Analista Senior de Negocio en Gobernanza de Datos Hybrid - US

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Analista Senior de Negocio en Gobernanza de Datos

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Seguro de visión
Título: Analista Senior de Gobernanza de Datos
Ubicación: Richmond, VA, (híbrido) - Presencial 2 días a la semana
Tipo de puesto: Contrato
Modo entrevista: Tanto webcam como entrevista presencial

REEMPLAZAR REQ 812902

Responsabilidades clave
Gobernanza de Datos, Análisis de Negocio y Mejora de Procesos
  • Analizar los procesos empresariales y las prácticas de gestión de datos para identificar lagunas de gobernanza, riesgos, ineficiencias y oportunidades de mejora.
  • Facilitar la elicitación de requisitos, el análisis de causas raíz y el diseño de procesos en estado actual y futuro para iniciativas relacionadas con la gobernanza.
  • Traduce políticas de gobernanza, estándares, necesidades y decisiones empresariales en requisitos empresariales accionables, flujos de trabajo, procedimientos y controles operativos.
  • Desarrollar mapas de procesos, requisitos de negocio, SOPs, matrices RACI y medidas de rendimiento para apoyar la implementación de la gobernanza y la rendición de cuentas.
  • Apoyar la implementación de procesos, automatización, adopción y mejora continua para establecer prácticas de gobernanza sostenibles.
Facilitación de la Gobernanza y Colaboración Empresarial
  • Facilitar sesiones de trabajo transversales que involucren a propietarios de datos, administradores, unidades de negocio, arquitectura empresarial, ingeniería, seguridad, análisis y socios externos.
  • Facilitar discusiones complejas, reconciliar prioridades en competencia, evaluar alternativas y apoyar decisiones de gobernanza informadas por parte de los interesados autorizados.
  • Aclarar los derechos de decisión de gobernanza, responsabilidades, dependencias y acciones requeridas para su implementación.
  • Documentar las decisiones de gobernanza, comunicar requisitos y resultados a los equipos responsables y coordinar el seguimiento de la implementación.
  • Fomentar la colaboración y la rendición de cuentas para la aplicación coherente de las prácticas de gobernanza entre los actores empresariales y técnicos.
Gobernanza de Datos, Operaciones y Mejora Continua
  • Apoyar a los propietarios y administradores de los datos en la implementación de políticas de gobernanza, estándares, roles y responsabilidades dentro de los procesos operativos.
  • Colaborar con propietarios de datos, administradores y socios empresariales para definir, documentar y monitorizar medidas significativas de la eficacia de la gobernanza, la implicación de los grupos de interés, el cumplimiento normativo y la calidad de los datos.
  • Facilitar la identificación de problemas de calidad de datos, el análisis de causas raíz, la planificación de remediación y la mejora continua.
  • Apoyar la gobernanza de acceso a datos y los procesos de intercambio de datos asegurando que las decisiones, requisitos y condiciones autorizados estén claramente documentados, comunicados a los equipos de ejecución y seguidos durante la implementación.
  • Colaborar con socios empresariales para integrar los requisitos de gobernanza en la incorporación, integración, gestión y consumo de datos.
  • Escribe y documenta los requisitos empresariales y analíticos para ayudar a garantizar que los productos de datos empresariales regulados satisfagan las necesidades de los consumidores.
Áreas de Contribución
El analista puede liderar o apoyar iniciativas priorizadas que involucren procesos de decisión de gobernanza (Concienciación, Riesgos, Cuestiones y Decisiones — ARID), gobernanza de acceso, intercambio de datos, incorporación automatizada de datos, Índice Maestro de Personas Empresariales (EMPI) y gestión de datos de referencia, mejora de la calidad de datos, revisiones de cumplimiento y requisitos de productos de datos.

Cualificaciones requeridas
  • Experiencia demostrada en análisis empresarial de nivel senior, elicitación de requisitos, mejora de procesos empresariales y resolución de problemas complejos.
  • Habilidades avanzadas de facilitación, incluyendo la dirección de sesiones de trabajo multifuncionales, la gestión de prioridades en competencia, la construcción de consenso y la resolución de decisiones.
  • Capacidad demostrada para analizar, diseñar, documentar y apoyar la implementación de procesos empresariales sostenibles.
  • Capacidad para interpretar políticas, estándares y requisitos empresariales y traducirlos en procesos operativos prácticos, reglas de negocio y controles.
  • Conocimiento práctico de conceptos de gobernanza de datos empresariales, incluyendo la propiedad de datos, la gestión responsable, la gobernanza de accesos, la calidad de los datos, el cumplimiento y la gestión del ciclo de vida de los datos.
  • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación, gestión de grupos de interés y organizativas, con la capacidad de trabajar de forma independiente y colaborativa.
  • Cinco o más años de experiencia en análisis empresarial, elicitación de requisitos, mejora de procesos o funciones empresariales relacionadas.
Cualificaciones Preferidas
  • Experiencia apoyando iniciativas de gobernanza de datos empresariales, incluyendo la implementación de procesos de gobernanza, gestión responsable de datos, calidad de datos, metadatos o gobernanza de acceso.
  • Experiencia en el gobierno, la sanidad u otro entorno regulado.
  • Familiaridad con la integración de datos empresariales, interoperabilidad, gestión de datos maestros y de referencia, y productos de datos gobernados.
  • Conocimiento de marcos de gobernanza de datos (por ejemplo, DAMA-DMBOK, DMMI) y metodologías de mejora de procesos (BPMN, Lean, Six Sigma).
  • Familiaridad con los estándares de AWS, Snowflake, Commonwealth of Virginia/VITA, o certificaciones profesionales relevantes como CDMP.
Educación
  • Se prefiere una licenciatura en sistemas de información, administración de empresas, gestión de la información o un campo relacionado. Se pueden considerar experiencias profesionales equivalentes y certificaciones relevantes.
Habilidades requeridas/deseadas
Habilidad | Requerido / Deseado | Cantidad | Años reales de experiencia
Análisis de datos | Obligatorio | 10 |
Experiencia con Línea de Datos / Catalogación | Obligatorio | 10 |
Política de datos /Creación de procedimientos | Obligatorio | 10 |
Competencia con SQL | Requisito | 10 |
Experiencia en almacenes de datos | Requerida | 10 |
Requisitos Elicitación | Obligatorio | 10 |
Experiencia con bases de datos (bases de datos relacionales, SQL Server, Oracle, Snowflake, etc.) | Obligatorio | 7 |

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 45,00 $ - 50,00 $ la hora




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