Administrador de Oficina y Operaciones Irvine

Administrador de Oficina y Operaciones

Tiempo completo • Irvine
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

QUIÉN SOMOS

Zero Impact Energy es un proveedor integral de energía renovable. Junto con nuestras empresas afiliadas diseñamos, financiamos, construimos y mantenemos la carga de vehículos eléctricos, la electrificación de flotas, la microrred solar, el almacenamiento de energía en baterías y sistemas hidropónicos para clientes comerciales y empresariales, y gestionamos cada paso internamente: ventas, aprovisionamiento, diseño e ingeniería, contratación y construcción, mantenimiento y servicio de mantenimiento. Somos contratistas C-10 con licencia y equipos de construcción en toda California, y nuestros proyectos cuentan con programas de incentivos estatales y de servicios públicos (como CALeVIP, programas de preparación para servicios públicos y créditos LCFS) que proporcionan un flujo de ingresos constante y fiable.

Estamos creciendo rápido y funcionamos con esbeltez. Si te gusta mantener una oficina ocupada y su tecnología funcionando sin problemas – y quieres ser la persona en la que todos pueden confiar – queremos hablar contigo.

EL ROL

El Administrador de Oficina y Operaciones mantiene en funcionamiento nuestra oficina en Costa Mesa y las herramientas de nuestro personal: estaciones de trabajo, cuentas y software; el edificio y sus proveedores; suministros, envío y EPI; y el inventario de todo lo que posee la empresa. Este es un puesto práctico con un componente real de TI: serás la primera llamada cuando un portátil no arranque, un nuevo empleado necesite cuentas o se desconecten del Wi-Fi, y un rol de operaciones donde posees a los proveedores, las compras y los sistemas que mantienen la oficina organizada.

Cómo se emplea tu tiempo: Soporte IT y Sistemas (35%) · Instalaciones y Proveedores (20%) · Administración de Oficina, Compras y Envío (30%) · Gestión de Activos e Incorporación (15%)


LO QUE HARÁS

Soporte y sistemas de TI  (35%)

  • Configura, configura y soluciona problemas de portátiles, estaciones de trabajo, monitores, impresoras, equipos de sala de conferencias y otra tecnología de oficina.
  • Solucionar problemas de ordenadores, internet, Wi-Fi, red y software; coordinar con nuestros proveedores de internet, red y software cuando un problema necesite escalar.
  • Administrar cuentas de usuario y acceso en Google Workspace (Gmail, Drive, grupos, unidades compartidas), Slack, Microsoft 365 y Adobe – crear, cambiar y desactivar cuentas; gestionar licencias y asientos.
  • Mantén una higiene básica de seguridad: verificación en dos pasos / MFA, gestor de contraseñas, códigos de acceso y bloqueos de pantalla, compilaciones estándar de software para nuevas máquinas.
  • Licencias y suscripciones al software de las pistas (asientos, renovaciones, coste); señalar los asientos no utilizados y las próximas renovaciones antes de que facturen.
  • Mantén actualizada la documentación informática sencilla: configura listas de comprobación, lista de cuenta/acceso, contactos de proveedores y soporte.

Instalaciones y proveedores
  (20%)

  • Coordina el mantenimiento, reparaciones y mantenimiento general de la oficina del edificio (HVAC, fontanería, electricidad, limpieza, control de plagas, alarmas y accesos).
  • Obtén y compara presupuestos de proveedores, recomienda una selección, programa el trabajo y confirma que se ha completado.
  • Mantén un registro de proveedores y contratos (internet, teléfonos, copiadora/impresora, alarma, limpieza, climatización) con contactos, condiciones y fechas de renovación.
  • Sirve como punto de contacto para el administrador de la propiedad, los proveedores de servicios y las entregas.


Administración de oficina, compras y envío
  (30%)

  • Encarga suministros de oficina, sala de descanso y baños; mantén la cocina abastecida con café, bebidas, aperitivos y lo esencial del día a día; supervisa y repone con un horario establecido.
  • Gestiona el envío, recepción y salida de paquetes pequeños (cuentas de UPS/FedEx/USPS, etiquetas, seguimiento, devoluciones).
  • Coordinar y preparar el equipo de equipo de campo y el equipo de campo de los recién contratados para el personal de construcción y servicio de campo.
  • Abre la puerta principal, recibe a los visitantes y dirige a los invitados, entregas y proveedores.
  • Ayuda a mantener la oficina limpia, organizada, acogedora y funcional.


Gestión de activos e incorporación/desconexión
  (15%)

  • Mantener un inventario preciso de los activos de la empresa (portátiles, teléfonos, monitores, herramientas, EPI, llaves y placas) con números de serie, estado y asignación actual.
  • Ejecuta la lista de verificación de configuración para nuevos empleados – estación de trabajo, cuentas, teléfono, placa/llaves y EPI listos desde el primer día – y la lista de salida: cuentas desactivadas el día de la separación y recuperados todos los activos asignados.
  • Revisar y registrar el equipo, reparaciones y reemplazos; recomendar reemplazos antes de que falle el equipo.
  • Otras tareas asignadas.

CÓMO SE VE EL ÉXITO

A continuación se proponen los objetivos: confirmar o ajustar antes de publicar.

  • 30 días: Inventario completo de activos con números de serie y asignaciones; cada empleado actual tiene el acceso correcto en Google Workspace, Slack, Microsoft 365 y Adobe.
  • 90 días: Listas de verificación para nuevas incorporaciones y salidas en uso; registro de proveedores y contratos construido con fechas de renovación; pedido de suministros funcionando con una cadencia establecida.
  • 180 días: Auditoría de licencias de software completas y recortadas plazas no utilizadas; Documentación de configuración de TI actualizada; proveedores recurrentes de oficinas revisados y cotizados competitivos.
  • En curso: Las solicitudes de estación de trabajo y cuentas se resuelven el mismo día; ningún empleado que se ha ido mantiene acceso activo a ningún sistema.


LO QUE TRAES
  • Experiencia: 2+ años en administración de oficinas, soporte IT / help desk, coordinación de oficina o un puesto similar, idealmente una mezcla de ambos.
  • TI: Experiencia práctica configurando ordenadores, estaciones de trabajo, monitores, impresoras y periféricos; cómoda solucionando problemas de hardware, software, internet y red; ha administrado cuentas de usuario en Google Workspace y/o Microsoft 365.
  • Organización: Gestiona múltiples responsabilidades diarias, mantiene los inventarios y los rastreadores precisos, y da seguimiento a los proveedores y pedidos sin recordatorios.
  • Proveedores y compras: Cómodo solicitando y comparando presupuestos, haciendo pedidos y exigiendo que los proveedores cumplan con el calendario y el presupuesto.
  • Comunicación: Amable, profesional y claro con empleados, visitantes, proveedores y equipos de campo.
  •  Mentalidad: Fiable, proactivo y dispuesto a intervenir donde sea necesario; gestiona interrupciones y problemas de última hora con calma.

Es un placer tenerlo

  • Certificación de Administrador de Google Workspace; Certificado Profesional de Soporte IT de Google o CompTIA A+.
  • Experiencia con herramientas de seguimiento de activos o de tickets (por ejemplo, Snipe-IT, Asset Panda, Freshservice, Jira Service Management).
  • Experiencia con plataformas de envío y portales de vendedores (UPS/FedEx, Amazon Business, Uline).
  • Uso diario de herramientas de IA (ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot) para redactar, resumir y trabajar más rápido.
  • Experiencia en construcción, carga de vehículos eléctricos, energía solar u otro negocio con equipos de campo.
  • Carné de conducir válido en California y historial de conducción limpio por ocasiones de suministros y EPI (kilometraje reembolsado).


REQUISITOS
  • Posibilidad de trabajar presencialmente en nuestra oficina de Costa Mesa, de lunes a viernes. No hay trabajo híbrido ni remoto.
  • Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras (paquetes, monitores, estuches de EPI) y usar un taburete o escalera para reponer y montar la estación de trabajo.
  • Fuertes habilidades de comunicación y atención al detalle.

REQUISITOS FÍSICOS

  • Estar de pie, caminar, sentarse, hablar, oír, escribir y escribir; largos periodos sentados en un escritorio y trabajando en un ordenador.
  • Alargar las manos y los brazos, doblarse, arrodillarse y usar un taburete o una escalera; usar manos y dedos para manipular herramientas, cables y pequeños componentes.
  • Levanta y carga hasta 50 libras de vez en cuando.
  • Utiliza equipos de oficina estándar como ordenadores, smartphones, impresoras y fotocopiadoras.
  • Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales del puesto.

Nota:
Esta descripción del puesto pretende ofrecer una visión general del puesto. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas.


PAGO, HORARIO Y UBICACIÓN

Pago: 26,00 $ – 31,00 $ la hora

Lo anterior representa el rango horario esperado para esta solicitud de trabajo. En última instancia, para determinar tu salario, tendremos en cuenta tu experiencia y otros factores relacionados con el puesto.

Beneficios: Seguro médico, dental, días de vacaciones, festivos pagados y plan de ahorro.

Tipo de puesto: A tiempo completo, por horas, no exento

Horario: turno de 8 horas, de lunes a viernes

Lugar de trabajo: Presencial en nuestra oficina de Costa Mesa, CA 92626. No se permite trabajo híbrido ni remoto.

Capacidad para desplazarse o reubicarse: Costa Mesa, CA 92626 – desplazamiento fiable o planificación de traslado antes de comenzar a trabajar (obligatorio).


DECLARACIÓN AAP/EEO

Zero Impact Energy se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido, estatus de sindicato y/o creencias, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Los solicitantes cualificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo conforme a la Ley de Oportunidad Justa de California.
Compensación: 26,00 $ - 31,00 $ la hora




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