Coordinador de Formación e Incorporación de Ventas
FL
Coordinador de Formación e Incorporación de Ventas
Tiempo completo • FL
Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
Coordinador de Formación e Incorporación de Ventas
Resumen del puesto
Nationwide Expo busca un Coordinador de Formación e Incorporación en Ventas organizado, motivado y detallista para apoyar a nuestra creciente organización nacional de ventas. Este puesto trabajará directamente con nuestro Director de Ventas y Desarrollo y Coordinador de Reclutamiento e Incorporación para ayudar a agilizar los procesos de contratación, incorporación y formación de nuevos representantes de ventas en varias oficinas. El candidato ideal es alguien que disfrute trabajando con personas, se comunique eficazmente, se sienta cómodo con la tecnología y prospere en un entorno acelerado. Esta persona desempeñará un papel importante para asegurar que los nuevos empleados reciban las herramientas, formación, recursos y apoyo continuo necesarios para convertirse en miembros exitosos de nuestro equipo de ventas.
Responsabilidades clave
1. Incorporación de nuevos empleados
- Ayuda con la programación de entrevistas, sesiones de orientación y actividades de incorporación.
- Coordina con reclutamiento y dirección para preparar la llegada de los nuevos empleados.
- Ayuda a programar la orientación y las sesiones de formación para nuevos empleados.
- Asegurarse de que los nuevos empleados reciban los materiales de formación necesarios, el acceso al sistema y los recursos.
- Mantén listas de comprobación de incorporación para asegurarte de que se completan todos los pasos necesarios.
- Haz un seguimiento del progreso de los nuevos empleados durante el proceso de incorporación y formación inicial.
- Comunícate con los responsables de oficina sobre la preparación y el progreso de los nuevos empleados.
2. Soporte de Formación en Ventas
- Asistir al Director de Ventas y Desarrollo coordinando y realizando sesiones de formación.
- Ayuda a formar a los nuevos empleados en los procesos, expectativas y procedimientos de ventas de la empresa.
- Proporcionar formación introductoria sobre Pipedrive CRM, incluyendo creación de organizaciones, gestión de contactos, seguimiento de actividades y procedimientos de seguimiento.
- Reforzar los estándares de la empresa para la actividad diaria de ventas y la comunicación.
- Ayudar a los empleados a comprender los procesos de prospección, investigación de leads y seguimiento de clientes.
- Apoyar iniciativas de formación continua para los representantes de ventas existentes.
- Ayuda a identificar a los empleados que puedan necesitar formación o coaching adicional.
Cualificaciones
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Cómodo trabajando con Microsoft Outlook, Excel, Word y otros programas empresariales.
- Capacidad para aprender y navegar por sistemas CRM como Pipedrive.
- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
- Actitud positiva y profesional con ganas de aprender.
- Capacidad para trabajar de forma independiente mientras apoyas a varios miembros del equipo.
- Se prefiere experiencia previa en soporte de ventas, formación, reclutamiento, incorporación o coordinación administrativa.
- La experiencia en la creación de materiales de formación o en la impartición de formación a empleados es un punto a favor.
Lo que buscamos
Buscamos a alguien que sea más que un simple asistente administrativo. Queremos a alguien que tome la iniciativa, anticipe necesidades, cumpla con sus responsabilidades y realmente disfrute ayudando a los demás a tener éxito. La persona adecuada se sentirá cómoda trabajando con diferentes personalidades, gestionando múltiples proyectos y adaptándose a medida que nuestra empresa siga creciendo. Lo más importante es que buscamos a alguien que pueda ayudar a crear una experiencia formativa coherente, organizada y positiva para cada nuevo empleado que se una a Nationwide Expos.
Oportunidades de crecimiento
A medida que Nationwide Expo continúa expandiéndose a nuevos mercados, este puesto tendrá oportunidades para asumir responsabilidades adicionales en la formación en ventas, el desarrollo de empleados y el apoyo organizativo. Nuestro objetivo es construir un programa de formación que sea coherente, escalable y eficaz en todas las oficinas de Nationwide Expos.
Compensación: 60.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
Nationwide Expo es un productor líder de ferias de mejoras para el hogar y de consumidores en todo Estados Unidos. Con más de 20 años de experiencia en el sector, utilizamos el marketing basado en eventos para conectar directamente a las empresas con los propietarios mediante experiencias atractivas y cara a cara. Como empresa en crecimiento, estamos comprometidos con la innovación, el trabajo en equipo y la creación de oportunidades para que nuestros empleados aprendan, crezcan y tengan éxito.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Compensación de primer nivel
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Entorno de trabajo orientado al equipo
Formación y desarrollo
Oportunidades de crecimiento y progreso