluntario en campañas políticas, en organización de base o en un entorno comparable de defensa o organización comunitaria.
  • Experiencia demostrada coordinando programas de contacto con votantes, voluntarios, equipos o organización de actividades.
  • Sólidas habilidades organizativas y la capacidad de gestionar prioridades en competencia en un entorno acelerado.
  • Excelentes habilidades interpersonales, escritas y verbales, incluyendo la capacidad de motivar al personal y a los voluntarios.
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con candidatos, personal de campaña, voluntarios y actores políticos.
  • Grandes habilidades para resolver problemas, buen juicio y capacidad de adaptación a circunstancias cambiantes.
  • Familiaridad con el trabajo de campaña, el intercambio telefónico, el reclutamiento de voluntarios, el contacto con votantes u otras actividades de organización de base.
  • Capacidad para trabajar horarios irregulares, incluyendo tardes y fines de semana, especialmente durante periodos críticos de campaña.
  • Capacidad para trabajar presencialmente y desplazarse por un distrito legislativo asignado.
Cualificaciones Preferidas
  • Experiencia desempeñándose como Director de Campo, Subdirector de Campo, Director Regional de Organización, Organizador de Campo o en un rol similar de campañas u organización.
  • Experiencia supervisando personal remunerado, gestionando voluntarios o liderando programas de contacto con votantes.
  • Experiencia desarrollando o ejecutando planes de campo, programas de contacto con votantes o operaciones de acceso público.
  • Familiaridad con el panorama político de Nueva Jersey, los distritos legislativos y los procesos electorales.
  • Experiencia trabajando con organizaciones políticas del condado o municipios, sindicatos organizados u organizaciones comunitarias.
  • Dominio de la tecnología de campañas y herramientas de organización, incluyendo VoteBuilder/VAN, Mobilize, Scale to Win, Impactive, Google Workspace o plataformas similares.
  • Experiencia utilizando datos de votantes para establecer objetivos, monitorizar programas de organización y evaluar el rendimiento en el campo.
  • Experiencia planificando lanzamientos de campañas, formaciones para voluntarios, eventos comunitarios u otras actividades organizativas a gran escala.
Se anima a los candidatos que cumplen con muchas, pero no todas, las cualificaciones preferidas a postularse.


ENTORNO DE TRABAJO
Se trata de un puesto presencial a tiempo completo con sede en Nueva Jersey. Las asignaciones de campaña y la ubicación de las oficinas variarán según el distrito legislativo. El puesto requiere desplazamientos regulares por todo el distrito asignado y puede implicar desplazamientos por todo el estado para reuniones, formaciones o actividades de campaña. Los Directores de Campo deben esperar dividir su tiempo entre oficinas de campaña y ubicaciones de campo, incluyendo lugares de campaña, eventos comunitarios y actividades de voluntariado. El puesto requiere transporte fiable y la capacidad de trabajar por las tardes y fines de semana. El trabajo de campaña es dinámico y las responsabilidades pueden evolucionar a medida que cambien las prioridades y necesidades de campaña.


COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
La remuneración mensual oscila entre 5.000 y 7.500 dólares, dependiendo de la experiencia, cualificaciones, responsabilidades de campaña y asignación en el distrito. Los empleados a tiempo completo reciben beneficios sanitarios. El empleo es a voluntad y está vinculado a la asignación correspondiente a la campaña. Comunicaremos las fechas exactas de inicio, fechas de finalización previstas y condiciones laborales durante el proceso de contratación.


INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE LA SOLICITUD
Se puede pedir a los candidatos seleccionados para una entrevista que proporcionen dos muestras de trabajo, como un plan de campo, guion de campaña, guía de formación para voluntarios, informe de contacto con votantes, plan GOTV u otro producto de trabajo relevante. Se anima a los solicitantes a indicar sus preferencias geográficas, disponibilidad y si están interesados en puestos en elecciones primarias, generales o ambos. Revisaremos las solicitudes de forma continua a medida que se identifiquen las necesidades de personal para campañas.


EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El Comité de Campaña de la Asamblea Demócrata de Nueva Jersey (NJ DACC) está comprometido con crear un entorno laboral diverso e inclusivo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, etnia, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.
Compensación: 5.000,00 $ - 7.500,00 $ al mes




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