Responsable de estimaciones de diseño, ingeniería de valor, preconstrucción y construcción
etapas. Administra estimaciones para los calendarios, logística, recursos, adquisiciones,
medios, métodos y materiales primarios/alternativos y comparativos. Revisiones, colaboraciones y
prepara servicios de estimación en apoyo de actividades específicas de la organización y del proyecto para garantizar
Son el tiempo de cumplimiento, el presupuesto, el calendario, el coste y el rendimiento del proyecto.
Deberes y responsabilidades esenciales Responsabilidades
 Responsable de la precisión, integridad y finalización de estimaciones en una variedad de
fases que incluyen, pero no se limitan a, diseño, concepto, preconstrucción, adquisición y
construcción.
 Revisa planos, impresiones, especificaciones, contratos, RFPs/RFQ y todo lo demás
Documentos de construcción para actividades relacionadas con estimaciones.
 Participa en la preparación de los calendarios de construcción, solicitudes de información y
Planes de utilización de proyectos.
 Utiliza una variedad de métodos de estimación para incluir los precios actuales del mercado, a nivel regional
precios específicos, uso de mano de obra y análisis de otra información financiera relevante como
Necesario para el desarrollo de estimaciones.
 Analizar y evaluar propuestas de contratistas, subcontratistas y otras entidades
 Coordinar y asistir a reuniones de costes, presupuesto y cambios de orden.
 Ayudar con el análisis de cambios y el desarrollo y/o validación de presupuestos de control.
 Utilizar prácticas y recursos estándar de la industria de la construcción relacionados con los costes de construcción
y datos históricos.
 Participar en reuniones de evaluación y mitigación de riesgos y proporcionar estimaciones de costes relacionadas
proyectar riesgos.
 Responder a consultas de manera profesional y cortés.
 Realizar otras tareas según sea necesario.
Requisitos mínimos
 Grado en Ingeniería, Gestión de la Construcción, Arquitectura o
Se requiere un área técnica de estudio equivalente.
 10 o más años de experiencia estimando obras públicas en Estados Unidos con al menos
5 años de experiencia eléctrica y en sistemas (comunicaciones, control de trenes y sistemas relacionados)
Estimando experiencia.
 Conocimiento y aplicación de la estimación de construcción, costes, controles/programación de proyectos,
Documentación, Ingeniería y Principios de Construcción, Técnicas, Materiales,
Solicitudes y prácticas requeridas.
 Se requiere comprensión de contratos, documentos, planos y especificaciones.

 Fuerte familiaridad con la suite Microsoft Office y los sistemas relacionados con costes y proyectos
como Prolog, HCSS Heavy Bid y Primavera son preferentes.
 Atención meticulosa al detalle.
 Excelentes habilidades de comunicación.
 La capacidad de trabajar eficazmente con una plantilla diversa.
Nuestra empresa:
DE fue fundada e incorporada en el Estado de California en enero de 2005. DE está certificada
Una pequeña empresa (SBE) propiedad de una mujer ubicada en Los Ángeles, California. DE
ofrecía servicios profesionales de gestión de la construcción (CM), incluyendo contratos
administración, estimación de costes, gestión de horarios, gestión del cambio y negociación,
resolución de reclamaciones, experiencia técnica en litigios y supervisión especializada de sistemas eléctricos para
el sector público y privado en todo el sur de California desde hace más de 13 años. Nos especializamos en
supervisión efectiva de contratistas generales y subcontratistas en proyectos complejos con múltiples
partes interesadas, en nombre de los propietarios. DE tiene un historial exitoso en la entrega de proyectos con
la calidad y seguridad necesarias, cumpliendo objetivos presupuestarios y de calendario competitivos.
 Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye: seguro médico, pagado
días festivos, vacaciones y por enfermedad, y planes de jubilación 401(k) y pensiones.
 DE ofrece igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todos los empleados y solicitantes para
empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o
genética.
 La DE prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color o religión,
género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, genética
Información, discapacidad o condición de veterano.