Beneficios:
- Opción de retirada de PTO
- Cobertura de deducibles del seguro de salud
- Tarjeta de Gasolina de la Compañía
- Camión de la empresa
- Oportunidad de ascenso
- Bonificación por reubicación
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
Gestor de Proyectos de Construcción – Exteriores Comerciales y Residenciales
Ubicación: [Allentown, Scranton]
Tipo de puesto: A tiempo completo
Compensación: 90.000 $ – 100.000 $ + potencial total de ingresos (salario base competitivo + comisión de desempeño / reparto en beneficios)
Construye tu carrera donde el rendimiento sea recompensado
¿Eres un gestor de proyectos de construcción experimentado que conoce los envolventes exteriores al dedillo? ¿Te da bien al dirigir trabajos de alto impacto, dirigir socios comerciales fiables y generar rentabilidad?
Somos una organización de construcción consolidada y de rápido crecimiento, especializada en soluciones exteriores comerciales y residenciales de primer nivel, incluyendo cubiertas, revestimientos, fachadas y envolventes de edificios. Buscamos un Gestor de Proyectos de Construcción ambicioso y práctico para liderar nuestros proyectos exteriores desde la movilización hasta la finalización de la lista de detalles.
Si buscas una organización que valore tu experiencia, que ofrezca recursos de campo de primer nivel y vincule directamente tu compensación al éxito del proyecto, este puesto está diseñado para ti.
Lo que ofrecemos
-
Compensación total objetivo: 90.000 – 100.000 dólares + anuales mediante un salario base competitivo combinado con lucrativas comisiones de proyectos e incentivos para compartir beneficios.
-
Tarjeta de vehículo y combustible de la empresa: Vehículo de trabajo empresarial para llevar a casa con tarjeta de gasolina con todos los gastos pagados para viajes de negocios.
-
Paquete de beneficios integral: Cobertura médica, dental y de visión con efecto a los 90 días.
-
Jubilación y tiempo libre: Días libres pagados (PTO), festivos pagados y opciones de ahorro para la jubilación.
-
Revisiones anuales de desempeño y compensación: Revisiones anuales predecibles vinculadas a aumentos estructurados del salario base.
-
Autonomía y soporte: El respaldo operativo, las herramientas de estimación y el soporte administrativo que necesitas para gestionar tus trabajos de forma eficiente y sin micromanagement.
Lo que harás
-
Ejecución de proyectos de extremo a extremo: Liderar múltiples proyectos exteriores residenciales y comerciales simultáneamente desde el inicio previo a la construcción hasta la firma final.
-
Cálculo de costes y supervisión financiera: Seguimiento de presupuestos, mano de obra y materiales en tiempo real; gestión de órdenes de compra, aprobación de facturas de socios comerciales y salvaguarda márgenes de beneficio.
-
Subcontratistas y Gestión de Tripulaciones: Verificar, programar y dirigir a los socios especializados especializados; exigir a las tripulaciones que cumplan con altos estándares de embarcaciones, cumplimiento del alcance y rigurosos protocolos de seguridad de OSHA.
-
Optimización de horarios: Desarrollar, mantener y comunicar los plazos de los proyectos de ruta crítica para evitar retrasos y cumplir con los plazos del cliente.
-
Comunicación con clientes y partes interesadas: Actuar como el principal punto de contacto para propietarios, contratistas generales, gestores de instalaciones comerciales y arquitectos.
-
Aseguramiento de la calidad y listas de pendientes: Realizar inspecciones regulares en obras, gestionar las órdenes de cambio de forma proactiva y asegurar un traspaso fluido sin elementos persistentes de la lista de pendientes.
Lo que buscamos
-
Experiencia en construcción exterior: Experiencia demostrada en sistemas exteriores comerciales y residenciales (cubiertas, revestimientos, acristalamientos, revestimientos, impermeabilización o sistemas de envolvente del edificio).
-
Historial probado como gestor de proyectos: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia dedicada en gestión de proyectos de construcción, específicamente en la gestión de obras concurrentes.
-
Conocimientos financieros: Sólido conocimiento práctico de costes de trabajo, seguimiento presupuestario, gestión de órdenes de cambio y facturación de proyectos.
-
Liderazgo y negociación: Fuerte presencia de mando con demostrada capacidad para gestionar subcontratistas, negociar precios comerciales y resolver conflictos de campo rápidamente.
-
Organización y conocimientos técnicos: Dominio de la gestión de proyectos de construcción y software de programación (por ejemplo, Procore, BuilderTrend, JobNimbus, PlanGrid o MS Project).
-
Credenciales: Permiso de conducir válido con un historial de conducción limpio (requisito para el seguro de vehículo de la empresa). La certificación OSHA 10/30 es un gran punto a favor.
¿Listo para tomar la iniciativa?
Si estás listo para gestionar construcciones exteriores de alta visibilidad con un equipo que recompensa tu esfuerzo, queremos saber de ti.
Compensación: 90.000,00 $ - 100,000,00 $ al año
Team Doyle opera seis franquicias de SERVPRO en el noreste de Pensilvania, con sede en Allentown y Scranton. Somos un equipo diverso de más de 100 profesionales que trabajan en seis instalaciones locales y una plantilla remota en crecimiento a nivel nacional.
De más de 2.400 franquicias de SERVPRO de propiedad y gestión individual, Team Doyle ocupa el puesto entre los 100 mejores franquiciados: el #2 en nuestra región (PA, NJ, DE & NY) y el #48 a nivel nacional por volumen de empleo.
Estamos creciendo activamente: explora nuestras vacantes a continuación y vuelve a visitarlo con frecuencia cuando surjan nuevas oportunidades.
De más de 2.400 franquicias de SERVPRO de propiedad y gestión individual, Team Doyle ocupa el puesto entre los 100 mejores franquiciados: el #2 en nuestra región (PA, NJ, DE & NY) y el #48 a nivel nacional por volumen de empleo.
Estamos creciendo activamente: explora nuestras vacantes a continuación y vuelve a visitarlo con frecuencia cuando surjan nuevas oportunidades.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Seguro médico, dental y de visión
Festivos pagados y PTO
401(k) y Emparejamiento
Seguro de vida 100% financiado por el empleador
Certificaciones profesionales patrocinadas






