- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
¡Aquí sucede lo feliz! ¡Ven a crecer con nosotros!
- Supervisar las operaciones diarias del aula de bebés y mantener un entorno seguro, limpio y organizado.
- Asegura rutinas constantes, actividades adecuadas e interacciones positivas con los bebés.
- Lidera con el ejemplo y mantén altos estándares de atención.
- Guía, mentoriza y apoya a los profesores de infantil.
- Ayuda con la incorporación y formación de nuevos miembros del equipo.
- Proporciona feedback y fomenta el trabajo en equipo, la comunicación y la responsabilidad.
- Ayudar con la cobertura del aula manteniendo proporciones y supervisión adecuadas.
- Asegurarse de cumplir con las normativas de licencias de cuidado infantil de Colorado y las políticas de TLE.
- Supervisa las prácticas seguras de sueño, alimentación, pañal, saneamiento y supervisión.
- Asegurarse de documentar correctamente en el aula y comunicar rápidamente las preocupaciones de seguridad a la dirección.
- Construye relaciones positivas con las familias de bebés.
- Comunica actualizaciones diarias y responde a las preguntas o preocupaciones de los padres.
- Ayuda a las familias a sentirse acogida, informadas y seguras en el cuidado que reciben sus hijos.
- Apoyar la implementación del currículo infantil de TLE y actividades de aprendizaje apropiadas a la edad.
- Anima a los profesores a proporcionar experiencias sensoriales, lingüísticas y de desarrollo atractivas.
- Colaborar con el Coordinador de Currículo y el Director del Centro para mantener la calidad del aula.
- Experiencia previa trabajando con bebés en un entorno de cuidado infantil autorizado.
- Se prefiere experiencia en liderazgo o supervisión.
- Conocimiento sobre el desarrollo infantil, sueño seguro, alimentación y prácticas de cuidado.
- Familiarización con los requisitos de licencia para cuidado infantil en Colorado.
- Sólidas habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
- Certificación en RCP y primeros auxilios o disposición a obtenerla.
- Debe cumplir con los requisitos aplicables de licencias y verificaciones de antecedentes para el cuidado infantil de Colorado.
- Remuneración por horas competitiva.
- Liderazgo solidario y un equipo colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Un lugar de trabajo positivo donde tus contribuciones marquen la diferencia.
- La oportunidad de impactar positivamente a niños y familias cada día.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
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