Patio Wizards
Gerente de Operaciones de Hardscape
Tiempo completo • Columbus
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Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
Hardscape Gerente de Operaciones
Ubicación: Columbus, Ohio
Puesto: A tiempo completo
Reportes a: Propietario / Presidente
Compensación: 60.000 a 80.000 dólares de salario base anual, más bonificación basada en el rendimiento y participación en beneficios
Puesto: A tiempo completo
Reportes a: Propietario / Presidente
Compensación: 60.000 a 80.000 dólares de salario base anual, más bonificación basada en el rendimiento y participación en beneficios
SOBRE LOS MAGOS DEL PATIO
Patio Wizards es una empresa en crecimiento en el centro de Ohio especializada en restauración, reparación, limpieza, lijado, sellado, nivelado, drenaje de jardín y nuevas instalaciones de paisajes duros.
Buscamos un Gerente de Operaciones de Hardscape con experiencia que se haga cargo de nuestros equipos de producción, supervise las operaciones diarias de campo y ayude a construir un departamento de producción profesional, eficiente y rentable.
Este puesto requiere a alguien con experiencia práctica real en instalación de hardscapes Y experiencia probada gestionando equipos de producción y operaciones de campo.
No buscamos a alguien que solo programe trabajos o gestione el papeleo. Necesitamos un líder de campo fuerte que entienda el trabajo, sepa gestionar a las personas y pueda completar los proyectos de forma constante a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad de la empresa.
RESUMEN DEL PUESTO
El Director de Operaciones de Hardscape es responsable de supervisar a todos los equipos de producción, empleados de campo, actividades en el lugar de trabajo y las operaciones diarias en Patio Wizards.
Esta persona gestionará a los líderes de equipo, coordinará los calendarios de proyectos, supervisará las instalaciones de hardscape, el drenaje de jardines, la reparación y restauración de pavimentos, supervisará la productividad laboral, gestionará materiales y equipos, y asegurará que cada proyecto cumpla con los estándares de la empresa.
El Director de Operaciones trabajará directamente con el Propietario y el Director de Ventas para asegurar que los proyectos se estimen, programen, doten de personal y se completen de forma rentable.
El candidato seleccionado debe sentirse cómodo gestionando varios equipos, visitando lugares de trabajo a diario, resolviendo problemas de campo y responsabilizando a los empleados por su rendimiento. Compromiso del cliente para obtener opiniones positivas en línea.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Gestión del equipo de producción
- Gestionar y supervisar directamente a todos los equipos de producción y al personal de campo.
- Supervisa las asignaciones diarias del equipo, los horarios en el lugar de trabajo y las actividades de producción.
- Asegúrate de que los equipos lleguen puntuales con el equipo, materiales e instrucciones adecuados.
- Gestionar a los líderes de equipo y establecer expectativas claras de rendimiento.
- Supervisa el progreso diario de la producción y aborda los problemas de inmediato.
- Responsabilizar a los empleados por la productividad, la calidad de trabajo, la asistencia y la profesionalidad.
- Desarrollar líderes de equipo fuertes capaces de gestionar de forma independiente las obras.
- Construir y gestionar una operación de producción con varios equipos.
2. Instalación de Hardscape y Operaciones de Campo
- Supervisa la instalación, reparaciones, restauraciones y otros proyectos de pavimentación de patios de adoquines.
- Tener un conocimiento profundo de excavación, nivelación, preparación de bases, compactación, desguajado, instalación de adoquines, corte, bordeado, arena para juntas, drenaje y acabado.
- Comprende la construcción de muros de contención y las técnicas relacionadas de instalación de hardscapes.
- Comprende los procesos de limpieza, lijado, sellado, nivelado y restauración de adoquines.
- Inspecciona los lugares de trabajo activos para asegurar los métodos de instalación y la mano de obra adecuados.
- Soluciona problemas de instalación y ofrece soluciones prácticas.
- Formar a los empleados en técnicas adecuadas de instalación y en los estándares de la empresa.
- Asegurarse de que los proyectos se completen según los ámbitos y especificaciones aprobados.
3. Planificación de programación y producción
- Crea y mantén calendarios de producción semanales y mensuales.
- Coordina múltiples equipos y proyectos simultáneamente.
- Asigna empleados, equipos y materiales según los requisitos del proyecto.
- Confirma la preparación para el lugar de trabajo antes de programar el trabajo.
- Coordinar las entregas de materiales y los requisitos de los proveedores.
- Supervisa los plazos de los proyectos y mantén el avance eficiente de los trabajos.
- Comunica los cambios y retrasos de horario a los miembros del equipo correspondientes.
- Coordina la capacidad de producción con el Director de Ventas.
4. Cálculo de costes de empleo y gestión laboral
- Revisa las estimaciones de proyectos y los presupuestos de mano de obra antes de que comience la producción.
- Haz un seguimiento de las horas reales de mano de obra con las horas estimadas.
- Supervisa el uso de materiales, los costes de los equipos y los gastos de trabajo.
- Identificar problemas de producción que reduzcan la rentabilidad del empleo.
- Revisa los trabajos terminados e informa de los costes reales.
- Trabaja con el propietario y el responsable de ventas para mejorar la precisión de las estimaciones.
- Reducir materiales desperdiciados, mano de obra innecesaria y tiempos de inactividad en la producción.
- Mantener la responsabilidad de la rentabilidad y productividad laboral.
5. Control de calidad
- Establecer y hacer cumplir los estándares de instalación y restauración de la empresa.
- Realiza inspecciones regulares en obras.
- Inspecciona los proyectos terminados antes de la entrega del cliente.
- Asegura un adecuado nivelado, drenaje, preparación de la base, compactación, instalación y acabado.
- Minimiza las devoluciones de llamadas, problemas de garantía y quejas de los clientes.
- Asegúrate de que los lugares de trabajo estén limpios, organizados y profesionales.
- Corregir los problemas de mano de obra antes de que los proyectos se consideren completos.
6. Liderazgo y desarrollo de los empleados
- Reclutar, entrevistar y ayudar en la contratación de personal de producción.
- Formar a nuevos empleados y desarrollar a los miembros del equipo existentes.
- Realiza evaluaciones de desempeño de los empleados.
- Establece descripciones de trabajo y responsabilidades claras para los jefes de equipo.
- Abordar los problemas de rendimiento y hacer cumplir las políticas de la empresa.
- Construye un equipo fiable centrado en la calidad, la seguridad y la productividad.
- Identifica a los empleados con potencial para ascender a puestos de liderazgo.
7. Gestión de Equipos, Materiales y Flota
- Supervisa camiones, remolques, maquinaria y herramientas de la empresa.
- Asegurarse de que el equipo se mantenga y esté listo para las operaciones diarias.
- Coordina la compra y entrega de materiales.
- Supervisa el inventario y el uso de materiales.
- Establecer procedimientos de inspección y mantenimiento de equipos.
- Controla los gastos innecesarios de equipos, combustible y materiales.
8. Seguridad y gestión de obras
- Hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
- Realiza reuniones regulares de seguridad.
- Asegúrate de usar correctamente el equipo de protección personal.
- Supervisar el funcionamiento seguro de la maquinaria, vehículos y herramientas.
- Aborda las condiciones inseguras de inmediato.
- Mantén un entorno profesional y organizado en el lugar de trabajo.
9. Informes y comunicación
- Proporcionar informes semanales de producción al propietario.
- Informa sobre la productividad laboral, los costes laborales y el progreso de la producción.
- Comunica las necesidades de personal y equipamiento.
- Identificar conflictos de programación y desafíos operativos.
- Coordina estrechamente con el responsable de ventas.
- Recomienda mejoras en los sistemas de producción y los procedimientos de la empresa.
EXPERIENCIA Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS
Estos son requisitos obligatorios:
- Mínimo 5 años de experiencia práctica en instalación de hardscape o experiencia de campo estrechamente relacionada.
- Mínimo 3 años de experiencia gestionando equipos de construcción, jardinería o producción de hardscape.
- Experiencia demostrada supervisando a varios empleados y coordinando diferentes obras.
- Sólido conocimiento práctico de la instalación y métodos de construcción de patios adoquinados.
- Experiencia en excavación, nivelado, preparación de bases, compactación, instalación de adoquines, corte, bordeado y drenaje.
- Comprender la restauración, reparación, limpieza, lijado, sellado y nivelado de paisajes duros.
- Capacidad para leer los alcances de los proyectos, entender estimaciones y gestionar presupuestos de mano de obra.
- Experiencia programando equipos, gestionando materiales y coordinando equipos.
- Sólidas habilidades de liderazgo y responsabilidad de los empleados.
- Permiso de conducir válido y historial de conducción aceptable.
- Capaz de levantar 50 libras repetidamente
Cualificaciones preferidas:
- Experiencia gestionando dos o más equipos de producción.
- Experiencia con muros de contención, proyectos de vida al aire libre e instalaciones de hardscape de mayor tamaño.
- Experiencia con software de costeado de trabajos y gestión de la construcción.
- Experiencia en contratación, formación y desarrollo de líderes de equipo.
- Un sólido conocimiento de las prácticas de seguridad en la construcción.
Compensación: 60.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación de primer nivel
Formación y Licencias Remuneradas