Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Descripción:
Como Project Manager, "ayudarás a que suceda" aportando iniciativa, imaginación y habilidades de resolución de problemas a una gran organización en Madison, WI. Para tener éxito en este puesto, la persona ideal suele contar con 10+ años de experiencia en gestión de proyectos, con visión empresarial y una certificación profesional de Project Manager.
Funciones del puesto:
- Responsable de ayudar al equipo de dirección ejecutiva a desarrollar una estrategia departamental y luego ayudar a definir las iniciativas estratégicas a partir de esa estrategia.
- Habilidades excepcionales de comunicación y un alto grado de inteligencia emocional (EQ) para trabajar eficazmente con un amplio espectro de líderes empresariales.
- Este proyecto es un puesto de gestor de proyectos centrado en el negocio y no técnico. Colabora con el equipo ejecutivo, patrocinadores empresariales, la alta dirección de TI y otros líderes de equipo para asegurar que las prioridades del proyecto se entiendan y gestionen adecuadamente para resolver problemas técnicos y no técnicos complejos.
- Debe ser capaz de facilitar discusiones en grupos de negocios de forma profesional en un entorno de toma de decisiones
- Responsable de formar y gestionar equipos de trabajo enfocados al negocio
- Responsable de hacer el seguimiento de los hitos clave del proyecto y ajustar los planes y recursos para satisfacer las necesidades de los clientes
- Investiga nuevas tecnologías y desarrolla casos de negocio para apoyar soluciones de inteligencia empresarial a nivel empresarial
- Tareas adicionales, según sea necesario
Cualificaciones:
- 10+ años de experiencia en gestión de proyectos junto con una certificación en gestión de proyectos, como la PMP
- Experiencia exitosa en creación de equipos, gestión de plazos y presupuestos de proyectos, y producción de artefactos de alta calidad, como cartas de proyecto, planes de proyecto y más
- Conocimiento experto de los objetivos empresariales para trabajar con múltiples partes interesadas y garantizar que se resuelvan problemas complejos
- Capaz de gestionar un proyecto o subconjunto de un proyecto con hasta diez (10) empleados
- Los candidatos ideales para este puesto deberán tener experiencia en una o (preferiblemente) más de las siguientes áreas:
- Desarrollo de la estrategia a nivel organizativo
- Desarrollo de Iniciativas Estratégicas
- Facilitación de reuniones a nivel ejecutivo
- Reingeniería de Procesos de Negocio
- Gestión del Cambio Organizacional
- Mejora continua de procesos
- Gestión de programas
Cualificaciones preferidas:
• Experiencia con analítica avanzada
• Experiencia en gestión del cambio
• Experiencia en proyectos MS
Habilidades principales y años de experiencia: mínimo 8 años de experiencia
- Niveles crecientes de responsabilidad en la gestión de proyectos y complejidad de asignaciones, demostrando la capacidad de gestionar múltiples proyectos concurrentes con los sectores de negocio, proveedores, gestión del cambio organizacional y tecnología.
- Experiencia demostrada en la realización exitosa de proyectos con metodologías adaptativas, híbridas y predictivas de gestión de proyectos, incluyendo experiencia en gobernanza de etapas de etapas.
- Demostrar capacidad para gestionar y completar proyectos con éxito medible frente a indicadores clave de rendimiento (KPI) definidos por las áreas de negocio o programa al inicio del proyecto, demostrando que el proyecto cumplió o superó los resultados deseados.
- Lideró con éxito al menos dos (2) proyectos grandes (presupuesto de 1 millón de dólares con una duración de 18 meses o más), en un rol de gestor de proyectos, a lo largo de todo el ciclo de vida de la gestión de proyectos, desde la iniciación hasta la finalización del proyecto.
Es un placer tener:
- Experiencia demostrada utilizando el método de la vía crítica en la ejecución de proyectos.
- Certificación PMP (Muy Preferida)
Proceso de entrevista:
- Proceso de entrevista en dos rondas. La primera entrevista será una entrevista telefónica, la segunda ronda será una entrevista virtual en Microsoft Teams. Las cámaras deben estar encendidas y la asistencia con IA está prohibida. Necesidad de fotos en tiempo real para las entrevistas.
¿Presencial o remoto?
- Horario de trabajo híbrido, debe estar presencial al menos una vez por trimestre. 201 E Washington Ave, Madison, WI. Se pueden hacer arreglos especiales para trabajar en una de nuestras instalaciones en Wisconsin en lugar de en la oficina principal de Madison.
- El candidato debe ser residente de Wisconsin. No se permite la reubicación. No se considerarán candidatos de fuera del estado.
Detalles del proyecto:
Este es un puesto de gestión de proyectos senior responsable de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con las iniciativas y proyectos prioritarios del DHS. Se espera que la persona en este puesto aplique metodologías y herramientas predictivas, adaptativas o híbridas de gestión de proyectos para llevar a cabo proyectos. Este puesto también ofrece asesoramiento y asistencia a los líderes divisionales, así como a otros administradores divisionales y líderes del DHS en cuestiones de importancia y/o prioridad para divisiones específicas.
La persona en este puesto gestionará tanto las líneas de trabajo técnicas como organizativas de gestión del cambio, asegurando una transición fluida a las unidades de entrega operativa. El Gestor de Proyecto demostrará una excelente comunicación con clientes internos y externos, miembros del equipo de proyecto, partes interesadas y directivos.
- Este es un puesto de gestor de proyectos centrado en el negocio y no técnico.
- Debe ser capaz de facilitar discusiones en grupos de negocios de manera profesional en un entorno de toma de decisiones.
- Responsable de formar y gestionar equipos de trabajo enfocados al negocio. Responsable de hacer el seguimiento de los hitos clave del proyecto y ajustar los planes y/o recursos para satisfacer las necesidades de los clientes.
- Asiste y colabora con la alta dirección de la comunidad empresarial para identificar y priorizar oportunidades que alcancen los objetivos de la empresa.
- Este es un puesto senior que tiene la responsabilidad de grandes iniciativas con gran impacto en la empresa.
- Título universitario.
- Se prefiere la certificación en Gestión de Proyectos o la finalización exitosa de un plan de estudios reconocido en gestión de proyectos.
- Normalmente, cuenta con más de 10 años de experiencia en gestión de programas y proyectos en diversos proyectos empresariales.
- Se prefiere experiencia con proyectos en múltiples funciones empresariales que requirieron cambios organizativos.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 80,00 dólares la hora
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