Becario interno de creador de contenido
Wolff Properties
Becario interno de creador de contenido
Medio tiempo • Wolff Properties
Beneficios:
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Becario interno de creador de contenido
Wolff Properties · St. Louis, MO · Prácticas a tiempo parcial · Híbrido
Acerca de Wolff Properties
Wolff Properties posee y gestiona cuatro comunidades de apartamentos en el área de St. Louis, cada una con su propia personalidad y sus propios vecinos que la llaman hogar. En las cuatro, nuestro objetivo es el mismo: viviendas bien cuidadas, servicio receptivo y un verdadero sentido de comunidad. Como creador de contenido, ayudarás a mostrar qué hace especial a cada uno.
Wolff Properties posee y gestiona cuatro comunidades de apartamentos en el área de St. Louis, cada una con su propia personalidad y sus propios vecinos que la llaman hogar. En las cuatro, nuestro objetivo es el mismo: viviendas bien cuidadas, servicio receptivo y un verdadero sentido de comunidad. Como creador de contenido, ayudarás a mostrar qué hace especial a cada uno.
Sobre el puesto
Buscamos un creativo Interno creador de Contenidos para dar vida a nuestras comunidades de apartamentos online. Esta es una construcción desde cero: nuestras cuatro comunidades aún no tienen una presencia establecida en redes sociales, así que ayudarás a crear y lanzar cuentas y contenido para las cuatro propiedades, y luego mantenerlas creciendo.
Buscamos un creativo Interno creador de Contenidos para dar vida a nuestras comunidades de apartamentos online. Esta es una construcción desde cero: nuestras cuatro comunidades aún no tienen una presencia establecida en redes sociales, así que ayudarás a crear y lanzar cuentas y contenido para las cuatro propiedades, y luego mantenerlas creciendo.
Fotografiarás, grabarás, editarás y escribirás las publicaciones, Reels e Historias que muestren a posibles clientes y residentes cómo es vivir en una comunidad de Wolff Properties. Este es un rol creativo práctico: verás tu trabajo publicarse cada semana y construirás un portafolio de contenido multifamiliar real.
Lo que harás
• Alquiler de contenido: Graba y edita visitas virtuales, recorridos por unidades modelo, resúmenes en planos y publicaciones de "disponible ahora"
• Promociones y promociones de mudanza: Crear publicaciones, historias y gráficos para ofertas de look-and-lease, bonificaciones por recomendación y ofertas por tiempo limitado
• Nuestras comodidades: Fotografiar y filmar las instalaciones de nuestras comunidades, como piscinas, casas club, gimnasios, zonas de picnic, para publicaciones y Reels
• Eventos para residentes: Crea gráficos promocionales para eventos comunitarios como fiestas en la piscina, reuniones navideñas y noches de food trucks. Debes asistir a los eventos de residentes en persona (algunos serán por tardes o fines de semana) para capturar fotos y vídeos y publicar resúmenes
• Guías de barrios: Crear contenido destacando restaurantes, parques, cafeterías y atracciones cercanas a St. Louis
• Destacados de residentes: Crea publicaciones de bienvenida para nuevas mudanzas, reportajes de mascota del mes e historias de residentes (con permiso)
• Contenido estacional y de tendencia: Haz publicaciones navideñas, consejos para la temporada de mudanzas, ideas para decorar apartamentos y vídeos cortos que utilicen tendencias actuales y audio
• Pies de foto y textos: Redactar pies de foto y textos cortos para cada publicación en la voz de marca de cada comunidad
• Alquiler de contenido: Graba y edita visitas virtuales, recorridos por unidades modelo, resúmenes en planos y publicaciones de "disponible ahora"
• Promociones y promociones de mudanza: Crear publicaciones, historias y gráficos para ofertas de look-and-lease, bonificaciones por recomendación y ofertas por tiempo limitado
• Nuestras comodidades: Fotografiar y filmar las instalaciones de nuestras comunidades, como piscinas, casas club, gimnasios, zonas de picnic, para publicaciones y Reels
• Eventos para residentes: Crea gráficos promocionales para eventos comunitarios como fiestas en la piscina, reuniones navideñas y noches de food trucks. Debes asistir a los eventos de residentes en persona (algunos serán por tardes o fines de semana) para capturar fotos y vídeos y publicar resúmenes
• Guías de barrios: Crear contenido destacando restaurantes, parques, cafeterías y atracciones cercanas a St. Louis
• Destacados de residentes: Crea publicaciones de bienvenida para nuevas mudanzas, reportajes de mascota del mes e historias de residentes (con permiso)
• Contenido estacional y de tendencia: Haz publicaciones navideñas, consejos para la temporada de mudanzas, ideas para decorar apartamentos y vídeos cortos que utilicen tendencias actuales y audio
• Pies de foto y textos: Redactar pies de foto y textos cortos para cada publicación en la voz de marca de cada comunidad
Lo que buscamos
• Debe vivir en el área metropolitana de St. Louis. Este es un rol híbrido: puedes editar y escribir desde casa, pero tendrás que estar presente en las sesiones de fotos en nuestras propiedades y presente en todos los eventos residentes.
• Actualmente matriculado o recién graduado de un programa en medios digitales, cine, fotografía, comunicación, marketing o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente en creación de contenido)
• Un sólido conocimiento práctico de las principales plataformas de redes sociales y de qué funciona bien en cada una
• Sólidas habilidades en fotografía y vídeo de formato corto, incluyendo la grabación con un smartphone y la edición para Reels y TikTok
• Habilidades de escritura claras y animadas y atención al detalle
• Automotivado, fiable y cómodo gestionando plazos
• Transporte fiable para viajar entre propiedades
• Es agradable tener: experiencia con Canva, CapCut, Adobe Premiere, Lightroom o Photoshop; un portafolio o cuenta personal que muestre tu contenido
• Debe vivir en el área metropolitana de St. Louis. Este es un rol híbrido: puedes editar y escribir desde casa, pero tendrás que estar presente en las sesiones de fotos en nuestras propiedades y presente en todos los eventos residentes.
• Actualmente matriculado o recién graduado de un programa en medios digitales, cine, fotografía, comunicación, marketing o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente en creación de contenido)
• Un sólido conocimiento práctico de las principales plataformas de redes sociales y de qué funciona bien en cada una
• Sólidas habilidades en fotografía y vídeo de formato corto, incluyendo la grabación con un smartphone y la edición para Reels y TikTok
• Habilidades de escritura claras y animadas y atención al detalle
• Automotivado, fiable y cómodo gestionando plazos
• Transporte fiable para viajar entre propiedades
• Es agradable tener: experiencia con Canva, CapCut, Adobe Premiere, Lightroom o Photoshop; un portafolio o cuenta personal que muestre tu contenido
Calendario y compensación
• Horas: Unas veinte (20) horas a la semana, con cierta flexibilidad respecto a los horarios de clase. Los eventos para residentes pueden celebrarse por las tardes o fines de semana
• Duración: 1 de diciembre de 2026 al 31 de mayo de 2027
• Localización: Híbrida. Remoto para edición, escritura y programación; en nuestras comunidades de apartamentos de St. Louis para sesiones de fotos y eventos residentes
• Calendario salarial: Pagado quincenal con mínimos quincenales de producción. El pago está vinculado a la producción de contenido. Cada periodo de pago de dos semanas, la producción mínima es: 10 publicaciones en el feed por comunidad, 5 Reels/TikToks por comunidad, historias publicadas día sí por comunidad, 2 sesiones de fotos/vídeos de propiedades, servicios o eventos por comunidad. Todo el contenido debe ser aprobado por el Director Ejecutivo de Operaciones de Apartamentos para contar para tu total. Siempre recibirás al menos el salario mínimo de Missouri (15,00 $/hora) por cada hora que trabajes, sea cual sea tu producción. Esta es una plaza de prácticas y no es elegible para beneficios (seguro médico, días libres remunerados, planes de jubilación, etc.).
• Horas: Unas veinte (20) horas a la semana, con cierta flexibilidad respecto a los horarios de clase. Los eventos para residentes pueden celebrarse por las tardes o fines de semana
• Duración: 1 de diciembre de 2026 al 31 de mayo de 2027
• Localización: Híbrida. Remoto para edición, escritura y programación; en nuestras comunidades de apartamentos de St. Louis para sesiones de fotos y eventos residentes
• Calendario salarial: Pagado quincenal con mínimos quincenales de producción. El pago está vinculado a la producción de contenido. Cada periodo de pago de dos semanas, la producción mínima es: 10 publicaciones en el feed por comunidad, 5 Reels/TikToks por comunidad, historias publicadas día sí por comunidad, 2 sesiones de fotos/vídeos de propiedades, servicios o eventos por comunidad. Todo el contenido debe ser aprobado por el Director Ejecutivo de Operaciones de Apartamentos para contar para tu total. Siempre recibirás al menos el salario mínimo de Missouri (15,00 $/hora) por cada hora que trabajes, sea cual sea tu producción. Esta es una plaza de prácticas y no es elegible para beneficios (seguro médico, días libres remunerados, planes de jubilación, etc.).
Cómo solicitar
Envía tu currículum, una breve nota explicando por qué te interesa y enlaces a 2 o 3 ejemplos de contenido profesional en redes sociales que hayas creado para careers@wolffproperties.com con el asunto "Interno interno de Creador de Contenido". Las solicitudes se revisan de forma continua.
Envía tu currículum, una breve nota explicando por qué te interesa y enlaces a 2 o 3 ejemplos de contenido profesional en redes sociales que hayas creado para careers@wolffproperties.com con el asunto "Interno interno de Creador de Contenido". Las solicitudes se revisan de forma continua.
Compensación: 22,00 $ la hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
NUESTRA HISTORIA
Wolff Properties es una empresa familiar fundada en 1937 por Mary R. Wolff y su esposo, el Dr. Samuel U. Wolff. Bajo la dirección de sus fundadores, la compañía comenzó a adquirir y administrar edificios de gran altura y mediana altura en la ciudad de St. Louis, con una concentración en el Central West End de St. Louis, poseyendo, en un momento, más de 800 unidades.
Durante las décadas de 1940 y 1950, Wolff Properties adquirió muchas de las propiedades de apartamentos más emblemáticas de St. Louis, con un énfasis particular en el Central West End de la ciudad.
En 1960, Rita Wolff Eiseman, hija del Dr. Samuel y Mary Wolff, se unió a la Compañía. Primero trabajó en un papel de apoyo ayudando a su madre, y finalmente asumió el liderazgo de la empresa en 1968. Durante el mandato de Rita, la Compañía se deshizo de todas sus propiedades en la ciudad y comenzó la transición de la inversión a comunidades de apartamentos estilo jardín y propiedades de oficinas.
Rita se casó con Robert (Bob) Wolff en 1956 y, a pesar de que los dos se divorciaron en 1973, se tomó la decisión conjunta de invertir juntos y compartir oficinas en Clayton, Missouri. De su unión nacieron Steve y su hermana Susan Moriconi.
Bob tuvo muchos intereses comerciales externos, incluido el cargo de codirector ejecutivo de la Asociación de Ahorros y Préstamos de Gibraltar de 1957 a 1986 y como presidente de Fidelity Bank & Trust, que fundó de 1971 a 1977.
Durante la carrera de Bob, también invirtió y administró bienes raíces comerciales, siendo propietario de edificios de oficinas comerciales, comunidades de apartamentos, propiedades minoristas arrendadas netas de un solo inquilino y terrenos. Bob fue un inversor activo hasta su muerte en 2007.
En 1985, la compañía vendió Park Royal Apartments, su última participación en la ciudad, y compró Chesterfield Place Apartments, que marcó su inversión inicial en comunidades de apartamentos estilo jardín suburbano.
Steve se unió a la compañía en 1986 y en ese año adquirió el primer centro minorista de múltiples inquilinos de la compañía. Desde entonces, ha supervisado la expansión de la cartera de propiedades de la Compañía por categoría y ubicación geográfica. En el camino, construyó la organización que es hoy.
Jonathan Wolff, hijo de Steve, se unió a la empresa en 2018 en representación de la cuarta generación de la familia Wolff.
Jonathan Samuel Wolff, bisnieto de Samuel Wolff, fue ascendido a presidente y director ejecutivo de Wolff Properties en noviembre de 2021.
(si ya tienes un currículum en Indeed)