Profesor principal de dos años Zephyrhills, FL

Profesor principal de dos años

Tiempo completo • Zephyrhills, FL
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Profesor principal de dos años | Educación Infantil Temprana
Confidencial
Puesto: A tiempo completo | Profesor principal
Sobre nosotros
Somos líderes reconocidos a nivel nacional en educación infantil, con 500+ centros en todo el país. Estamos dedicados a ofrecer cuidado infantil de alta calidad y a crear un entorno acogedor y atractivo donde los niños aprendan, crezcan y prosperen.
Creemos que cada niño se desarrolla a su propio ritmo y merece un educador que entienda y apoye sus necesidades individuales.
Buscamos un Profesor Líder de Dos Años experimentado, paciente y apasionado que realmente entienda el desarrollo de los niños pequeños, la gestión del aula y las diversas necesidades de aprendizaje, comportamiento y desarrollo de los niños pequeños.
Buscamos algo más que alguien a quien le guste trabajar con niños. Nuestro candidato ideal comprende los retos únicos de trabajar con niños de dos años, incluyendo habilidades lingüísticas emergentes, regulación emocional, independencia, conductas desafiantes y diferencias de desarrollo.
El profesor adecuado es seguro, cariñoso, proactivo y capaz de crear un aula estructurada donde cada niño se sienta seguro, apoyado y exitoso.
Responsabilidades clave
Liderazgo y gestión en el aula
• Dirigir un aula de niños de dos años con paciencia, constancia y confianza.
• Establecer rutinas diarias estructuradas, expectativas claras y estrategias positivas de gestión del aula.
• Guía y apoya a los profesores asistentes para mantener un aula segura, organizada y atractiva.
• Crear un entorno positivo que fomente la independencia, las habilidades sociales y el desarrollo emocional.
Desarrollo Infantil y Apoyo Individualizado
• Demostrar un sólido conocimiento del desarrollo típico y atípico de los niños pequeños.
• Reconocer y responder adecuadamente a diversas necesidades de desarrollo, sensoriales, comunicación y conductual.
• Utilizar orientación positiva, redirección y estrategias adecuadas para el desarrollo para gestionar conductas desafiantes.
• Apoyar a los niños con habilidades lingüísticas emergentes, ansiedad por separación, regulación emocional e interacciones sociales.
• Observar el progreso del desarrollo y comunicar las preocupaciones profesionalmente con la administración y las familias.
Currículo y Comunicación Familiar
• Implementar nuestro plan de estudios mediante actividades atractivas y adecuadas a la edad.
• Adaptar las lecciones y actividades para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y habilidades de desarrollo.
• Mantener una comunicación constante con las familias sobre el progreso y las experiencias diarias de sus hijos.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencia del DCF de Florida, la proporción de clases y los estándares de salud y seguridad.
Cualificaciones
Obligatorio
• Mínimo 2-3 años de experiencia trabajando específicamente con niños pequeños o de dos años en un entorno de cuidado infantil autorizado.
• Fuerte comprensión del desarrollo del niño pequeño, incluyendo el lenguaje, los hitos socioemocionales, cognitivos y físicos.
• Experiencia en la gestión de conductas desafiantes de niños pequeños utilizando estrategias positivas y adecuadas para el desarrollo.
• Capacidad para reconocer y apoyar a niños con necesidades de aprendizaje y desarrollo diversas.
• Sólidas habilidades de gestión del aula, comunicación y organización.
• Paciencia, madurez emocional, flexibilidad y capacidad para mantener la calma bajo presión.
• Capacidad para dirigir un aula de forma independiente mientras colabora con profesores asistentes y administración.
• Capacidad para cumplir con los requisitos aplicables de personal y formación de cuidado infantil del DCF de Florida.
Preferido
• CDA, título de Asociado o Grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo relacionado.
• Experiencia previa como profesor principal de niños pequeños.
• Experiencia en el apoyo a niños con retrasos en el desarrollo, retrasos en el habla, diferencias sensoriales o dificultades conductuales.
• Conocimiento de apoyo positivo al comportamiento, prácticas inclusivas en el aula y estrategias de intervención temprana.
• Familiaridad con los Estándares de Aprendizaje Temprano y Desarrollo de Florida.
A quién buscamos
Nuestro profesor principal ideal para niños de dos años es alguien que:
• Entiende que los niños de dos años están aprendiendo a comunicarse, regular las emociones y volverse independientes.
• Responde a conductas desafiantes con paciencia, constancia y estrategias didácticas adecuadas.
• Reconoce que cada niño se desarrolla de forma diferente y ajusta su enfoque para satisfacer las necesidades individuales.
• Crea un aula estructurada sin depender de gritos, castigos o juegos excesivos y no estructurados.
• Toma la iniciativa, mantiene las expectativas en el aula y lidera con confianza a su equipo docente.
• Se comunica profesionalmente con las familias y colabora con la administración.
• Siente pasión por ayudar a los niños a ganar confianza, independencia y amor por el aprendizaje.
Queremos una profesora que entienda el "por qué" detrás de los comportamientos de los niños pequeños y sepa cómo guiar a los niños a través de esta etapa tan importante del desarrollo.
¿Por qué unirse a nosotros?
• Seguro de salud y dental
• Festivos pagados
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Compensación competitiva
• Liderazgo de apoyo y entorno docente colaborativo
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional
• Un entorno laboral positivo y acogedor
¡Solicita hoy!
Únete a nuestra escuela y ayuda a moldear las experiencias de aprendizaje temprano de nuestros estudiantes más pequeños.
Si eres un educador de niños pequeños conocedor, compasivo y seguro de ti mismo que entiende las diversas necesidades de los niños de dos años, ¡nos encantaría saber de ti!
Buscamos una profesora que no solo supervise a los niños pequeños, sino que entienda su desarrollo, guíe su comportamiento y ayude a que cada niño prospere.
Compensación: 18,00 $ - 20,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Text me updates about my application
Message and data rates may apply. Message frequency varies. Reply STOP to opt out. Reply HELP for help. See our User Terms of Service and Privacy Policy for details.
Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad

¿Por qué elegir la experiencia de aprendizaje?

Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu de colaboración y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación infantil de calidad.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.