Gestor de Nóminas/ Líder - SAP/ECP

Dirección de ubicación: Híbrido - Scarborough – 3 días a la semana (lunes y miércoles como días de presentación, sujeto a cambios)

Duración del contrato: 6 meses | Fuerte posibilidad de prórroga y posibilidad de conversión a FTE

Horario: 8:30 a.m. a 17:00 de lunes a viernes; horario estándar 37,5 h/semana

Día típico en el puesto:

• Lidera y impulsa una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios con el Banco

• Lidera y ejecuta todo el ciclo de fin de año de nómina en la nómina de SAP/ECP Nómina. Esto incluye la planificación de fin de año, listas de comprobación de preparación, plazos, conciliación de saldos fiscales y acumulados de año a año, y cierre final de fin de año

• Realiza el procesamiento de nóminas en SAP/ECP, incluyendo ejecuciones periódicas y fuera de ciclo, registros de nóminas, validaciones y conciliaciones. Investiga, analiza y resuelve problemas del sistema de nómina

• Produce, valida y concilia los formularios fiscales de fin de año (por ejemplo, T4, T4A, RL-1) y las presentaciones electrónicas. Garantiza que sean precisos y se entreguen a las autoridades fiscales y empleados a tiempo

• Procesa enmiendas, cancelaciones y reemisiones de formularios fiscales de fin de año, junto con ajustes de años anteriores. Mantiene un historial de auditoría completo y concilia todos los cambios

• Documenta el proceso completo de fin de año, incluyendo mapas de procesos, procedimientos de escritorio, roles y responsabilidades, controles clave y plazos, para que el proceso sea repetible y esté listo para auditoría

• Recopila, documenta y valida los requisitos empresariales para cambios de fin de año y nóminas. Trabaja con Operaciones de Nómina, Fiscalidad, Finanzas, Tecnología y socios proveedores para garantizar que los requisitos sean completos y rastreables

• Planifica y ejecuta pruebas para actualizaciones de fin de año, legislativas y fiscales, paquetes de soporte y cambios de sistema. Esto incluye pruebas unitarias, integración, regresión y paralelas

• Escribe scripts de Pruebas de Aceptación de Usuario (UAT) y escenarios de prueba, ejecuta UAT, registra y rastrea defectos hasta que se resuelven, y obtiene la aprobación empresarial antes del despliegue

• Colabora con los equipos de Transformación de Nóminas y de proyectos ECP para compartir conocimientos de fin de año, apoyar la transferencia de conocimientos y hacer que la nómina SAP/ECP sea más eficiente

• Garantiza que todas las actividades se completen en cumplimiento con las políticas y procedimientos del Banco, así como con los requisitos regulatorios

Requisitos del candidato/Requisitos para tener habilidades:

• 3+ años de experiencia como Analista de Negocio, Gestor de Nóminas, Líder de Nóminas o un puesto equivalente enfocado en nóminas

• Experiencia práctica en el procesamiento de nóminas y gestión de las actividades de nóminas de fin de año dentro de SAP/ECP Nóminas

• Habilidades avanzadas en Excel, incluyendo: tablas dinámicas, fórmulas, análisis y conciliación de datos, reportes, macros

• Experiencia planificando y ejecutando actividades de Pruebas de Aceptación de Usuario (UAT)

• Certificación de nóminas SAP/HCM

Habilidades agradables de tener:

• Certificación PLP/PCP

• Experiencia en auditoría

• Experiencia en redacción de documentación técnica y de procesos

• Bilingüismo en francés

Habilidades blandas requeridas:

• Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Atención excepcional al detalle.

• Altamente organizado con sólidas habilidades de planificación y priorización.

• Habilidades analíticas para resolver problemas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado y con plazos.

• Sólidas habilidades de gestión de grupos de interés y colaboración.

Educación:

• Certificado en nómina SAP/HCM

• Certificaciones PLP/PCP